個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 、本級(jí)公司授予的表彰）；關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展，為公司培養(yǎng)輸送人才；重視員工隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，建立和完善后備庫(kù)；培訓(xùn)計(jì)劃完成率達(dá)到 100 ％，鼓勵(lì)員工自我學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，獲得相關(guān)資格證書及學(xué)歷證書。（四）嚴(yán)格計(jì)劃生育管理，保證科室人員無(wú)違犯計(jì)劃生育現(xiàn)象發(fā)生。（四）負(fù)責(zé)監(jiān)督所職工考勤工作。負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：2006年1月第三篇：個(gè)人目標(biāo)責(zé)任書個(gè)人工作目標(biāo)責(zé)任書（2012）2012年是我市旅游業(yè)加快轉(zhuǎn)型、跨越發(fā)展的重要一年。認(rèn)真履行機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)承諾，從細(xì)微服務(wù)入手，熱情做好來(lái)人接待、上傳下達(dá)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)等各項(xiàng)工作，通過(guò)自己的實(shí)際行動(dòng)切實(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)工作新形象。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。二、具體要求：在本鄉(xiāng)內(nèi)各機(jī)動(dòng)車駕駛員必須“三證”齊全才能上路行駛；即駕駛證、行駛證、公路運(yùn)輸證。積極開展各種形式的安全大檢查，并認(rèn)真督促隱患所在單位限期進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行有效的防范措施和整改計(jì)劃。四、附則本責(zé)任書有效期限為一年即：2011年1月1日至2011年12月31日本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。定期召開車間安全工作會(huì)議，根據(jù)車間生產(chǎn)情況，掌握安全工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%職工工作、生活環(huán)境符合國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。一、工作目標(biāo)杜絕重傷、死亡事故；杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；輕傷人數(shù)控制為零；一般事故為零；安全隱患整改率達(dá)到100%，及時(shí)整改率達(dá)95%以上；職業(yè)病發(fā)生率為零。上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。甲方（工段長(zhǎng)）簽字：乙方簽字：年 月 日。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。本責(zé)任書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司備案一份。發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實(shí)防范措施。甲方（生產(chǎn)副經(jīng)理）簽字：乙方（車間主任）簽字：年 月 日車間主任與工段長(zhǎng)安全目標(biāo)責(zé)任書為認(rèn)真做好車間2011年的安全生產(chǎn)工作，確保車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與工段長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。積極參加組織公司、車間的各種安全培訓(xùn)教育活動(dòng)。完成總經(jīng)理安排布置的臨時(shí)性安全工作。一、工作目標(biāo)杜絕重傷、死亡事故；杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)保等事故；輕傷人數(shù)控制為零；一般事故為零；安全隱患整改率達(dá)到100%；及時(shí)整改率達(dá)95%以上；職業(yè)病發(fā)生率為零；從業(yè)人員安全教育率達(dá)100%；二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全環(huán)保工作。一、安全目標(biāo)責(zé)任：各機(jī)動(dòng)車必須隨時(shí)接受縣交通管理部門、農(nóng)機(jī)管理部門、交警部門和鄉(xiāng)政府安全監(jiān)管，要安全行車。認(rèn)真起草各類工作計(jì)劃、政策文件、工作報(bào)告、會(huì)議材料，認(rèn)真撰寫季度和旅游經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析，及時(shí)對(duì)各級(jí)人大議案、政協(xié)提案進(jìn)行答復(fù)。自覺維護(hù)機(jī)關(guān)形象。（十）做好職工工資、福利發(fā)放工作，發(fā)放項(xiàng)目符合國(guó)家政策規(guī)定。（二）起草和處理綜合性來(lái)往文書，做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦工作，文件及時(shí)回收，年終統(tǒng)一歸檔。（二）恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格辦事程序，文明執(zhí)法，遵守“衛(wèi)生行政執(zhí)法人員行為規(guī)范”、“服務(wù)承諾制”、“首問責(zé)任制”、“公務(wù)活動(dòng)十條禁令”及“禁酒令”。相關(guān)信息報(bào)料獎(jiǎng)及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)費(fèi)詳見《浙江廣廈物業(yè)管理有限公司市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)勵(lì)辦法》。（三）考核機(jī)構(gòu)年度考評(píng)由公司經(jīng)營(yíng)班子組織。三、考核指標(biāo)(一)管理目標(biāo)（50分）? 負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作；負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作； ? 負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作； ? 負(fù)責(zé)對(duì)接管項(xiàng)目在承接過(guò)程中的審核及可行性分析； ? 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的前期洽談、資料收集； ? 負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評(píng)審、投送；現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作； ? 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作； ? 根據(jù)國(guó)家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂（如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等）； ? 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告； ? 負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場(chǎng)和物業(yè)管理市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。選優(yōu)配強(qiáng)基層黨支部書記，持續(xù)開展 “兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，積極參加“三萬(wàn)”活動(dòng)，積極開展湖北省高
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