【正文】 位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負責日常監(jiān)測和管理工作。公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司人力資源部、安全環(huán)保辦公室應(yīng)向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長，對作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負責，排查情況記錄存檔。廠級培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。(8)各單位應(yīng)采取會議、板報、標語、圖片展覽等多種形式，做好對職工的安全教育工作。由單位勞保管理員提交書面申請，由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計劃采購流程進行采購。由調(diào)入單位勞保管理員及時與調(diào)出單位聯(lián)系，將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時錄入勞保臺帳。 各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對本部門的設(shè)備管理進行細化，并在執(zhí)行過程中從嚴要求，經(jīng)常檢查，加強考核。 每臺設(shè)備都要制訂和懸掛維護保養(yǎng)責任牌，要寫明維護保養(yǎng)者姓名。 連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備，推行點檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責任制，根據(jù)點檢的預(yù)修計劃，進行定量維修。 設(shè)備維護規(guī)程，應(yīng)包括如下內(nèi)容： 設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。 設(shè)備維護規(guī)程的編制： 凡新建技術(shù)改造項目的成套機組、單臺設(shè)備的維護規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負責編寫。 維護規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員，并做到人手一冊。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負責本公司的職業(yè)病防治工作。制訂企業(yè)職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施保證經(jīng)費的落實和使用。（三）企業(yè)技術(shù)部門的職責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。，聽取工作匯報，親自研究和制定職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。，迅速上報，并及時組織搶救。5職責：、落實國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。（防塵、防毒、防噪） 預(yù)防措施、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項目進行衛(wèi)生預(yù)評價?？赡苁箟m毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進行管理。 職業(yè)衛(wèi)生管理 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點。，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報告，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報告書，報告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進措施。專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，并監(jiān)督使用。，應(yīng)加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。、培訓(xùn)的權(quán)力；、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施的權(quán)力；，改善工作條件的權(quán)力； 、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力；、進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權(quán)力；，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識，提高自救、互救能力。 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧诱咴诼殬I(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。，登記、上報、建檔。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。，并組織具體實施，保證經(jīng)費額的落實和使用。，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。（二）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。 維護規(guī)程的貫徹與執(zhí)行，是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運行的重要方法。 設(shè)備易損件更換周期和報廢標準。 每種設(shè)備都應(yīng)有維護規(guī)程。 認真執(zhí)行設(shè)備交接班制度，主要設(shè)備每臺都應(yīng)有“點檢卡”，操作人員應(yīng)認真寫清楚，并在在“點檢卡”上簽字，設(shè)備發(fā)生問題要及時上報，盡快處理。 連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備，實行三分之一（或四分之一）區(qū)域當班檢查和維護保養(yǎng)負責制。十一、設(shè)備維修管理制度 為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備，使設(shè)備的維護管理工作有組織、有計劃、有原則、有標準、有規(guī)程地進行，以達到設(shè)備的使用壽命長、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的，特制定本制度。（如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等）需持有經(jīng)所屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的領(lǐng)取單，方予以辦理相關(guān)手續(xù)。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實際在崗人員統(tǒng)計。(6)所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓(xùn)臺賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。（2）職業(yè)健康基本知識；（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品；11(5)發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。八、職業(yè)危害排查制度安全環(huán)保辦公室，制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實施方案，并對職業(yè)危害隱患排查治理工作負責。公司人力資源部與已進、新進公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。各生產(chǎn)車間負責職業(yè)病防治措施的實施，對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測，保持正常運轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品和保健食品。加強對職業(yè)病病人的管理，實行職業(yè)病病人登記報告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時，要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報告。要加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)，并與接觸有毒有害因素有關(guān)時，職業(yè)衛(wèi)生管理部門（或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)及時組織生產(chǎn)作業(yè)場所進行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，并會同有關(guān)部門提出防治措施。所有員工都有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的責任和義務(wù)，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉，并有權(quán)提出整改意見和建議。不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。建設(shè)項目在竣工驗收前，必須進行職業(yè)病危害控制效果評價工作，按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗收手續(xù)。職業(yè)衛(wèi)生管理制度總 則為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生，保障員工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。第四篇：職業(yè)病防治責任制職業(yè)病防治責任制一、總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。嚴格阻止違章、冒險作業(yè)。負責建立單位職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責統(tǒng)計、登錄、存檔、申報等工作。組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)教育活動，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。嚴格遵守勞動紀律，不做與工作無關(guān)的事情。組織本班（組）員工學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度，檢查執(zhí)行情況，教育員工在任何情況下，不違章蠻干，發(fā)現(xiàn)違章蠻干，立即制止。督促公司員工遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度。1參加審批新建、改建、擴建和大修的設(shè)計計劃，并按規(guī)定上報政府相關(guān)部門和參加工程驗收及試運行工作。定期進行現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，協(xié)助解決問題。負責編制本車間的安全技術(shù)措施計劃，并負責組織實施，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，確保職工的安全與健康。在生產(chǎn)（經(jīng)營）計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，同時把職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到職業(yè)衛(wèi)生安全工作經(jīng)?；?、制度化、具體化、標準化。依法為從業(yè)人員參加工傷社會保險，并繳納保險費。對于新建、改建、擴建、遷建和挖潛、革新、改造等工程項目，負責組織職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報上級主管部門審批。對于新建、改建、擴建、遷建和革新、改造等工程項目，確保職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用，并報上級主管部門審批。建立健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)衛(wèi)生管理制度及獎懲辦法；建立健全職業(yè)衛(wèi)生防治的保證體系，保證職業(yè)衛(wèi)生防治經(jīng)費的落實；領(lǐng)導(dǎo)并支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；主要負責人職業(yè)病防治責任制用人單位的主要負責人是本單位的職業(yè)衛(wèi)生防治工作的第一責任人，對保證本單位職工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全與健康負全面責任。精心操作，嚴格執(zhí)行崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，要為接班創(chuàng)造的良好條件。做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要及時向生產(chǎn)主管或總經(jīng)理報告。制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關(guān)處理。參加本單位新、改、擴建工程和設(shè)備改造項目的審查把關(guān)和竣工驗收工作，以及停產(chǎn)后、開工前的檢查工作。生產(chǎn)技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制負責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術(shù)措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。組織新調(diào)入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進行考核。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構(gòu)，提高職工職業(yè)病防治意識。負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。凡因職業(yè)損害發(fā)生的一切費用，必須有醫(yī)院證明、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室簽署意見后方能報銷。組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制...........................................................................................8二、崗位職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.......................................................................................................9 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責.....................................................................................................10 辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 財務(wù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.........................................................................................11 安全技術(shù)部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制.................................................................................11 安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制................................................