【正文】 為一份事業(yè)，那么就會全心投入到這份事業(yè)中去，你在奮斗中能體會到更多的樂趣和成功。真心誠意地關(guān)心和愛護每一位孩子，注意學生的日常生活起居，留心觀察學生的心理變化，努力成為學生的知心朋友。他們雖然一一遠去了，但那古樸的風骨已化作不朽的精神，撐起我們民族的脊梁，成為我們難以忘懷的永恒記憶。認真領會“三個代表”的指導思想，貫徹執(zhí)行“十七大”精神，組織學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，提高依法治教的思想，樹立正確的人生觀、價值觀，不但在教育教學上發(fā)揮了重要作用，思想認識也不斷提高。我們可以沒有千金擲出時的豪爽，但不可丟克勤致檢、細微育人的執(zhí)著；我們可以不追求服裝的時尚、不吃山珍海味、不坐高級轎車，但不能沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。唐海瓊副校長主持會議。教師，是一項平凡的事業(yè)，是一份平凡的工作。也許大家都有與我類似的經(jīng)歷和感受，當我們挑燈苦熬，精心備課，辛辛苦苦傳授學生知識時，卻發(fā)現(xiàn)他們的熱情不高，眼神不夠渴望；當我們認真投入，對他們曉之以理，動之以情，卻發(fā)現(xiàn)這些調(diào)皮個性的孩子依然我行我素。我們的愛不會付之東流，我們平淡的生活并不平凡：三尺講臺是我們思緒縱橫的絢麗舞臺，它面對的是將來的桃李滿天下；明凈課堂有我們燈火闌珊的徹悟境界，那里寫滿了學生點點滴滴的成長。教師所做的一切,是那么普通,那么平凡,那么瑣碎!究竟是什么力量讓我們?nèi)绱司礃I(yè)，舍身忘我？那就是教師對事業(yè)的這份執(zhí)著的愛與追求！身為教師，我經(jīng)常問自己這樣一個問題：要做一名優(yōu)秀的教師，應該具備的最重要的條件是什么？是優(yōu)美的語言？是廣博的知識？還是豐富的教學經(jīng)驗？在實踐的過程中我發(fā)現(xiàn)：作為一名優(yōu)秀教師不僅要有優(yōu)美流暢的語言、廣博的知識、豐富的教學經(jīng)驗，最重要的是要有愛心。它高于母愛，大于友愛，勝于情愛。教師，是一個神圣的稱呼；師德是一種精神體現(xiàn)，如果說，教育是太陽底下最光輝的事業(yè)，那么師德就是教育的光輝；如果說教師是塑造人類靈魂的工程師，那么師德就是教師的靈魂。今天我演講的題目是《堅守一方凈土 用愛譜寫師德》。師德是人梯，給求學的攀登者以無窮的幫助；師德是綠葉，襯托著千萬朵桃李之花盡情地開放；師德是渡船，搭送著求知者駛向成功的彼岸；師德是彩虹，是驛站，是理想之火，生命之光，是教師的人格魅力，是教育的全部生命。教書育人是愛的事業(yè)，教師的愛與眾不同，它高于母愛，大于友愛，勝于情愛。在物欲橫飛的年代，請守住一方凈土，安于三尺講臺，用愛寫好師德。必須把學習實踐活動當作首要政治任務，牢牢抓在手上，時時放在心上，轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境促發(fā)展心得體會，真正落實在行動上。不能滿足于從書本到書本，從理論到理論，必須從生動的實踐中領悟其科學性和真理性。辦公室主任必須要從更高角度審視全局、從更深層次挖掘潛力，切實把任務要求傳達好，把各項工作安排好，把各個環(huán)節(jié)銜接好，確保勞動與社會保障各項管理要求準確、完整、客觀、及時地傳達落實到一線，促使勞動與社會保障整體工作步伐統(tǒng)一有序，協(xié)調(diào)一致。辦公室工作必須提高服務能力。辦公室要想優(yōu)化服務環(huán)境必須強化基礎管理工作，參與政務，搞好服務，管理事務。始終找準工作焦點，緊緊圍繞單位總體部署和中心工作，正確看待并穩(wěn)妥處理帶有全局性和根本性的問題，把領導關(guān)注的、職工關(guān)心的難點、熱點問題及時反映出來，提供切實可行的解決方案，促成問題的順利解決。其整體素質(zhì)高低、工作能力優(yōu)劣，直接影響到單位的對內(nèi)、對外形象。在“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動中，我進一步找準了的位置，明確了方向，并總結(jié)出以下幾點心得體會：就業(yè)辦工作必須樹立全局意識。四是堅持聯(lián)系實際求實效。一是堅持深鉆細研真領會。擁有這些，我覺得我的人生非常充實，因為這是很大一筆寶貴的精神財富。曾經(jīng)，我們的心一點點冷卻下去，甚至有說不出的惱火、傷心。如何耐住清貧、如何耐住寂寞做到這八不準，作為教師，我們的寄托是什么？精神支柱何在？我想答案就是兩個字——師德。一燈如豆，四壁青輝。“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”，以前這句話在我眼里只是一句口號，如今卻成了我的座右銘。在我眼里，每個學生都是一座寶藏，而我就是發(fā)掘?qū)毑氐娜耍幻總€學生都是含苞的花蕾，而我就是辛勤的園丁；每個學生都是千里馬，而我就是那慧眼的伯樂。我們都知道,教師不是偉人,不能象偉人一樣成為偶像,受人景仰。而師愛是嚴與愛的巧妙結(jié)合，是理智的科學的愛，是主動積極的愛。在物欲橫飛、金錢至上的今天，做為年輕教師，我們要如何鑄造師德呢？在我看來，有一個字，我們必須做到，那就是——愛沒有愛就沒有教育。堅守一方凈土，用愛書寫師德黃守金尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：晚上好，今天我演講的題目是《堅守一方凈土，用愛書寫師德》我是一名年輕的教師，也許因為年輕，我還品嘗不到“桃李滿天下”的那種甘甜與喜悅；也許因為年輕，我還不能感悟到“春蠶到死絲方盡”的真正內(nèi)涵。真正做到：讓幼兒成才，讓家長放心，讓人民滿意！一支粉筆,兩袖清風，三尺講臺，四季耕耘。實驗幼兒園，為給孩子們創(chuàng)設現(xiàn)代化的教學環(huán)境，幼兒園建立了科探室、圖書室、舞蹈教室、多功能廳，在每個班級都裝上了全縣最先進的多媒體教學設備。教師具有良好的工作作風，不斷提高自身素質(zhì)，才能真正做到教書育人。我們不但要認真學習黨的各種理論知識和先進理念，學習相關(guān)的教育教學法律法規(guī)和國家的教育方針和相關(guān)的教育政策，提高自身的業(yè)務素質(zhì)和理論水平，更要學習各種先進的適用的教育教學理論與手段，努力做到理論聯(lián)系實際，為我所用；同時在學習中要擺正工作與學習的關(guān)系，堅持學習優(yōu)先，保證學習時間，注重學習效果，力求學深、學透、學懂、學通，因為學習的目的就是應用，學貴于用，要融會貫通，巧學善用。如果沒有個人的生活理想抱負，要做成教育學生成長成才的大事，我覺得幾乎是不可能的。而教師在人民群眾心目中的形象是崇高而神圣的，人們賦予我們“人類靈魂的工程師”稱號，我認為自己所從事的職業(yè)是天底下比較“高尚”的職業(yè)之一。我們要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之想。在“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動中，我們愿動真格、善動真格、必動真格！摒棄形式主義，不搞形象工程，從真抓實干做起，不尚空談，察實情、講實話、辦實事、求實效，以青春的步履腳踏實地、奮勇爭先，在抓好工作落實上狠下功夫，取信于民。轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境 從我做起 青年爭先——致溫州機關(guān)青年干部倡議書2010年05月21日 09:21全市機關(guān)青年干部們：我們，是公務員隊伍中最年輕的動力。他提出三點建議：“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”專項活動的重大意義。胡岳灶校長傳達了縣委、縣政府《關(guān)于深入開展作風建設 著力改善發(fā)展環(huán)境的實施意見》精神，并宣布了本次動員大會的議程。真正做到情況在一線了解，問題在一線解決，決策在一線落實，形象在一線樹立；推動后勤保障工作。通過“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境”活動，我們要嚴肅工作紀律，提高工作效率；切實轉(zhuǎn)變工作作風、端正工作態(tài)度；切實解決責任心不強、事效性不強、守紀意識不強等問題。同時，遵紀守法，注重鄰里和睦，積極為和諧社會貢獻個人力量。第二，樹立持之以恒的學習作風。同時在統(tǒng)計執(zhí)法過程中，要做到陽光化，制定統(tǒng)計行政處罰自由裁量權(quán)定量標準，嚴格按照裁量權(quán)執(zhí)行。第六次人口普查也是我們統(tǒng)計部門今年的中心工作，我作為區(qū)人普辦業(yè)務副主任，要全身心地投入到人口普查工作中，確保普查工作能圓滿完成。在學習過程中要注重方法，注重學以致用，把學習能力轉(zhuǎn)化為工作能力，用科學的立場、觀點和方法認識問題、解決問題，通過加強對政治理論知識和統(tǒng)計業(yè)務技能的學習，進一步增強解決實際問題的能力。下面，我結(jié)合自己本職工作實際，談幾點自己的體會：一、思想上要充分認識轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境的重要性。學理論知識，提高自己的理論修養(yǎng)；學專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務技能。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統(tǒng)。二要不斷加強黨性教育，樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。要做一名人民滿意的機關(guān)工作人員，首先要有優(yōu)良的作風。要視權(quán)力為責任，視權(quán)力為約束，視權(quán)力為考驗，謹慎用權(quán)，公正用權(quán)，依法用權(quán)，要真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。要敢于打破常規(guī)，不能停留在“嘴巴創(chuàng)新”，善于運用科學發(fā)展觀的知識，開闊思路，巧妙運用，跳出傳統(tǒng)的思維定勢，積極探索新思路、新方法，找到過河的“橋”和“船”，在工作不到位的方面打開局面，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高抓落實的本領，切實解決制約永嘉經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”問題，真正把工作落到實處，促進社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。不僅要加強自上而下的監(jiān)督，加大巡視檢查力度，加強組織對個人、上級對下級的監(jiān)督；還要切實推動自下而上的監(jiān)督，積極完善政務公開，大力推動黨務公開，提高權(quán)力運行的透明度。特別是要進一步完善為民服務機制，切實增強服務基層意識，深入一線，深入基層，訪民情、問民意、解民憂，不斷提高服務能力和辦事效率。作風建設不是一陣風，也不是擺給某個人或某個領導看的，切忌緊一陣、松一陣，抓抓停停，流于形式。三是堅持讓人民群眾滿意。以實現(xiàn)永興科學發(fā)展主線，發(fā)揮工程帶動作用，全力掀起永興建設新熱潮。一要創(chuàng)新目標績效管理機制，進一步堅定爭先創(chuàng)優(yōu)的目標追求。按照街道黨工委要求和“干部要下去、思想要上來、責任要落實、工作要推進”的工作目標，要帶頭學習、帶頭調(diào)研，樹好“標桿”。和《廉政準則》貫徹相結(jié)合，促進黨員干部作表率。在肯定成績的同時，我們也必須正視干部隊伍作風建設上存在的問題，一些部門政令不暢通、執(zhí)行力不強的問題仍然突出，一些領導干部工作紀律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執(zhí)法不作為、群眾訴求不關(guān)心等庸懶散漂浮惡習依然存在，一些影響和制約我街道發(fā)展的“群眾辦事難、工作推進難”等問題還沒有很好破解。這次討論會，是街道黨工委決定召開的一次十分重要的會議。全面組織落實好街道黨工委提出的各項目標任務，必須以良好的干部作風作保障。認真學習和實施《廉政準則》,高度認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢，正視工作中存在的問題和不足，對于我們牢固樹立廉潔從政的思想認識，牢筑拒腐防變的思想道德防線具有十分重要的意義。各領導班子要抓住調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、推進城鎮(zhèn)化建設、新農(nóng)村建設等經(jīng)濟社會發(fā)展中的難點問題，群眾關(guān)心的熱點問題，黨建工作中的重點問題，開展集中攻堅活動。強化績效評估問責，繼續(xù)對目標考核落后干部實行問責，強化機關(guān)效能問責，加大對不作為、慢作為、亂作為和損害群眾利益等行為的追究力度，從根本上改進作風。衡量作風建設是否取得實實在在的成效，最重要的檢驗標準就是看人民群眾的滿意度。我們要認真落實中央和省、市、區(qū)的安排部署，進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，為建設安全穩(wěn)定、富裕文明、生態(tài)和諧的新永興提供堅強保障。充分利用各種形式，教育廣大干部充分認識作風建設重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。抓而不嚴，抓而不緊，抓而不實，是造成干部作風建設流于形式的重要原因。轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境的落腳點在于解決問題、推進工作。我們開展“轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境”活動，就是要從老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的這些具體問題入手，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，在“轉(zhuǎn)變作風”上動真格，在“科學發(fā)展”上見實效，努力在