幼兒園師帶徒協(xié)議書(存儲版)
【正文】 開展新項目，鉆研新技術、利用所學知識，并加以運用。四、獎罰本合同以帶教期為限，期滿自動失效。3．尊重和愛護徒弟，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。2．加強職業(yè)道德修養(yǎng)，忠于熱電聯產事業(yè)，維護公司利益，堅決杜絕瀆職行為和各種安全事故的發(fā)生。徒弟在公司工作期間有失職、瀆職，嚴重違反公司規(guī)章制度，造成安全事故等情形，給公司造成嚴重經濟損失或不良影響的，老師對所造成的損失負連帶責任，接受經濟處罰并取消帶徒獎金。四、監(jiān)督檢查本協(xié)議一式四份，人力資源部、師徒所在單位、師傅、徒弟各持一份。學徒期未滿，學員中途退廠的，取消帶徒獎。三、考核與管理帶徒期滿后，車間對老師和學員作出總結評價，并填寫實習合格學員在崗實習評價書，報人力資源部。對徒弟的德、能、勤、績方面應做好考核記錄，保證徒弟在學徒期滿考核合格，并接受人力資源部的考核。一、師傅的權利、義務和責任師傅必須具有良好的職業(yè)道德和專業(yè)技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。延長期間師傅不享受年協(xié)議約定的相關待遇。2．在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的業(yè)務指導與安排。為了確保教學落到實處，保證教與學的質量，現達成以下協(xié)議：一、師傅的職責嚴格按照公司規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務盡自己的所能傳授給徒弟技術和技能，努力使徒弟早日出師手把手、言傳身教，從基本的技術要領和知識教起，不馬虎對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、工作經驗傳給徒弟；保證嚴謹地教學，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒；做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟；熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況二、徒弟的責任義務遵守公司的各項管理制度尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導勤奮刻苦、認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從師傅安排能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務善于觀察，多動腦筋，認真回答師傅的問題，經常向師傅匯報力爭通過學些，達到技術進步快、思想有提高，安全無事故三、待遇師帶徒期間，向師傅發(fā)帶徒津貼師帶徒結束后，徒弟的考評成績?yōu)閮?yōu)異的，公司給與師傅和徒
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