【正文】 且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊、壓力，甚至個人喜好，我都 很滿意。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺 有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢 獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不 夠。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。這個時間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。六辭職信模板 七（推薦）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是 要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我決定離開了，請領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請。希望microlift能成為屬具和零件的no1，也希望我也能找到一條更適合我的路。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中，這對教學(xué)資源來說無疑是一種浪費(fèi)。請辭后的離校手續(xù)我將積極配合處理。用人方面，能力是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟?，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。并做好離職前的交接工作。也許您會感到驚訝，因?yàn)槲襾淼焦静艃蓚€月，怎么會這么快就要離開呢，我想說這也是我所不情愿的，我也不想離開，因?yàn)楣镜那闆r很好，要不是我自己的原因，我是不會離開公司的，希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。對于這種辭職申請，公司是否批準(zhǔn)就成為能不能解除勞動合同的關(guān)鍵。即辭職通知送達(dá)用人單位滿三十日，產(chǎn)生雙方勞動合同解除的法律效力，無論用人單位同不同意勞動者辭職，30天后勞動者均有權(quán)要求用人單位辦理解除勞動合同的手續(xù)。如果勞動者要辭職,提前三十天書面通知用人單位即可，沒有其他條件。賽程安排：每月安排一場對外的籃球賽，增強(qiáng)交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會。七、球員名單 教 練：胡洋領(lǐng) 隊：黃燎原 隊 長：張久練隊 員：胡洋張久練楊躍勇倪靖劉海東鐘奎何峰楊賢繼桃花工業(yè)園中心學(xué)校工會2016年11月16日關(guān)于成立桃花工業(yè)園中心學(xué)校男子籃球隊的申請尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：學(xué)校本著“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，為了豐富職工的生活，提高職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)職工的團(tuán)體合作意識，增強(qiáng)干部職工的的凝聚力，推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)，搭建與其他兄弟學(xué)校之間增進(jìn)交流和學(xué)習(xí)的平臺，擴(kuò)大知名度和影響力,擬組建桃花工業(yè)園教師（男子）籃球隊。訓(xùn)練安排在非工作時間，以免影響工作。勞動者按照法律規(guī)定提前三十天書面通知用人單位，三十天期滿必然發(fā)生解除勞動合同的法律效力。辭職信：通知公司離職的文件辭職信又叫辭職通知，即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內(nèi)容的法律文書。要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊，為公司一直工作下去，可是我實(shí)在是適應(yīng)不了公司的工作，我也為此十分苦惱，可是苦惱之后還是做不好，我感覺自己都快崩潰了。同時也希望公司能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。請公司于2011年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。作為領(lǐng)導(dǎo)，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。再次衷心感謝學(xué)院對我的重用與信賴，我與自己的職稱實(shí)難相配，深感慚愧。這些年我還多次參與學(xué)院的重大建設(shè)項(xiàng)目，擔(dān)任重要設(shè)計任務(wù)。同時我在你身上看到了一個成功的業(yè)務(wù)員所應(yīng)該具備的素質(zhì)，激情，勤奮和對市場的嗅覺，這些都是我要學(xué)習(xí)的榜樣。在這三個月里，我成長了許多，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，更感謝本院科室領(lǐng)導(dǎo)長期對我的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧！我非常重視在本院科室三個多月的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是本院科室的一員，我深信我的這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我留學(xué)歸來之后，仍愿意回公司就職。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。*** **年**月**日辭職信模板 五尊敬的主管、副理： 您好！在公司工作一年中，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自從年入職以來，我一直都很享受這份工作。請示可以帶附件，附件是請示的重要組成部分，作為對正文的補(bǔ)充說明或參考。請示和申請都有請求原由、請求事項(xiàng)，但請示是法定公文，申請為專用書信，屬于不同文種。請示產(chǎn)生于事前，不可“先斬后奏”，這是請示區(qū)別于報告的主要特征之一。請示:是下級向上級請求指示。6）財務(wù)分析財務(wù)分析也稱財務(wù)評價，主要內(nèi)容，預(yù)測現(xiàn)金流量； ，計算相關(guān)指標(biāo)；、償債能力及財務(wù)生存能力分析，評價項(xiàng)目的財務(wù)可行 7）經(jīng)濟(jì)分析經(jīng)濟(jì)分析也稱國民經(jīng)濟(jì)評價，對于財務(wù)現(xiàn)金流量不能全面、真實(shí)地反映其經(jīng)濟(jì)價值的項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析。對于不涉及政府公共權(quán)力的“純內(nèi)部”影響，不作為主要內(nèi)容，但需要對項(xiàng)目有關(guān)問題簡要說明，以作為對項(xiàng)目外部影響評估的基礎(chǔ)材料。報告則有所不同，它可以事中行文——重大工程建設(shè)或重要工作進(jìn)行當(dāng)中的例行報告；還可以事后行文——向上級機(jī) 關(guān)匯報本機(jī)關(guān)工作，反映某方面重要情況等。請示絕對不能寫成議論文。如果是答復(fù)上級的詢問和要求，應(yīng)首先扼要敘述上級機(jī)關(guān)詢問的事項(xiàng)或提出的交辦的任務(wù)，然后寫明處理的大致過程，包括所采取的辦法或措施，以及在處理中遇到的問題及需要進(jìn)一步陳述的事項(xiàng)等，最后交待處理結(jié)果，同時征詢上級機(jī)關(guān)對處理結(jié)果的意見。這也是實(shí)際的需要，因?yàn)椤耙晃臄?shù)事”，牽涉的單位多，涉及的政策規(guī)定也多，上級機(jī)關(guān)往往難以答復(fù)，幾個單位同時答復(fù)更不可能。必須特別強(qiáng)調(diào)指出：黨是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，人大是權(quán)力機(jī)關(guān)，政府是權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)；而工、青、婦機(jī)關(guān)則是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織。這 是應(yīng)特別予以注意的。根據(jù)行文目的不同，請示可分為請求指示的請示、請求批準(zhǔn)的請示、請求批轉(zhuǎn)的請示三種。1931 央工農(nóng)民主政府頒布的《蘇維埃地方政府的暫行組織條例》中有“報告書”這 個文種，其中包括了“報告”和“請示”。七、申請是單位或個人因某種需要向有關(guān)部門、組織、團(tuán)體提出書面申請的專用文（一）注意事項(xiàng)一份申請書只能寫一種申請（一 事一書）態(tài)度端正，語言簡明。五、報告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作，反映情況，提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。表現(xiàn)方式不同。目的要求不同。請示：則用于有隸屬關(guān)系的上下級機(jī)關(guān)之間，下級機(jī)關(guān)用請示向上級機(jī)關(guān)行文請求指示批準(zhǔn)重要事項(xiàng)。請求事項(xiàng)的單一性。真正將“報告” 和“請示”定為公文文種的，是在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民政權(quán)時代。顯然，這一規(guī)定表明，報告和請示皆屬于報請類上行（三）從行文的目的和用途看，請求批轉(zhuǎn)性請示與呈轉(zhuǎn)性報告，均屬于呈請文書。近年來，在高規(guī)格的公文作中，呈轉(zhuǎn)性報告 和呈轉(zhuǎn)性請示已被“意見”所取代。同時也要明確：黨委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)以及工會、共青團(tuán)、婦女聯(lián)合會等機(jī)關(guān)，雖然同在一個層次上，如省一級或市一級或縣一級，但它 們的行文關(guān)系卻不是平級機(jī)關(guān)，也不是不相隸屬機(jī)關(guān)。因?yàn)檎埵緵]有綜合性的，《辦法》中的行文規(guī)則明確規(guī)定：“‘請示’應(yīng)當(dāng)一文一事”。如果是反映情況，則應(yīng)首先對所要反映的情 況或問題作一概述，然后集中分析產(chǎn)生問題的原因，最后提出解決意見和辦法。撰寫請示，切忌議論說理。必須事前行文，請示上級主管部門，得到批準(zhǔn)后方可購買；未經(jīng)批準(zhǔn)，即便有錢也不行。項(xiàng)目申請報告主要從維護(hù)社會經(jīng)濟(jì)安全、合理開發(fā)利用資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)