【正文】 期培訓(xùn)等方法，對他們進(jìn)行培養(yǎng)和教育。確定為發(fā)展對象后，進(jìn)行政治審查?！皟尚隆苯M織黨組織要合理安排培訓(xùn)時(shí)間，處理好工學(xué)矛盾。聽取黨內(nèi)外群眾意見。三、發(fā)展黨員必須履行的入黨手續(xù)向黨組織遞交入黨申請書。發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。黨組織審批前，要派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進(jìn)行審查，廣泛聽取職工的意見，并同申請人進(jìn)行談話，作進(jìn)一步考察。四、預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正“兩新”組織黨組織應(yīng)及時(shí)將上級黨委批準(zhǔn)的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，參加黨的生活和實(shí)際工作鍛煉，對他們繼續(xù)進(jìn)行教育和考察。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)和程序（1）本人申請。預(yù)備黨員所在黨小組進(jìn)行討論，提出對預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正的意見。（6）報(bào)上級黨組織審批?！皟尚隆苯M織黨支部工作制度加強(qiáng)黨支部的自身建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。管理好黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施。二、集中學(xué)習(xí)，一般一個(gè)月組織一次，利用黨員活動(dòng)日進(jìn)行，可吸收入黨積極分子和其他職工參加。每月至少召開一次支委會(huì)，由支部書記主持。主要內(nèi)容是：組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)（黨章）、黨建理論、黨的路線、方針、政策以及國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和業(yè)務(wù)知識，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。三、民主評議黨員的基本內(nèi)容包括：黨員是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，把堅(jiān)持黨的最高綱領(lǐng)與黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)統(tǒng)一起來，把為實(shí)現(xiàn)黨在現(xiàn)階段的基本綱領(lǐng)而奮斗同腳踏實(shí)地的作好本職工作結(jié)合起來。組織黨員學(xué)習(xí)黨章和鄧小平理論的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)上級黨組織的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)與民主評議黨員有關(guān)的黨內(nèi)規(guī)定。組織考察階段召開支部委員會(huì)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，綜合分析黨內(nèi)外職工群眾對每一名黨員的評價(jià)和反映，提出初步意見。二、黨員活動(dòng)堅(jiān)持小型、業(yè)余、分散原則，不影響“兩新”組織正常生產(chǎn)經(jīng)營。在重大問題決策前，都要廣泛征求黨內(nèi)外意見。黨支部參與結(jié)對幫扶的黨員數(shù)，應(yīng)達(dá)支部黨員數(shù)的30%以上。黨支部一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時(shí)召開。形成的決議必須有應(yīng)到會(huì)半數(shù)以上的委員贊同；如果對處理重大問題和決定重要事項(xiàng)出現(xiàn)分歧，不應(yīng)匆忙作出決定，待進(jìn)一步調(diào)查研究統(tǒng)一認(rèn)識后再作決定，也可將有爭議的事項(xiàng)向上級黨委報(bào)告；在緊急情況下，黨支部委員會(huì)不足半數(shù)時(shí)處理的重大問題，事后應(yīng)向下次支部委員會(huì)報(bào)告。(2)通過適當(dāng)方式與黨員繼續(xù)保持聯(lián)系，了解黨員外出后的思想、工作情況，及時(shí)向外出黨員通報(bào)黨組織的重要情況。(2)外出后及時(shí)將《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交給外出所在地黨組織，接受外出所在地黨組織的教育管理。四、做好存放及保密工作，檔案裝具要安全可靠，擺放合理規(guī)范，方便查閱，保證檔案不霉變、不丟失、不失密等。培養(yǎng)入黨積極分子，配合上級黨組織做好發(fā)展對象的培養(yǎng)和教育，并及時(shí)將他們吸納入黨。遇有緊急事宜可臨時(shí)召開。主要任務(wù)：華大街道已建10個(gè)樓宇服務(wù)點(diǎn)，通過一年的努力，商務(wù)商貿(mào)樓宇力爭再建12個(gè)黨員服務(wù)點(diǎn)，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準(zhǔn)備再建2家“兩新”組織黨支部。(二)切實(shí)加強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨組織自身建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極探索樓宇黨建工作人、財(cái)、物方面的保障機(jī)制。賦予樓宇黨組織相應(yīng)的職能，樓宇黨組織負(fù)責(zé)人定期召集樓宇”兩新“組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與街道黨工委和社區(qū)居委會(huì)的聯(lián)系，及時(shí)幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟硬環(huán)境。定期召開聯(lián)席會(huì)，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點(diǎn)。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等資源和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。突出抓好兩新黨組織的組建質(zhì)量，大力加強(qiáng)兩新黨組織先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮兩新黨組織在和諧兩新組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，同步改建黨的組織。培養(yǎng)考察，加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟(jì)組織，建立獨(dú)立黨支部。建設(shè)街道黨工委結(jié)合自身實(shí)際，特制定兩新組織黨建工作計(jì)劃如下：一、目標(biāo)任務(wù)圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主題，實(shí)現(xiàn)兩新組織質(zhì)的躍升，把和諧兩新組織建設(shè)作為中心任務(wù)和根本目標(biāo)，從兩新組織內(nèi)部需求出發(fā)，毫不動(dòng)搖、開拓創(chuàng)新地推進(jìn)。加強(qiáng)黨員組織關(guān)系的管理，理清流入流出黨員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)”兩新“組織黨建工作的宏觀管理和指導(dǎo)。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)會(huì)議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟(jì)論壇(座談會(huì))等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動(dòng)樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導(dǎo)、生活上關(guān)心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實(shí)現(xiàn)黨組織為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為企業(yè)服務(wù)的良性互動(dòng)。對樓宇內(nèi)無獨(dú)立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動(dòng)上門聯(lián)系，動(dòng)員黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。第五篇：兩新組織黨建工作計(jì)劃 三篇兩新組織黨建工作計(jì)劃 三篇計(jì)劃一：兩新組織黨建工作計(jì)劃加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設(shè)工作的新領(lǐng)域、新要求?！皟尚隆苯M織黨、工、青、婦聯(lián)席會(huì)議制度黨、工、青、婦聯(lián)席會(huì)議是指由“兩新”組織黨支部主持，定期召開工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)的負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，是加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用的需要。聯(lián)絡(luò)員要做好“兩新”組織中現(xiàn)有黨員的教育管理工作，將他們的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入合適的黨組織，組織他們開展黨的活動(dòng)。二、黨支部的各種會(huì)議、活動(dòng)、黨員個(gè)人的工作、思想?yún)R報(bào)以及任務(wù)完成情況等必須形成資料，存檔保存。(3)認(rèn)真填寫《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》內(nèi)有關(guān)內(nèi)容。本著對黨員負(fù)責(zé)的態(tài)度，按規(guī)定對流出和流入的黨員進(jìn)行登記，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，做好《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》發(fā)放工作，并認(rèn)真做好流動(dòng)黨員的管理教育工作。黨支部委員會(huì)議事范圍：從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，研究制定貫徹黨的路線方針政策和上級黨委指示精神的具體措施、意見；討論企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題并積極為企業(yè)的發(fā)展諫言獻(xiàn)策，討論并爭取職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；討論研究企業(yè)中群團(tuán)組織的重要工作；討論決定向上級黨委的請示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜。黨支部對黨員結(jié)對幫扶工作，每個(gè)季度自查一次，上級黨組織每半年檢查一次，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)典型，查找問題，不斷改進(jìn)，使此項(xiàng)制度取得實(shí)效?！皟尚隆苯M織黨員與職工結(jié)對幫扶制度為充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，影響和帶動(dòng)職工，促進(jìn)發(fā)展生產(chǎn)，幫助部分困難職工解決實(shí)際困難，建立黨員與員工結(jié)對幫扶制度。黨支委成員必須密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常調(diào)查研究?！皟尚隆苯M織黨組織黨員活動(dòng)日制度黨員活動(dòng)日制度是嚴(yán)格黨支部組織生活的重要制度，是黨員加強(qiáng)組織觀念，享受黨員權(quán)利，履行黨員義務(wù)的體現(xiàn)。先在黨支部或黨小組內(nèi)進(jìn)行黨員之間的互相評議，開展批評與自我批評?！皟尚隆苯M織黨組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的具體情況，結(jié)合開展的“黨員責(zé)任區(qū)”、黨員示范崗、結(jié)對幫扶等活動(dòng)，確定民主評議黨員的具體內(nèi)容，以體現(xiàn)各自特點(diǎn)，保持民主評議黨員制度收到實(shí)效，為促進(jìn)“兩新”組織健康快速發(fā)展作出貢獻(xiàn)。平等原則。上黨課。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)、傳達(dá)黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議；通報(bào)支部工作情況；聽取黨員意見和建議；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正問題；民主評議黨員。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳從職工中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使思想政治工作具有感染力和說服力。堅(jiān)持和完善黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移制度，做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，加強(qiáng)黨員動(dòng)態(tài)管理。預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料，交黨委存入本人人事檔案。主要程序是：預(yù)備黨員匯報(bào)在預(yù)備期的表現(xiàn)；預(yù)備黨員所在黨小組介紹預(yù)備黨員的表現(xiàn)情況；支部委員會(huì)提出能否按期轉(zhuǎn)為正式黨員的意見；全體黨員進(jìn)行討論；支部大會(huì)表決，表決辦法同討論吸收新黨員的支部大會(huì)表決辦法相同。（2）預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示。黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員的情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)同本人談話。未經(jīng)復(fù)議，黨委不能審批。報(bào)請上級黨組織批準(zhǔn)。到會(huì)人數(shù)必須超過應(yīng)到會(huì)正式黨員的半數(shù)，才能開會(huì)。受留黨察看處分的黨員，在受處分期間，不能做入黨介紹人。黨支部要將黨員、群眾反映的問題及黨組織審核、調(diào)查情況向支委會(huì)、支部大會(huì)通報(bào)，作為被反映對象能否成為預(yù)備黨員的重要依據(jù)。團(tuán)支部（總支部）書記和基層團(tuán)委書記根據(jù)上一級團(tuán)組織在認(rèn)真聽取團(tuán)員青年意見的基礎(chǔ)上，直接向其所在單位黨組織推薦。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件。對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，沒有經(jīng)過政審的不能發(fā)展入黨。禁止突擊發(fā)展，反對關(guān)門主義。黨小組長在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織本小組的黨員積極開展各種活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，保證“兩新”組織各項(xiàng)任務(wù)的完成。身體力行“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和黨建工作業(yè)務(wù)知識，努力提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。負(fù)責(zé)召集支委會(huì)、支部大會(huì)，主持研究討論重大問題。搞好黨組織的自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。“兩新”組織黨組織還應(yīng)通過經(jīng)常性的組織生活，幫助黨員解決思想問題和實(shí)際問題。第四篇：“兩新”組織黨的組織生活制度的主要內(nèi)容和要求黨的組織生活制度一般包括支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組生活會(huì)和民主評議黨員制度。中介組織：又稱“市場中介組織”、“市場中介機(jī)構(gòu)”，是指在市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,以獨(dú)立第三方身份受托而為,起橋梁或居間聯(lián)系作用,運(yùn)用專業(yè)技術(shù)開展智力性服務(wù)的機(jī)構(gòu)。專業(yè)性社團(tuán)：是指主要由經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各領(lǐng)域的專業(yè)人員和專業(yè)組織組成的各類協(xié)會(huì)等。新社會(huì)組織新社會(huì)組織是指改革開發(fā)以來，我國在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中新涌現(xiàn)出來的相對于政黨、政府等傳統(tǒng)組織形態(tài)之外的各類民間性的社會(huì)組織，包括中介組織、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位以及各類群眾團(tuán)隊(duì)。凡比例小于25%的，歸屬于內(nèi)資企業(yè)中的股份有限公司。16，股份合作企業(yè)：在我國，以合作制為基礎(chǔ)，由企業(yè)職工共同出資入股，吸收一定比例的社會(huì)資產(chǎn)投資組建，實(shí)行自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，共同勞動(dòng)，民主管理，按勞分配與按股分紅相結(jié)合的一種集體經(jīng)濟(jì)組織。10，私營企業(yè)：指由自然人投資設(shè)立或由自然人控股，以雇傭勞動(dòng)為基礎(chǔ)的營利性經(jīng)濟(jì)組織。港澳臺(tái)商投資經(jīng)濟(jì)我國香港，澳門和臺(tái)灣地區(qū)的投資者到內(nèi)地直接投資設(shè)立企業(yè)而形成的經(jīng)濟(jì)。私營經(jīng)濟(jì)以生產(chǎn)資料的私人所有為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)形式。新經(jīng)濟(jì)組織新經(jīng)濟(jì)組織是指在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)過程中,我國內(nèi)地公民私人,港澳臺(tái)商,外商全部所有或絕對控制的新出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)組織形態(tài)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，認(rèn)真指導(dǎo)好“兩新” 黨組織開展活動(dòng)，做到“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解、為員工所擁護(hù)”，促進(jìn)先鋒模范作用的發(fā)揮。抓大戶。完善組織載體,創(chuàng)新形式內(nèi)容。一是深入調(diào)查、摸清底數(shù)，建立健全“兩新”組織基礎(chǔ)臺(tái)帳。結(jié)合樓宇經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，不斷探索和完善樓宇黨建的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全支部“三會(huì)一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工群眾、黨員爭先創(chuàng)優(yōu)、黨員和黨務(wù)工作者培訓(xùn)、黨組織為黨員服務(wù)等各項(xiàng)制度。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新” 組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴(kuò)大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。認(rèn)真組織開展慶祝建黨90周年相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織和共產(chǎn)黨員人民群眾中的凝聚力和感召力。做好兩新組織培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步健全兩新組織黨員教育、管理、服務(wù)機(jī)制，舉辦兩新組織入黨積極分子培訓(xùn)班，建立“兩新”組織黨務(wù)工作人才庫，指導(dǎo)兩新組織選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子，開展一些凝心聚力活動(dòng)。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，繼續(xù)加大兩新組織黨組織組建力度。探索建立流動(dòng)黨員協(xié)管流動(dòng)人員機(jī)制，調(diào)動(dòng)流動(dòng)黨員參與社會(huì)管理的積極性。聯(lián)合工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門開展黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)，生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動(dòng)關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊(duì)伍好、社會(huì)反映好的“雙強(qiáng)六好”活動(dòng)、“黨員公開承諾制”、“黨員示范崗”、“好黨員、好員工、好公民”等活動(dòng)，建立兩新組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)，開展便民利民、扶貧幫困、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律援助、心理疏導(dǎo)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員群眾積極服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)。以優(yōu)秀業(yè)主及“業(yè)主二代”、企業(yè)骨干、優(yōu)秀員工為重點(diǎn)，按照新經(jīng)濟(jì)組織50人以上有黨員，新社會(huì)組織15人以上有黨員的要求，加大發(fā)展黨員力度，計(jì)劃年內(nèi)新增加40名共產(chǎn)黨員，新培養(yǎng)50名以上發(fā)展對象，新發(fā)展60名以上入黨積極分子。完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。抓好黨建工作示范點(diǎn)。3．采取措施，嚴(yán)格組織生活，認(rèn)真落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。做到認(rèn)識到位、工作到位。第一篇：兩新組織工作計(jì)劃兩新組織工作計(jì)劃篇一：兩新組織工作計(jì)劃根據(jù)鎮(zhèn)黨組織的要求，結(jié)合我社區(qū)的實(shí)際制定今年進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作的計(jì)劃。三、主要措施：1．非公有制企業(yè)已建立黨組織歸屬責(zé)任單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2．努力探索發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員作用，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的途徑和方法，努力提高非公有制企業(yè)黨建工作水平。通過在兩新組織中廣泛開展“迎接十八大、迎接省第十一次黨代會(huì)，創(chuàng)模范團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流業(yè)績”的“雙迎雙創(chuàng)”主題活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)大局的意識，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造模范黨員團(tuán)隊(duì)，不斷提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。結(jié)合全年兩新組織黨建整體工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，不斷完善和創(chuàng)新兩新組織黨建工作的考核機(jī)制，探索實(shí)施兩新組織黨建工作績效考核方案，增強(qiáng)兩新組織黨建工作考核的實(shí)效性，營造兩新組織黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)的良好工作氛圍。壯大黨員隊(duì)伍。三、加強(qiáng)黨員服務(wù)保障，激發(fā)兩新組織黨組織活力開展系列主題活動(dòng)。完善關(guān)愛幫扶機(jī)制，用好困難黨員職工幫扶資金。抓組建，開創(chuàng)兩新組織黨建新局面。抓隊(duì)伍，推動(dòng)兩新組織建黨進(jìn)程。抓典型，推進(jìn)兩新組織創(chuàng)新發(fā)展。通過大力推進(jìn)樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴(kuò)大。(1)以