【正文】 智力密集型轉(zhuǎn)變，五是由單元型向多元型轉(zhuǎn)變。做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該看的堅(jiān)決不看，不該聽(tīng)的堅(jiān)決不聽(tīng)，不該傳的堅(jiān)決不傳。遵守紀(jì)律,嚴(yán)守本份,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持按黨的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,不自行其是,越權(quán)行事。比如辦公自動(dòng)化的推精選公文范文精選公文范文進(jìn),辦公室工作是否已經(jīng)充分利用了電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件等先進(jìn)手段來(lái)提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)手段？信息宣傳工作在原來(lái)利用紙質(zhì)文本的基礎(chǔ)上有沒(méi)有充分利用了internet及多媒體生動(dòng)多樣的文字、聲音、圖片、動(dòng)畫(huà)等來(lái)對(duì)外宣傳農(nóng)發(fā)行?在犯罪向高科技犯罪轉(zhuǎn)變的今天,農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作是否已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,構(gòu)筑起了牢固的“防火墻”等等,諸如此類問(wèn)題,都是值得深思并需充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造性加以解決的。要著眼宏觀,圍繞全局,為行領(lǐng)導(dǎo)出主意、想高招、拿辦法,做到想在前,做在先,超前思考有預(yù)見(jiàn),超前部署有預(yù)案,超前工作有試點(diǎn)。所謂重點(diǎn),就是本行目標(biāo)、中心工作。所交辦的事,要認(rèn)真辦,有結(jié)果、有回音。辦公室主任應(yīng)是個(gè)“有心人”,具有“眼觀六路,耳聽(tīng)八方”的能力。青少年環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)胥艷精選公文范文精選公文范文在學(xué)校里，聽(tīng)到有這樣的培訓(xùn)，我很激動(dòng)地報(bào)名了，很是向往。此次培訓(xùn)期間，活動(dòng)內(nèi)容豐富有趣，不管是心理引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)、極地冰川變化、甘肅荒漠化治理、優(yōu)秀社團(tuán)代表的經(jīng)驗(yàn)分享等，這些其實(shí)都是我們需要學(xué)習(xí)的方面，很興奮能夠跟著專業(yè)的、權(quán)威的老師學(xué)習(xí)，因此，學(xué)習(xí)氛圍還挺濃厚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室肩負(fù)著保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，每天既要接收上級(jí)各部門的文件命令，接待上級(jí)部門視察工作來(lái)人和來(lái)訪群眾，又要充當(dāng)鎮(zhèn)政府 總后勤 的角色，責(zé)任重大。因此，做好辦公室工作，就必須要不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自精選公文范文精選公文范文身素養(yǎng)，增強(qiáng)政治經(jīng)濟(jì)意識(shí)，提高依法行政水平，使辦公室工作能不斷有所進(jìn)步，時(shí)時(shí)有所突破。每次文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、信息督察、后勤保障等都要認(rèn)真研究思考，不斷提出新見(jiàn)解、新建議，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作更好地體現(xiàn)時(shí)代性，符合規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，亮點(diǎn)紛呈，成績(jī)斐然。無(wú)論接聽(tīng)一個(gè)電話、傳達(dá)一個(gè)指示，還是核對(duì)一篇文稿、匯報(bào)一項(xiàng)工作，稍有疏忽，都可能給整個(gè)機(jī)關(guān)工作帶來(lái)被動(dòng)。首先，要學(xué)好黨和國(guó)家的大政方針政策，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，緊把社會(huì)變化的脈博，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，在思想上和行動(dòng)上與黨和政府保持高度一致。四、統(tǒng)籌兼顧，做好工作新規(guī)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室高效而有序地運(yùn)作，因此，對(duì)辦公室每一項(xiàng)工作的安排都要統(tǒng)籌兼顧，有的放矢，做到合理而有序。辦公室是保證全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常辦事機(jī)構(gòu)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及其他科室處理政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的綜合職能部門，是聯(lián)系廣大工商干部、群眾以及社會(huì)各界的重要窗口，是全局的參謀部和內(nèi)務(wù)部，處于四面八方的中樞地位，辦公室工作能否正常、高效、關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署是否落實(shí)，政令是否暢通，關(guān)系到搞好“三個(gè)服務(wù)”的質(zhì)量，關(guān)系到全局的形象和威信，因此，辦公室主任必須具有以下素質(zhì)和能力：一、技術(shù)能力，必備的專業(yè)知識(shí)。五、要把握兩種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的能力：首先處理人的藝術(shù)。注意把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情結(jié)合起來(lái)，認(rèn)真分析問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的辦法和對(duì)策，及時(shí)供領(lǐng)導(dǎo)參考。要不斷反思自己做過(guò)的事，反思領(lǐng)導(dǎo)做過(guò)的事和說(shuō)過(guò)的話，不斷總結(jié)提高，促進(jìn)工作開(kāi)展，主動(dòng)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。即腦勤、嘴勤、腿勤、勤于思考。要保持清正廉潔，做到耐得住艱苦；扎實(shí)辦事，頂?shù)米⊥崂?；抗得住誘惑；管得住小節(jié)；受得了委屈。因此，只要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，辦公室工作就一定能搞好，辦公室主任就一定能當(dāng)好，辦公室工作就一定能大有作為?；蛟S人生不如意事常八九，但當(dāng)前的工作生活狀況也是人生自身選擇發(fā)展的結(jié)果，尊重這種結(jié)果、適應(yīng)這種結(jié)果、珍惜這種結(jié)果是對(duì)自身既往的自我尊重，更是為未來(lái)人生種下因緣。有時(shí)候我在想，人生苦短，倘若每個(gè)人都能活500年以上，實(shí)在人就會(huì)接近100%，為什么？別人用前100年來(lái)了解你、認(rèn)識(shí)你，假設(shè)你玩花活，后400年怎么辦？沒(méi)人跟你玩，形只影單。日常工作中，要多聽(tīng)單位內(nèi)不同意見(jiàn)，工作安排要立足于現(xiàn)有分工注意發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)，注意引導(dǎo)本單位內(nèi)人員的思想關(guān)注熱點(diǎn)，在個(gè)人能力范圍內(nèi)盡最大努力幫助人、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人，積極化解影響大局穩(wěn)定的不利因素，努力培養(yǎng)所屬人員的“主人翁”意識(shí)，以“主人翁”意識(shí)的培養(yǎng)作為調(diào)動(dòng)工作積極能動(dòng)性的切入點(diǎn)，將所屬人員的思想至少是行為統(tǒng)一到工作大局中，促進(jìn)全局穩(wěn)定和諧，推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。要看好自家門，管好自家人；要在帶好一班人的時(shí)候，影響一批人。正如《莊子》所言：知其不可而安之若命，德之至也。不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。保持自身思考的獨(dú)立性、行事的規(guī)范性，保持交往中人格的平等性、人際的溫暖性，對(duì)每個(gè)人都是常說(shuō)常新的課題。同時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)要敢于擔(dān)當(dāng)，要迎著矛盾、困難上，要敢于亮出黨員旗臶，敢于叫響向我看齊。做為其中的骨干與筋絡(luò)，中層干部更應(yīng)是一個(gè)組織的粘合劑，要通過(guò)包容增強(qiáng)組織凝聚力，通過(guò)民主增強(qiáng)組織戰(zhàn)斗力。這是一種做人與做官的道德品質(zhì)，是一種表里如一的“實(shí)在人”品質(zhì)。雖然收入不多，但在本地區(qū)橫向比，尚屬上游，雖不能辦什么大事，但也有那么點(diǎn)“小資”情調(diào)，走到人前，也還算比較體面。辦公室主任及其人員均應(yīng)做到：坐下來(lái)能寫(xiě)，站起來(lái)能講，走出去能干。要當(dāng)好辦公室主任和勝任這個(gè)職位，還須從以下幾個(gè)方面去努力：牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，工作上要高標(biāo)準(zhǔn)要求，高質(zhì)量服務(wù)，高效率工作，力創(chuàng)“三優(yōu)”（優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境）。辦公室主任工作面廣、量大、任務(wù)繁重。這樣，在領(lǐng)導(dǎo)與不同對(duì)象交往時(shí)做到心中有數(shù)。六、在具備應(yīng)有素質(zhì)條件的基礎(chǔ)上，還有認(rèn)真履行好制定組織目標(biāo)，提供服務(wù)決策、確定方針政策、選拔培養(yǎng)人才、激勵(lì)工作人員積極性的職責(zé)、行使好決策、指揮、獎(jiǎng)懲等權(quán)。四、掌握時(shí)間的能力。與大家交流探討，更好的促進(jìn)工作的開(kāi)展！辦公室是全局的綜合系統(tǒng)，承擔(dān)著全局的承上啟下、連接左右、服務(wù)全局的重任。因此，樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，敢于打破常規(guī)尤為重要。二、善于學(xué)習(xí)，探索工作新突破鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作具有很強(qiáng)的綜合性，既要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底，又要有寬廣的知識(shí)面。要真正做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政精選公文范文33精選公文范文辦公室工作，我認(rèn)為要努力做到以下幾點(diǎn)：一、端正態(tài)度，謀求工作新定位。辦公室工作精選公文范文31精選公文范文程序性、重復(fù)性、繁瑣性的特點(diǎn)容易讓人墨守成規(guī)，安于現(xiàn)狀，從而制約工作水平的提高，影響工作進(jìn)度的開(kāi)展。三要有能當(dāng)“參謀者”的底氣，牢固樹(shù)立大局意識(shí)，站在辦公室工作的高度，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，出利好主意，提中肯建議，謀發(fā)展之策。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室主任工作體會(huì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的窗口和門面，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外交往、后勤服務(wù)等系統(tǒng)性工作，是承上啟下、貫通左右、聯(lián)系內(nèi)外，銜接各方面的橋梁和樞紐,是黨委政府的參謀部、司令部和后勤部。也通過(guò)這些朋友，我們了解到不同地區(qū)環(huán)保組織的情況以及活動(dòng)的舉辦情況，有了寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富，也分享自己所參與的環(huán)?；顒?dòng)。另外,信息社會(huì)的來(lái)臨也使得通訊手段越來(lái)越先進(jìn),各行業(yè)、單位間的聯(lián)系變得容易與方便,相應(yīng)降低了開(kāi)放性的成本。對(duì)外接洽,文明大方,講話得體,談吐自然,熱情誠(chéng)懇,讓人感到踏實(shí)放心,覺(jué)得可以依賴,建立好的“第一印象”,塑造農(nóng)發(fā)行員工的良好形象。善于協(xié)調(diào)內(nèi)外。善于突出重點(diǎn)。三、“五個(gè)善于”,有能力。農(nóng)發(fā)行辦公室工作堅(jiān)持創(chuàng)造性,不在于進(jìn)行了多大程度的創(chuàng)造,而在于是否具備了創(chuàng)新意識(shí),以更好的手段、更高的效率開(kāi)展了工作。把抓政治理論學(xué)習(xí)擺在首位,提高工作前瞻性和預(yù)見(jiàn)性,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性。辦公室主任經(jīng)常會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)指令，向某部門或某會(huì)議或某人傳達(dá)相關(guān)工作要求指示等，必須原版不走精選公文范文精選公文范文樣。對(duì)利益要順其自然。求實(shí)一切工作的準(zhǔn)則。窗口：內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、群眾信訪、各方來(lái)人接待工作、商辦事情大多由辦公室出面，關(guān)乎企業(yè)形象、聲譽(yù)。承上啟下、溝通信息的樞紐作用。從辦公室的工作要求看：及時(shí)性；辦文處事講究時(shí)效性。政策性。辦公室的工作特點(diǎn)和地位作用▲特點(diǎn)從辦公室的職能定位看：綜合性。名稱雖不一，但從事的工作主要還是秘書(shū)工作。《漢書(shū)以上是自己的一點(diǎn)粗淺想法，只是“紙上談兵”，莫論正確與否，有些自己也未必做到。六是淡泊明志，怡情養(yǎng)性，莫讓亂花迷人眼?！叭送咛幾?，水往低處流”，大多情況下，人的心理都是職位待遇向組織內(nèi)的高層看齊，工作標(biāo)準(zhǔn)向底層靠攏，當(dāng)屢有過(guò)于出格的人員和行為得不到應(yīng)有的懲罰時(shí)，對(duì)其他人員價(jià)值取向產(chǎn)生的破壞作用是顯而易見(jiàn)。四是相忍為黨，有容乃大，凝聚合力向前看。三是誠(chéng)實(shí)守信，表里如一，堅(jiān)持做“實(shí)在人”。那么如何才能做到準(zhǔn)確接收呢？我覺(jué)得精選公文范文精選公文范文應(yīng)當(dāng)從強(qiáng)化溝通、強(qiáng)化互動(dòng)交流這一要領(lǐng)入手，從三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)進(jìn)行強(qiáng)化：，通過(guò)強(qiáng)化溝通互動(dòng)，一方面充分領(lǐng)會(huì)指示精神，一方面及時(shí)提出合理化意見(jiàn)建議，確保領(lǐng)導(dǎo)的指示精神具體化、方案化，并使工作落實(shí)之初即獲領(lǐng)導(dǎo)支持；這一環(huán)節(jié)最基礎(chǔ)、最前沿，最忌一知半解領(lǐng)命而去，或者不提建議一味拍馬迎奉；，通過(guò)強(qiáng)化溝通互動(dòng)，如實(shí)反映進(jìn)度和困難，特別是針對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，應(yīng)同時(shí)提出完整的解決意見(jiàn)以供領(lǐng)導(dǎo)參考，匯報(bào)這一過(guò)程中的成績(jī)與不足，要做到不夸大、不縮小，不推卸責(zé)任、不邀功請(qǐng)賞；，通過(guò)強(qiáng)化溝通互動(dòng)，做到件件有著落、事事有回音，順勢(shì)提出形成制度規(guī)章、運(yùn)行機(jī)制、責(zé)任追究的意見(jiàn)建議，為機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)作提供幫助。此次培訓(xùn)期間，活動(dòng)內(nèi)容豐富有趣，不管是心理引導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力增強(qiáng)、極地冰川變化、甘肅荒漠化治理、優(yōu)秀社團(tuán)代表的經(jīng)驗(yàn)分享等，這些其實(shí)都是我們需要學(xué)習(xí)的方面，很興奮能夠跟著專業(yè)的、權(quán)威的老師學(xué)習(xí)，因此，學(xué)習(xí)氛圍還挺濃厚。青少年環(huán)保社團(tuán)骨干培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)胥艷在學(xué)校里，聽(tīng)到有這樣的培訓(xùn)，我很激動(dòng)地報(bào)名了，很是向往。辦公室主任應(yīng)是個(gè)“有心人”,具有“眼觀六路,耳聽(tīng)八方”的能力。所交辦的事,要認(rèn)真辦,有結(jié)果、有回音。所謂重點(diǎn),就是本行目標(biāo)、中心工作。要著眼宏觀,圍繞全局,為行領(lǐng)導(dǎo)出主意、想高招、拿辦法,做到想在前,做在先,超前思考有預(yù)見(jiàn),超前部署有預(yù)案,超前工作有試點(diǎn)。比如辦公自動(dòng)化的推進(jìn),辦公室工作是否已經(jīng)充分利用了電腦、互聯(lián)網(wǎng)、辦公軟件等先進(jìn)手段來(lái)提高辦事效率,改進(jìn)服務(wù)手段？信息宣傳工作在原來(lái)利用紙質(zhì)文本的基礎(chǔ)上有沒(méi)有充分利用了internet及多媒體生動(dòng)多樣的文字、聲音、圖片、動(dòng)畫(huà)等來(lái)對(duì)外宣傳農(nóng)發(fā)行?在犯罪向高科技犯罪轉(zhuǎn)變的今天,農(nóng)發(fā)行安全保衛(wèi)工作是否已經(jīng)準(zhǔn)備就緒,構(gòu)筑起了牢固的“防火墻”等等,諸如此類問(wèn)題,都是值得深思并需充分發(fā)揮主動(dòng)性與創(chuàng)造性加以解決的。遵守紀(jì)律,嚴(yán)守本份,嚴(yán)守機(jī)密,堅(jiān)持按黨的方針政策和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,不自行其是,越權(quán)行事?？傊@次學(xué)習(xí)都將是我一生中難得也難忘的經(jīng)歷。也因此結(jié)識(shí)到其他省市環(huán)保社團(tuán)骨干或者大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生，我們又熱情，有愛(ài)心，也有對(duì)環(huán)保的積極付出，所以我們沒(méi)有隔閡，我們親如兄弟姐妹，高興得拉著手聊天，從學(xué)校到社團(tuán)再到本地區(qū)環(huán)保組織和組織的活動(dòng)，為這把當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境變得更清凈，我們激動(dòng)地心情難以平復(fù)。整個(gè)社會(huì)的思維方式與行為取向已經(jīng)越來(lái)越開(kāi)放,各行業(yè)、單位的辦公室工作遇到越來(lái)越多相同或類似的問(wèn)題,客觀上也要求加以共同探討與聯(lián)合解決。要善于交際,有一種很快能與各階層人士融洽相處的本領(lǐng)。辦公室主任要找出能帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié),要把有限時(shí)間作合理的分配使用,有所側(cè)重,把主要精力和較長(zhǎng)時(shí)間用于最緊迫、最重要的工作上,審時(shí)度勢(shì),臨變不亂,靈活處理,提高適時(shí)反應(yīng)的應(yīng)變能力,在被動(dòng)中求主動(dòng),努力達(dá)到最佳預(yù)期目的。但是“辦公室是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)而不是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),輔助決策而不是作出決策”,發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性精神,絕不是可以越權(quán)行事,一定要把握好角色和位置。同時(shí)要在“摸實(shí)情,辦實(shí)事,重實(shí)效,創(chuàng)實(shí)績(jī)”上下功夫,將強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感融入其中,“說(shuō)了算,定了干,馬上辦,快節(jié)奏,高效率”。辦公室主任崗位工作與其他工作相比,有自己鮮明的特色:(一)創(chuàng)造性。做好辦公室主任崗位工作,必須具備:(一)較強(qiáng)的政治思想覺(jué)悟。一、具備“兩強(qiáng)”,有根底。二、突出“兩性”,有特色。不僅要把握事物的現(xiàn)狀,而且要比較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)到它的發(fā)展趨勢(shì),從而為科學(xué)安排辦公室工作提供具有前瞻性的預(yù)案。根據(jù)全局工作、中心工作深入實(shí)際調(diào)查研究一些帶有政策性、綜合性、思路性、傾向性、超前性、典型性、苗頭性及熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、疑點(diǎn)等問(wèn)題,提出觀點(diǎn)鮮明、分析透徹、措施得力的新對(duì)策、新方案,“謀在要害處、參在點(diǎn)子上”,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的“外腦”和“高參”。工作上的“難點(diǎn)”和帶有普遍性、傾向性的現(xiàn)象等。平時(shí),要善于同職能部門結(jié)交朋友,主動(dòng)到各職能部門“走親戚”,交流情況,征詢意見(jiàn),溝通感情。開(kāi)放性是當(dāng)前農(nóng)發(fā)行辦公室工作一個(gè)突出的新特點(diǎn)。此次參訓(xùn)人員來(lái)源地范圍廣，西部各省市110名學(xué)員不遠(yuǎn)千里聚集到酒泉，為了我們共同的目標(biāo)，讓我們生活的環(huán)境更美好。在回來(lái)的路上，碰到了云南和四川的學(xué)員，我們像是熟悉的朋友一樣聊天，話題還是圍繞著本次培訓(xùn)，相互說(shuō)著感激的、興奮地心