【正文】 致地向我講解設(shè)備原理、操作流程和注意要點(diǎn)，班組里的其他同事也總是熱情地指導(dǎo)我的學(xué)習(xí)和工作，這讓我十分感動(dòng)。在公司，各部門間、部門內(nèi)部、班組內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作造就了高效的生產(chǎn)運(yùn)營，全體員工的團(tuán)隊(duì)精神熔鑄成對(duì)公司的榮耀感和認(rèn)同感，促使我們不斷追求企業(yè)的現(xiàn)代化，不斷追求“中國第一、世界一流”奮斗目標(biāo)。三是從細(xì)微工作入手，積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。場(chǎng)面出乎我的想象。像請(qǐng)假，我們公司是比較人性化的，可以使用調(diào)休的方式，或者加班來抵扣假期，這個(gè)應(yīng)該怎么去申請(qǐng)，就在培訓(xùn)里講得很清晰了。凡是一個(gè)有膽識(shí)，善思考，會(huì)做事的青年人，必定是充滿激情與活力的。這些活動(dòng)，在磨礪我們意志的同時(shí)，讓我們對(duì)于團(tuán)隊(duì)合作有了更為深刻的理解，對(duì)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)有了更深層次的領(lǐng)悟。這是我們的選擇更是我們?nèi)松豢苫蛉鼻覠o法逃避的一課，無論如何也要堅(jiān)定勇敢地走下去！各位領(lǐng)導(dǎo)的講話和介紹讓我們更了解自己的企業(yè)，尤其是當(dāng)我們參觀十九局總部展館的時(shí)候，莊嚴(yán)肅穆的幾個(gè)大字映入眼簾39。這十天的培訓(xùn)雖已結(jié)束，但美好的記憶深烙我心底，團(tuán)隊(duì)的概念在我腦海深入骨髓，我熱愛這個(gè)集體！感謝命運(yùn)讓我們相遇相知相伴，感激你們的關(guān)心和鼓勵(lì)，讓我更加堅(jiān)強(qiáng)勇敢的做自己！我們因?yàn)楸舜硕兊酶油昝?。做好自己的本職工作，與同事團(tuán)結(jié)友好相處，一個(gè)集體，需要團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的水準(zhǔn)。1天緊張有序的課程下來，真心感覺沒有白來。我想這個(gè)就絕對(duì)能展現(xiàn)什么叫吃苦耐勞的意識(shí)了。對(duì)于年輕的職場(chǎng)人來說，如果能在一個(gè)崗位上堅(jiān)持更久，那么成功的幾率更大。人永遠(yuǎn)要學(xué)會(huì)放低自己，學(xué)無止盡，要做到培養(yǎng)積極、樂觀的心態(tài)，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的做事，如果你是金子，總會(huì)有發(fā)光的一天，僅僅是時(shí)間問題。追求卓越：用積極的行動(dòng)來爭(zhēng)取達(dá)到不同于一般的作為成就。大學(xué)》：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。、學(xué)位證書相關(guān)證書及復(fù)印件。五、根據(jù)公司規(guī)定，新入職員工有一周的觀察期。而現(xiàn)在我雖然仍處在快速學(xué)習(xí)的過程中，但我意識(shí)到自己多了一個(gè)身份：一名xxxx建設(shè)者。也許對(duì)二十幾年沒吃過太多苦的我來說，吃苦是件新鮮的事，每天早早起床好像是很久之前的事了，身上那讓人厭煩的懶惰感漸漸消失，幾年來，這些天活得久違地真實(shí)。每當(dāng)一個(gè)工序結(jié)束，要進(jìn)行下一工序時(shí)，我們都要報(bào)監(jiān)理檢查已完成的工作。我也很感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們給予我的關(guān)照，也是因?yàn)樗麄兊膸椭约翰拍軌蛟谧羁斓臅r(shí)間里融入到公司和工作當(dāng)中。這次培訓(xùn)，采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式，通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來培訓(xùn)的。四是我事先拿了一份人員名單，請(qǐng)人回答問題的時(shí)候，基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字，除了保安和園林有一個(gè)叫不出來之外，都能名字和人對(duì)上號(hào)。我跨過了自己的一道小小的坎；三是不再照本宣科，很多地方都展開講了，自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí)，自己都沒有預(yù)料到能講這么久。新員工入職心得體會(huì)15能夠有機(jī)會(huì)來到XX公司，來到這個(gè)我向往了很久的地方，成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運(yùn)，現(xiàn)在自己也已經(jīng)在公司工作了一個(gè)月的時(shí)間了，雖說時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是我也已經(jīng)對(duì)公司和自己的工作產(chǎn)生了深刻的感情，我也會(huì)總結(jié)這一個(gè)月的工作，吸取自己在工作上面的教訓(xùn)，在今后的工作當(dāng)中更加出色的完成自己的工作。之后，我在工程技術(shù)部經(jīng)理的安排下跟著另外一位師兄學(xué)習(xí)橋面施工。但是漸漸熟悉后，我想我在這里找到了讓我堅(jiān)持的東西。新員工簽名確認(rèn)：年月日新員工入職心得體會(huì)14自7月19號(hào)到達(dá)永杭A2標(biāo)項(xiàng)目部，至今已經(jīng)兩周的時(shí)間了。四、新入職員工必須遵守公司保密制度。為了讓您在入職前能更好的了解公司對(duì)新員工的一些基本要求，使我們?cè)诮窈蟮暮献髦休p松愉快，請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下條款：一、新入職的員工必須完整的填寫好員工入職檔案表，出示所有有效證件原件交驗(yàn)。這就是真正的人所得到的人生真諦。新員工入職培訓(xùn)心得朝氣煥發(fā)：散發(fā)出努力進(jìn)取、精神愉快的氣象，新生向上。有人會(huì)認(rèn)為：我之前做了好多年，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，因?yàn)槿κ莻€(gè)大集團(tuán)我才選擇來此工作，我肯定能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)我的抱負(fù)。堅(jiān)持到底，不輕言放棄羅曼羅蘭曾說：“與其花很多時(shí)間和精力去鑿很多淺井，不如花同樣的時(shí)間和精力去挖一口深井。著力培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞的意識(shí)崗位有分工，責(zé)任無大小，這要求我們的小伙伴不僅是一個(gè)會(huì)做事、能做事的人，更多要求還得是一個(gè)會(huì)抗事的人。新員工入職心得體會(huì)11我是產(chǎn)品部的柳彤，目前在人力資源部工作，已入職1個(gè)半月。在公司一周，先了解到了公司的企業(yè)文化，這是公司為了促進(jìn)每一位新來的員工成長(zhǎng)，個(gè)人主要做的工作：上級(jí)交代的每天必須完成的基本任務(wù)；參加了公司的培訓(xùn)，在經(jīng)理的詳細(xì)講解下，熟悉了公司的基本情況和公司的發(fā)展背景；在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，瀏覽了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品知識(shí)，并了解生產(chǎn)的大概流程；熟悉了公司的規(guī)章制度。團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是天這力量是鋼，比天還硬比鋼還強(qiáng)?。?！39。為了讓我們更快的了解公司、適應(yīng)新環(huán)境，從29號(hào)開始，各種培訓(xùn)課程接踵而至，包括入職動(dòng)員大會(huì)，聚餐，企業(yè)文化介紹，參觀公司展館，安全教育，廉政教育，財(cái)務(wù)介紹，素質(zhì)教育，戶外拓展等。三精誠合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)中，我有了新思想、新感悟、新動(dòng)力。像包包其實(shí)是分很多種的，單肩包，手提包，雙肩包，這是佩戴的分類，還有材料的分類，有真皮包，PU包，帆布包等等，這次的培訓(xùn)，我明白了很多種包包，也了解了我們公司做的包包主要是哪些，以后在財(cái)務(wù)的工作之中，我也有了一個(gè)基本的概念，哪些包的價(jià)格是怎么樣，哪些包的利潤(rùn)空間如何，這在做貨款結(jié)算和退貨處理方面，我也有了一點(diǎn)概念，不會(huì)搞不清楚，到時(shí)候還要問銷售或者產(chǎn)品的同事了。公司的企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)做的很好，剛進(jìn)公司便趕上我們大商鄭州地區(qū)集團(tuán)的籃球賽，本來我還以為籃球賽就籃球賽，沒感覺到有什么特別，在來到河南省體育館的同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)我感受到了大商的魅力。二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應(yīng)環(huán)境。第五，融入班組集體，團(tuán)隊(duì)協(xié)作激發(fā)潛力。雖然我是熱動(dòng)專業(yè)畢業(yè)并已在電力行業(yè)工作五年，但由于熱電行業(yè)各種類型的機(jī)組都有其獨(dú)特性，我之前接觸過的幾種機(jī)組和目前操作的機(jī)組均有不小的區(qū)別，我非常清楚自己需要不斷充實(shí)和學(xué)習(xí)新知識(shí)。公司公司熱電站的運(yùn)行工作，于我而言是全新的工作環(huán)境和截然不同的工作性質(zhì)，我要進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、了解工作內(nèi)容、掌握工作技能，牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，遇到問題多向值班長(zhǎng)、工程師和前輩師傅們請(qǐng)教，反復(fù)學(xué)習(xí)掌握熱電系統(tǒng)操作規(guī)程，以飽滿的精神狀態(tài)和優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)迅速的投入到工作中去，不斷發(fā)掘潛能，強(qiáng)化責(zé)任心，做一名讓同事信任、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的運(yùn)行操作人員。以上只是我剛開始工作的一點(diǎn)實(shí)習(xí)體會(huì)，也是給以之后的新員工的一點(diǎn)小小的借鑒吧。行政文員是一種管理性、綜合性、輔助性的職務(wù)，主要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和部門處理日常事務(wù)性工作，對(duì)相關(guān)部門的行政和業(yè)務(wù)工作供給服務(wù)支持。第二件事就是在算電線的時(shí)候，我注意到插座標(biāo)高都在0。在之前的學(xué)習(xí)中，教程所介紹的房建內(nèi)容就是一棟小別墅，對(duì)于地坪，地梁這些內(nèi)容都介紹的很少，更別說與工程相關(guān)的土方開挖，支護(hù)以及降水工程前期的內(nèi)容了。更值得一提的是優(yōu)秀員工xx工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗。從xx主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從xx主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。通過這一個(gè)月的接觸，我感覺到了我與他人的差距，他們都會(huì)給自己訂下一個(gè)目標(biāo)去完成，好不容易多出來的休息時(shí)間，他們也總是在忙碌著什么。社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時(shí)請(qǐng)教同事，進(jìn)取學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。能夠提高我的工作效率，讓我有計(jì)劃的工作，而不是盲目的完成我的工作任務(wù)。同事們都很友好，都很樂意教我。但周末覺得還沒休息夠，又要上班了。新員工入職心得體會(huì)5從x月x日進(jìn)入公司，到今天已經(jīng)有兩個(gè)月的時(shí)間。我作為職場(chǎng)的新人，同事、領(lǐng)導(dǎo)都是自己的老師，有什么不懂得就可以直接問，不懂就問，勤學(xué)多思這是知識(shí)積累得最快途徑，同時(shí)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)也尤為重要。經(jīng)過項(xiàng)目上同事長(zhǎng)期的努力，“”節(jié)點(diǎn)如約而至，而我們也如期完美履約，分公司收獲了履約的信譽(yù)與效益，而我收獲了人生的成長(zhǎng)。通過100多天風(fēng)里來雨里去的磨礪，初來工地的興奮與對(duì)工地生活的好奇逐漸被工作上的壓力與責(zé)任感所代替，不安和緊張的情緒也慢慢得到了平復(fù)。工作中，我始終堅(jiān)信“你付出多少，就收獲多少”。當(dāng)然，游泳愛好者，還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游，國際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池，同樣會(huì)讓你感受到運(yùn)動(dòng)之美、生活之美。我們的項(xiàng)目是沿海日常的工作，都是熟悉工作環(huán)境，熟悉沿海地產(chǎn)，熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項(xiàng)目，偶爾幫同事做一些簡(jiǎn)單的事情。一天的培訓(xùn)課程就想到達(dá)對(duì)集團(tuán)有深刻的了解是不可能的，培訓(xùn)只是起一種引導(dǎo)作用，每一位新入職的員工應(yīng)以此為契機(jī)盡快的熟悉各項(xiàng)管理制度和流程，盡快以飽滿的熱情投入到各自的工作崗位上，做出出色的工作成績(jī)，不斷的學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值和個(gè)人的價(jià)值而不斷努力。第四、行政管理是企業(yè)的最為基礎(chǔ)的管理，同時(shí)也是最為廣泛的管理和最體現(xiàn)管理細(xì)致性的管理。這其中的每一塊的講解都與每位員工的切身利益息息相關(guān)，便于新員工更快的融入到瑞信大家庭、更快的進(jìn)入到新的工作崗位、開展新工作。和任何一個(gè)部門溝通不好都會(huì)遇到不必要的麻煩所以，團(tuán)結(jié)、溝通是非常必要的！總之，用知識(shí)武裝起自己來，學(xué)會(huì)做人，學(xué)會(huì)做事。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩們學(xué)習(xí)；更應(yīng)明白“不積跬步，無以至千里”的道理，我們要從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。（一）盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境這是李總給我們上的第一節(jié)課，也是給我們這些職場(chǎng)新人的忠告。部門的出色表現(xiàn)，離不開每個(gè)員工的齊心協(xié)力、共同合作。今天我們坐在這里，我們就應(yīng)該明白，我們的身份早已不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們應(yīng)該改變作為學(xué)生時(shí)的自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。如果我們不能盡快適應(yīng)，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰。團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于溝通.團(tuán)結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部。第二篇：事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)事業(yè)部新員工入職心得體會(huì)能夠成為新能源產(chǎn)業(yè)事業(yè)部的一員我感到非常慶幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到兩個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻受益匪淺。（三）時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作作為剛走出校門的學(xué)生，我們更多的也許是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。部門之間的溝通是必要的也是必須的。整個(gè)培訓(xùn)課程資料分為五大塊：企業(yè)文化講解、財(cái)務(wù)管理知識(shí)講解、產(chǎn)品知識(shí)講解、行政管理制度講解和人力資源管理制度的講解。這無疑是全體員工最需要去共同努力的方向。另外，集團(tuán)重視管理的動(dòng)態(tài)性和發(fā)展性，以開放思維做好各項(xiàng)管理工作。剛剛?cè)肼毜囊恢埽]有太多的安排。祝愿他們都有一個(gè)完美的前程，祝他們一生平安!在此之外，我還想簡(jiǎn)單介紹我們的項(xiàng)目。球打累了，還能夠和朋友一齊，來到東江邊，一邊聊天，一邊欣賞著東江潮漲潮落，體驗(yàn)另外一種不一樣的美。誠然，年輕就要醒著拼，拼搏到無能為力，拼搏到感動(dòng)自己。工作是不等人，不會(huì)的東西你要去學(xué)，而且是盡快，要盡最大努力地去學(xué)，要形成自我約束意識(shí)，一點(diǎn)一滴的積累，腳踏實(shí)地才能壘起九尺高臺(tái)。”有時(shí)候連續(xù)守夜打混凝土到中午才休息，我也會(huì)站在樓棟上這樣對(duì)著天空喊，吐槽自黑我的職業(yè)。積極的工作態(tài)度對(duì)工作的直覺、判斷、學(xué)習(xí)以及干活的忍耐力都有積極的影響，因而能提高工作效率二是勤于思考。有些細(xì)節(jié)都是應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我也知道有些事情是應(yīng)該主動(dòng)的一點(diǎn)的，在這一點(diǎn)上面我認(rèn)為還是有非常的多可取的地方，我是希望自己能夠得到一個(gè)穩(wěn)步的提高，現(xiàn)在我也一點(diǎn)點(diǎn)的在積累知識(shí)我希望能夠用這樣方式去積累知識(shí)，有些東西應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，不管是在什么時(shí)候都應(yīng)做的認(rèn)