科長競聘演講稿(存儲版)
【正文】 評委，各位同事：大家好！首先感謝公司和各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競聘上崗的機會！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，我叫xxx，今年33歲，XX年入廠，現(xiàn)任xxxxxxx組組長。作為科長我將做好橋梁作用，一方面將上層的指示、決策和方針傳達下去并認真執(zhí)行，另一方面及時將基層的信息、狀況匯報上去。二是，管理機制，每個組長包括組員在內(nèi)必須明確職責(zé)和目標，并對自己的工作負責(zé)。各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事，參與這次競爭的過程本身就是一次自我鍛煉、自我提高、自我展示的過程，古人說的好：“不可，以一時之得意，而自夸其能；亦不可，以一時之失意，而自墜其志。四是安全工作加強安全管理，完成安全管理目標，強化安全意識，有效控制各類安全事故，細化責(zé)任，嚴格執(zhí)行。所以在部門內(nèi)部建立多跑道，多層次的激勵機制。（一）堅持“一個原則”在科長這個位置上我的原則就是，“讓員工信賴，讓領(lǐng)導(dǎo)放心”。不論今天的競聘結(jié)果如何，我都會一如既往，以更加高漲的工作熱情，不斷提升和完善自己，恪盡職守，努力把各項工作做的更好。不斷加強學(xué)習(xí)，解放思想，更新觀念，強化大局意識，努力增強責(zé)任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時、準確運用于工作中，加強調(diào)查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。二是工作業(yè)務(wù)熟悉。若競聘不上，我會認真仔細查找不足,虛心學(xué)習(xí),取長補短,我將一如既住的做好自己該做的工作，并努力提高自身的綜合素質(zhì)。其次，我有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。最后，如果能競聘成功，我將珍惜這個機會，用心、用情干好工作，回報大家的信任。三、處理好做人與做事的關(guān)系。和諧是成就事業(yè)，推動工作的重要保證。一、處理好對上與對下服務(wù)的關(guān)系。從不攬功諉過，假公濟私，爭名奪利。競爭讓人有所追求，競爭讓人肩負責(zé)任，競爭更使人不斷進步。我們的干部職工思想最純樸，工作最辛苦，作為科長，應(yīng)該把干部職工當作自己的兄弟姐妹，把群眾的事當作自己的事去對待，操真心，出實力，搞好服務(wù)工作。其次，綜合素質(zhì)要高。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織?？崎L競聘演講稿尊敬的評委、領(lǐng)導(dǎo)和同志們：早上好！今天，我演講的題目是：怎樣當一名科長。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進事跡、經(jīng)驗材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。我在機關(guān)工作近二十年，特別是在基層科的十多年里，我能服務(wù)好基層，并得到了基層同志的認可，有豐富的基層工作經(jīng)驗。我已經(jīng)步入人生的不惑之年，在這充滿生機和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。也就是在現(xiàn)有的xxx管理基礎(chǔ)上，采用先進的管理手段，建起xxx微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市進、管、出三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學(xué)規(guī)范。這次機構(gòu)改革，我又有幸參與了一系列政策文件的擬定全過程，這是對我人事政策法規(guī)的運用能力的一次全面鍛煉和提高，特別是xxx數(shù)據(jù)庫快捷測算分析人員年齡、學(xué)歷、任職時間、工作年限，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了準確可靠的依據(jù)。光陰似箭，一晃我到了而立之年與不惑之年之間。科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：今天我很榮幸的站在這里競聘科長這個職位。由于業(yè)務(wù)對口，我很榮幸地轉(zhuǎn)業(yè)到市人事局工作。今天我競爭的是科長職位，職位意味著責(zé)任和義務(wù)。二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。假若我有幸競聘成功，我將不辱使命，努力工作：一、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參與這次競聘，都屬于成功。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。再次、處理關(guān)系要妥。三是與干部職工多交心
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