如何當好一名黨支部書記(存儲版)
【正文】 題作必要的調查研究和醞釀協(xié)商,通過會上與會下的工作,讓大家把話講完,逐步使正確的意見成為大家的共識。因此，作為“班長”，要彈好鋼琴，要充分調動“一班人”的積極性。書記能否在班子中有號召力，不是靠職位權勢，也不是靠夸夸其談，而是要靠實實在在的工作和行動，真正做到吃苦在前、享受在后，群眾利益在前、個人利益在后，切實當好表率，成為“一班人”的“旗幟”。（二）以身作則，樹立清正廉潔、公道正派的形象。基層黨組織能力弱的一個重要原因，就是有的基層黨組織往往滿足于守住攤子，完成一般任務，沒有創(chuàng)新的意識和觀念。今天的課就講到這里，謝謝大家！。只有處處嚴格要求，事事率先垂范，自身過得硬，才敢于叫別人向自己看齊，才能充分發(fā)揮自身的影響作用。作為“班長”，要看到政治工作的潛在價值，相信政治工作同樣可以有所作為。一個素質高的“班長”，必然帶出一個高素質的班子，只有把班子成員的每一塊“短板”都補上了，才能實現(xiàn)班子整體水平的提高。“巴掌再大，也捂不住天”。討論決定問題,一定要廣泛發(fā)揚民主,讓每個委員暢所欲言,充分發(fā)表個人意見。民主集中制是黨的根本組織制度，也是基層支部工作正常運轉的基本規(guī)矩。書記和委員是平等的，享有同等的權利，只是書記作為“班長”，負有更大的責任。（一）要善于協(xié)調關系，化解各種矛盾。先思，即要有超前意識，要未雨綢繆，遇事要比下屬想得早一些、深一些、遠一些，做到有謀在先。主觀武斷是支部書記比較容易犯的毛病，有些同志總認為自己在單位是“頭”，“說了算”才算權威，事事自己先拿意見，談看法，在自己僵硬的思維模式中決策，人為堵塞了廣泛聽取意見、建議的渠道，結果適得其反，想有權威，偏偏失去權威；想當核心，偏偏沒有人靠攏；想實現(xiàn)自己的意圖，偏偏事與愿違。因此，支部書記要把統(tǒng)領班子建設的全局作為根本任務，要做好具體工作，但決不能陷入到具體事務之中，要把主要精力放在想大事、議大事、抓大事，牢牢把握工作的主動權。支部書記，最重要的能力就是運轉“班子”的能力。兩個會議參加的人員不同。一個是正確處理支部會與行政辦公會的關系。從當前看，有的支部書記黨務工作能力不強的一個重要方面，就是缺乏當好“班長”的意識，總想著自己是單位首長，沒有認清隊伍的發(fā)展必須緊緊依靠支部堅強有力的領導才能實現(xiàn)。入黨、晉職、培訓、療養(yǎng)等都是涉及切身利益的敏感問題。在實踐中，我們有的支部對上級的決議指示執(zhí)行不堅決，搞上有政策、下有對策?！鞍嚅L”作為日常工作的主持者和第一責任人，只有具備與“班長”地位作用相適應的能力素質，才能擔負起支部工作的重任。為此，平時要注意經(jīng)常同“一班人”談心交心，加強交流溝通，以便思想上形成共識；要密切聯(lián)系群眾，充分尊重官兵的首創(chuàng)精神，做好經(jīng)常性思想工作；要掌握所屬人員的思想脈搏，充分調動大家的積極性和創(chuàng)造性，做大家的良師益友，提高隊伍的向心力、執(zhí)行力。明了“己情”，就是要注重調查研究，掌握本單位實情，對所屬人員的動態(tài)做到深知、親知和真知。抓工作的組織落實，這是“班長”所要做的基本工作。下面，我根據(jù)平時的學習、調研以及工作體會，結合工作實際，和大家共同學習和交流如何當好一名基層黨支部書記。如何當好“班長”,這是門大學問。當好黨組織建設的第一責任人，發(fā)揮好“班長”的“領班”作用，具體要發(fā)揮好“三個作用”：（一）發(fā)揮組織落實的作用。二是要明了“己情”。作為“班長”，必須要通過耐心細致的思想工作和組織工作，統(tǒng)一班子成員思想和行動，把“一班人”捏成強有力的“拳頭”。作為支部書記，能否出色地履行好自己的崗位職責，能否真正成為黨組織建設的“主心骨”，充當黨員群眾的“領頭雁”，在很大程度上，取決于自身的能力素質。如果對上級黨委的指示、規(guī)定、制度執(zhí)行不自覺、不堅決，或者打折扣,那就談不上保持一致?；鶎訂挝?，有很多熱
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