【正文】 尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動小組每個人的工作積極性。站在這個由所委會及各位領(lǐng)導(dǎo)為大家悉心搭建的公平競爭，一展才華的講臺上，我感慨頗多。接下來，我向大家匯報一下自己為特產(chǎn)所做了什么人的價值在于奉獻(xiàn)，只有在為事業(yè)的無私奉獻(xiàn)中，才能體會到人生的充實與滿足，在特產(chǎn)所的十余年里，我主要做了這么幾項工作：第一，建立健全各項財會基礎(chǔ)制度我在做所財務(wù)會計期間，就推行了從本級到實體的財務(wù)電算化工作、事業(yè)會計、企業(yè)會計、公司會計的核算、會計報表編制、財務(wù)算核與管理、納稅籌劃、經(jīng)濟(jì)分析與評估測算等基礎(chǔ)工作。第一，明晰責(zé)任，擺正位置，發(fā)揮承上啟下的樞紐作用對上努力做好部長的參謀助手，嚴(yán)格要求自己，盡職但不越權(quán)，服從部里的各項決定，積極執(zhí)行管理層的決策；對下，既要嚴(yán)格要求員工，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴(yán)格管理，提升業(yè)績。因為一年之后，不可避免的我們都會踏入社會進(jìn)入公司開始工作，應(yīng)該把這一年當(dāng)作是一種崗前培訓(xùn)，或許這樣不管是學(xué)習(xí)還是生活都會上進(jìn)的多。在我公司學(xué)習(xí)工作期間，我勤勤懇懇、不斷進(jìn)取，工作上取得了一點微不足道的成績，但還是缺乏大膽管理的工作思路。這次公司內(nèi)部實行競爭上崗，積極營造廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制，這是公司內(nèi)部深化人事制度改革的一項重要舉措，也是順應(yīng)公司發(fā)展壯大的需要。如何為企業(yè)營造優(yōu)秀員工隊伍，留住人才，發(fā)展人才，為企業(yè)發(fā)展保持強勁的生命力和競爭力提供有力保障，是當(dāng)前企業(yè)所面臨的新課題。我所能奉獻(xiàn)的沒有其他，只有熱血、辛勞和汗水。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進(jìn)的苦辣。理想的幼兒園是一個“溫馨的家園、美麗的花園”要作為這樣幼兒園的園長首先自己應(yīng)該有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工。二、我的思路：（一）、加強隊伍建設(shè)。改革開放把教育推上了市場經(jīng)濟(jì)的舞臺，每個園長都應(yīng)該明確：幼兒教育不屬于義務(wù)教育。每逢“五一節(jié)”“六一節(jié)”“國慶”“元旦”等重大節(jié)日?？傊?，一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力。要想做到“先一步、高一等、優(yōu)一層”，唯一的出路就是改革創(chuàng)新。所謂 “內(nèi)治”，就是帶領(lǐng)教師苦干實干，上好每一節(jié)課，帶好每一個孩子，練好每一個節(jié)目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，拿多一些獎狀。（二）、提高辦園效益。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。一、我心目中的園長：“一個好園長就是一所好幼兒園”。２００２年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神圣的土地上耕耘。在今后的工作中，注重調(diào)動大家的積極性和能動性，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力，做到經(jīng)營層分工明確，各盡其責(zé)，構(gòu)建奮發(fā)有為的團(tuán)隊。其次：面對公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，在今后的管理中要進(jìn)一步加快人力資源的開發(fā)，加大對員工能力培訓(xùn)和對人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，使公司的人才結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。在生活中，我是一個正直坦誠、光明磊落的人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞小動作。制造部部長競聘演講稿5各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫劉xx，現(xiàn)年39歲，現(xiàn)為我公司總工助理，畢業(yè)于甘肅省建筑材料工業(yè)學(xué)校，水泥工藝專業(yè)，中專學(xué)歷。我深深懂得，你擔(dān)任的職務(wù)越大，相應(yīng)的付出和責(zé)任也就越大。這些來之不易的寶貴資金，對我所的科研和發(fā)展彌足珍貴。在此我首先剖析一下自己，我認(rèn)為自己在競聘中具有以下優(yōu)勢：第一、有深厚的理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗我畢業(yè)于吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，畢業(yè)后一直在我所從事財會工作，具有會計師資格證書、會計從業(yè)資格證、會計電算化證等，并于20xx年12月通過了我所高級會計師的評聘，理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗都十分豐富，是工作中的行家里手。制造部部長競聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！我叫xx，31歲，大本學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，共產(chǎn)黨黨員，現(xiàn)任財務(wù)部長。商品陳列，衛(wèi)生防鼠各項工作。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。四、有強烈的責(zé)任感和較強的工作能力。不怕困難，不怕辛苦，毫無怨言地的完成目標(biāo)工作。在一個部門中，員工綜合素質(zhì)的高低在很大程度上將會直接影響到本部門的發(fā)展前景，因此員工日常培訓(xùn)是工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力，以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。我深知經(jīng)營管理工作十分重要，其工作的質(zhì)量和效率將直接影響到一個企業(yè)的利潤和效益，是一個企業(yè)實現(xiàn)良性循環(huán)的綠色通道。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和代表！篇二：競聘演講稿(經(jīng)營管理部部長)競聘演講稿(經(jīng)營管理部部長)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委、同志們：大家好！在這里我以平常人的心態(tài)，參與經(jīng)營管理部部長這一職位的競聘。工作簡歷如下：1990年月參加工作，歷任技術(shù)員、技術(shù)主管、施工室主任，段總工程師職務(wù)，1999年月調(diào)京珠高速公路項目經(jīng)理部任副經(jīng)理，2000年月任京珠高速公路項目經(jīng)理部經(jīng)理，2001年月調(diào)青藏鐵路項目經(jīng)理部任項目經(jīng)理，2002年月任公司安全質(zhì)量監(jiān)察部副部長，2003年月任集團(tuán)公司南鋼鐵路工程項目部副經(jīng)理兼總工程師，2005年月至今任公司工程管理部副部長、部長。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。每月管理部建立工作質(zhì)量評審會，不要太多的批評，而是大家共同出謀劃策，進(jìn)一步提升走進(jìn)現(xiàn)場、細(xì)致服務(wù)的工作水平，建立管理數(shù)據(jù)檔案，提升科學(xué)管理水平。這是對管理支持工作具體要求。根據(jù)xxxx施政綱領(lǐng)（暢通、高效暢通、精簡高效暢通），為落實上述指標(biāo)，管理部工作整體思路設(shè)計為：落實一個中心，統(tǒng)籌兩種資源，實踐三種方法（檢查、改善、固化），五步達(dá)成績效。與此同時，也跟大家熟識相通，有了一定組織號召能力和大局觀念，在處理前期人員優(yōu)化配置方面得到了進(jìn)一步的加強（xxxx人優(yōu)化到了xxxx人）。作為管理部這個位置來講，管理部就是管家部，行政工作無小事，既要面對內(nèi)部廣大員工，又要面對社會層層關(guān)系，自身素質(zhì)硬朗，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓員工滿意，在社會關(guān)系中展現(xiàn)公司良好形象。遇事多征求同事的意見，把問題解決在萌芽狀態(tài)。如果我當(dāng)選了，我將繼續(xù)加強自身的修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)完善自己的管理理念，把大局觀念、服務(wù)思想貫徹到工作細(xì)節(jié)中。你們的鼓勵，讓我一步一步提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。心態(tài)對待公司！用堅定的信心對待自己！生產(chǎn)部部長競聘演講稿3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我們提供了這次中層骨干公開競聘的機會。第三，積極出謀劃策，努力當(dāng)好助手角色。第四，具有強烈的工作欲望。同時呢，我也意識到了自己的不足與其他幾位部長的長處，今天無論勝出還是落選，我都會坦然接受，并對今天的勝出者道上一句真心的祝福，因為我直到“能者居之”的含義，同時更相信大家的選擇！最后我真心感謝在座的支持我的同時，今天這個舞臺上，只要有你們的支持我也是成功的，謝謝！謝謝大家！生產(chǎn)部部長競聘演講稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)提供了一個展示自我、參與競聘的機會。上班時間配合各樓層主任及其他各部門的工作，使公司能夠已最佳的狀態(tài)迎接顧客。既然是花，我就要開放。同時我也認(rèn)為自己很適合擔(dān)任文藝部部長的。多次從事文藝工作的我，在此期間學(xué)會了很多，但昨日已經(jīng)過去明天才是我的追求，初中生活是我人生的一個轉(zhuǎn)折，這次參加競選文藝部部長本身就是對我的鍛煉和考驗?，F(xiàn)在，我莊嚴(yán)地宣布：“我競選的目標(biāo)是學(xué)生會文藝部部長。雖然我沒有詩人李白那“長河之水天上來，奔流到海不復(fù)回”的豪邁。但是，我們?nèi)砸裱c原則：第一，玩不能忘本，學(xué)生的本性就是學(xué)習(xí)，不能茺廢學(xué)業(yè)。主持也是我不懈的追求。既然是文藝部部長，我就要成為一名出色的裝裱師，讓同學(xué)們的中學(xué)生涯變得精彩斑斕，七彩奪目!我堅信，青春的舞臺由我主宰會更好!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學(xué)生會的工作鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長出豐滿的雙翼，翱翔在蔚藍(lán)的天空!同學(xué)們你們握著選票的手還會猶豫嗎?請大家支持我吧!我在你們的心靈建一座美麗的小屋，我要用行動把我們的校園變得更加美好!請大家投我一票我的演講完了，謝謝大家!第二篇：生產(chǎn)部部長競聘演講稿生產(chǎn)部部長競聘演講稿范文演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。隨時了解深圳該行業(yè)的服務(wù)動態(tài)。第二，具有扎實的專業(yè)知識。如果我競選成功，我將擺正自己副職的位置，協(xié)助部長搞好生產(chǎn)管理部的各項工作，處處維護(hù)部長的威信，切實做到：到位不越位，補臺不拆臺。我希望我的上述表述，能夠使各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評委感到滿意。20xx年初中畢業(yè)后，通過了xx電站組織的第一次全縣招工考試，開始了自己職業(yè)生涯。在電網(wǎng)管理方面，我多次參加站區(qū)電網(wǎng)改造，獨立完成計量裝置的安裝工作，對各種計量儀表較為熟悉。其次，牢記安全這個主題，做好安全用電、用電監(jiān)察工作。當(dāng)然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。這些年來，深深體會了空杯心態(tài)的內(nèi)涵，使我不斷成長進(jìn)取，在實踐中學(xué)習(xí)在實踐中總結(jié)，逐步掌握了體系5s管理