【正文】 政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，新增4家雙派駐機(jī)構(gòu)，包括向省交通廳和省廣電局2家設(shè)黨委的單位增派紀(jì)檢組。統(tǒng)籌兼顧抓好干部提拔交流。創(chuàng)新內(nèi)部監(jiān)督管理，充分展示紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好社會(huì)形象規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察權(quán)力運(yùn)行。圍繞中心，服務(wù)大局，提高組織工作科學(xué)化水平,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快更好更快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保證。在坪上、補(bǔ)郎、猴場、貓洞四個(gè)民族鄉(xiāng)分別推薦提拔了1名副科級(jí)干部；注重優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)對掛職干部的跟蹤了解，抽調(diào)4名科級(jí)干部到縣信訪局協(xié)助工作；激勵(lì)關(guān)心優(yōu)秀年輕干部，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的年輕后備干部雙向掛職鍛煉，對選派的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建副書記、12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長助理及10名局長助理進(jìn)行跟蹤考察，使30名掛職干部順利結(jié)束掛職工作。五是堅(jiān)持把好《干部任用條例》規(guī)定的程序關(guān)，認(rèn)真抓好干部監(jiān)督工作。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作實(shí)績作為考核評(píng)價(jià)任用干部的重要依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行黨建責(zé)任追究。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作指導(dǎo)意見的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)做好在生產(chǎn)、工作第一線、高知識(shí)群體和青年中發(fā)展黨員工作，截止目前，全縣共發(fā)展黨員565人，其中女黨員105名，少數(shù)民族97名，農(nóng)村黨員427名，35歲以下358名，高中以上273名。四是完善機(jī)制，促進(jìn)民主。按照“五防五好”、制度健全，管理規(guī)范要求，抓好站點(diǎn)建設(shè)；采取市場運(yùn)作模式，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)工作。三是創(chuàng)新村干部培訓(xùn)形式，提高村干部素質(zhì)。五、加大人才工作力度，抓好各類人才服務(wù)工作。指導(dǎo)和幫助講義村提升培訓(xùn)理念，突出培訓(xùn)特色，為爭創(chuàng)省級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)造條件。二是發(fā)揮流動(dòng)黨校作用，大力開展黨員輪訓(xùn)。三、加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育工作力度，確?！皩W(xué)用”成果轉(zhuǎn)化取得新成效。幫助2286名農(nóng)村60歲以上老黨員交納新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)。成立全縣村黨支部書記、村委會(huì)主任工作業(yè)績考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對317個(gè)村的黨支部書記、村委會(huì)主任進(jìn)行了考核，共落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)資金萬元。制定了《中共縣委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的基層組織建的實(shí)施意見》。四是加強(qiáng)干部人事檔案管理，為干部選拔任用提供依據(jù)。二是貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。與此同時(shí)，江西省紀(jì)委、監(jiān)察廳把嚴(yán)格要求與關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，努力營造干事敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。2008年8月以來，全省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)有24名副廳級(jí)干部提任為正廳級(jí)干部，19名廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部得到重用或交流到系統(tǒng)外任職。創(chuàng)新教育培養(yǎng)使用方式，著力提升紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力注重在實(shí)踐中教育培養(yǎng)干部。創(chuàng)新省級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)工作機(jī)制，有效形成矩陣式協(xié)作模式通過建立協(xié)作機(jī)制，發(fā)揮省紀(jì)委機(jī)關(guān)和派駐機(jī)構(gòu)之間合作辦案的作用，重點(diǎn)破解派駐機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校普遍存在的辦案力量不足、辦案專業(yè)人才缺乏和辦不好案等問題，形成了縱橫互通、彼此合作的矩陣式工作網(wǎng)絡(luò)體系。合理調(diào)整縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的案件檢查室和綜合部門的設(shè)置及其職能，成立專門負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)紀(jì)工委、監(jiān)察分局查辦案件的部門。“兩新”組織黨建工作要從理順領(lǐng)導(dǎo)體制、管理體制和工作運(yùn)行機(jī)制入手，探索組建“兩新”組織黨工委，有效解決有人建、有人抓、有人管的實(shí)際問題。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗力圍繞科學(xué)發(fā)展開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”。抓好重點(diǎn)項(xiàng)目，搭建人才成長平臺(tái)。要把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)全程化、經(jīng)?；⒅贫然?。從探索組織工作信息公開領(lǐng)域入手，擴(kuò)大干部工作的透明度，打破干部工作神秘感。保證風(fēng)清氣正。各級(jí)黨委要把換屆工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)擺上重要議事日程。對好的做法及時(shí)推廣，對出現(xiàn)問題及時(shí)糾偏，同時(shí)將督查結(jié)果以組工信息、工作簡報(bào)等形式在全市給予通報(bào)。規(guī)范程序，加強(qiáng)保障，推動(dòng)組織項(xiàng)目實(shí)施。通過構(gòu)建公開、開放的工作格局，不斷提高組織工作滿意度，提升組織工作科學(xué)化水平。開放的工作格局武裝頭腦。深厚的組工文化，以“忠誠老實(shí)、公道正派，清正慎己、甘于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則、敢于斗爭”三個(gè)方面為核心內(nèi)容。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，理論上的先進(jìn)是其他各方面先進(jìn)的根基。“堅(jiān)持原則、敢于斗爭”，就是實(shí)事求是，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，敢于給好人說好話，給壞人說壞話，自覺抵制不正之風(fēng)。做好正面宣傳，搭建高效快捷的宣傳平臺(tái)，及時(shí)總結(jié)宣傳組織工作新經(jīng)驗(yàn)新成果，加強(qiáng)對身邊典型、重大活動(dòng)的宣傳，擴(kuò)大組織工作影響力。通過開展問卷調(diào)查，召開座談會(huì)等形式，廣泛征求意見和建議，結(jié)合恩施市組織工作實(shí)際和目標(biāo)確定全年組織工作項(xiàng)目?！耙欢ā奔粗贫?xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)工作制度，將項(xiàng)目任務(wù)細(xì)化分解，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、任務(wù)內(nèi)容、責(zé)任部門和人員，作為項(xiàng)目實(shí)施的重要依據(jù)。項(xiàng)目期滿后，采取“三方評(píng)分制”對項(xiàng)目效果進(jìn)行檢查驗(yàn)收。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨性，帶頭重品行，帶頭作表率，真正把換屆工作的要求落在實(shí)處，圓滿完成換屆工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的選人用人導(dǎo)向和機(jī)制樹立正確用人導(dǎo)向。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子的日常管理。積極探索建立干部選拔任用工作信息公開制度，探索建立干部選拔任用群眾滿意度民意調(diào)查和測評(píng)機(jī)制，加大測評(píng)結(jié)果運(yùn)用力度。加強(qiáng)與市區(qū)兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)部門的交流與合作，在提供技能型人才培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)信息交流，拓寬就業(yè)平臺(tái)，提供就業(yè)扶持，推動(dòng)和激勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。要加大典型的培樹和宣傳力度，精心選樹一批在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的