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安全保衛(wèi)工作管理制度★(存儲版)

2024-10-17 22:31上一頁面

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【正文】 院做好巡查工作,保證后夜巡視三次,發(fā)現(xiàn)問題向辦公室值班人員報告。保安是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下新生行業(yè),是構(gòu)建和諧社會和平安企業(yè)一支必不可少的中堅力量。在執(zhí)行門衛(wèi)會客登記制度方面,對無有效證件的外來人員,一律謝絕入內(nèi),有力地把一切不安全因素置之門外。二、協(xié)管員職責(zé):負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作,并指引來訪人員至相應(yīng)位置;工作中待人接物使用文明用語,細(xì)致耐心的開展工作;維護(hù)公司經(jīng)營秩序,確保設(shè)備、設(shè)施安全、保障領(lǐng)導(dǎo)辦公安全;保持警惕,防止破壞分子偷竊公私財物;在公司所屬范圍內(nèi)進(jìn)行巡邏:①確保設(shè)備,設(shè)施、公私財物的安全,②③ 進(jìn)行防盜,預(yù)防不良人員的破壞; 控制損耗,對設(shè)施的使用,門窗、燈光的開閉進(jìn)行檢查,上鎖;對公司范圍內(nèi)的各類營運(yùn)設(shè)施進(jìn)行檢查,確保正常的使用;對出入值班范圍的人員和物品進(jìn)行詢問、核查,不符合手續(xù)的一律不得進(jìn)出;符合手續(xù)的應(yīng)進(jìn)行核對并記錄;維護(hù)好營運(yùn)秩序,及時處理各類突發(fā)事件,處理特殊事件應(yīng)沉著、果斷,事畢及時報告;出現(xiàn)偷竊、糾紛等突發(fā)事件時,應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進(jìn)行處理,避免出現(xiàn)圍觀而堵塞交通或毆打等情況。(附:違規(guī)處罰單樣式附于手冊尾頁。第三條公司設(shè)保衛(wèi)干事,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。凡違章造成事故的,一律追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任而造成事故的,一律追究責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,移交司法部門追究刑事責(zé)任。安全保衛(wèi)工作:第一條安全保衛(wèi)工作,要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,經(jīng)理、廠長是企業(yè)安全保衛(wèi)工作責(zé)任人,應(yīng)把安全保衛(wèi)工作切實(shí)提上議事日程,進(jìn)行研究、部署,對本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。(1030分鐘)扣10元/次;(3060)扣20元/次;超過1小時以上按曠工處理;2)工作時間在崗位上大聲喧嘩、聚眾聊天,長時間坐崗的扣5元/次;3)有以下行為的:叉腰、手插口袋,倚靠在墻、架上,坐或趴在桌、臺上,用腳、其他物品踢打設(shè)備、設(shè)施,扣5元/次;(如造成損壞的照價賠償)4)工作時間未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的,扣5元/次;5)工作牌里放有其他照片、圖片、涂改、遮擋者,沒收并扣5元/次;凡有下列行為之一者,第一次警告,第二次開出處罰單,第三那次無薪停職檢討,視態(tài)度通知復(fù)職;1)對待工作斤斤計較,工作態(tài)度不認(rèn)真,缺乏主動性,消極怠工的,扣10元/次;2)工作時間內(nèi),未經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意擅自離開工作崗位的,扣10元/次;3)與同事、下屬、上級進(jìn)行工作溝通時,在語言、行為上出現(xiàn)推托、諷刺、不耐煩、不理睬、說風(fēng)涼話、語氣粗暴,動作粗俗者,扣10元/次;4)在工作中遇到與公司規(guī)章制度不符的言行而未進(jìn)行勸阻或不及時上報領(lǐng)導(dǎo)處理,而任由事態(tài)發(fā)展的,扣10元/次;5)未按交接班程序進(jìn)行交接而先行下班者,扣10元/次;6)擅自更改休假、輪值、加班安排者,扣10元/次;7)對工作范圍內(nèi)的燈光、門鎖控制不到位,該開的時間未開或該關(guān)閉的時間未關(guān)閉
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