【正文】 ，對集體訪的要定期召開相關(guān)人員座談會，宣傳有關(guān)政策，聽取群眾意見，加強信息溝通，增強互信。我局將繼續(xù)高度重視綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作，立足職能，強化服務(wù)，堅持把綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建作為各項工作的重中之重來抓。及時發(fā)現(xiàn)和掌握本部門及聯(lián)系掛點村的矛盾糾紛苗頭，排查解決不安定因素，深入細致地做好干部職工的思想政治工作，切實把矛盾化解在單位內(nèi)部、解決在聯(lián)系掛點村內(nèi)，防范和杜絕各類事故的發(fā)生。牽頭與財政、人社、教育、衛(wèi)計、建設(shè)、民政等相關(guān)部門落實好基本公共服務(wù)均等化建設(shè)項目。積極協(xié)調(diào)聯(lián)系各職責小組和職能部門推進相關(guān)信用體系建設(shè)工作，在食品安全、價格誠信、納稅誠信等方面推進試點建設(shè)工作，保證信用體系建設(shè)工作順利開展。把綜治工作列入我局工作計劃，將該項工作納入公務(wù)員平時考核、績效考核，考核等各項目標管理考核，實行“一票否決”和領(lǐng)導(dǎo)責任追究制度。尤其是對山林糾紛和征地拆遷補償這兩事件，要加大力度從快、從穩(wěn)、依法、依規(guī)進行調(diào)處，爭取將信訪問題處理在萌芽狀態(tài)。對各分管領(lǐng)導(dǎo)工作中存在的問題，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)及時指出不足和尋求解決問題的方案，并對有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)進行督促，強化工作的落實。堅持依法治訪，加大信訪工作責任制落實力度。學校建立以全體中心小組人員參加的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，范小通同志任組長，日常工作按各自職責各自負責的原則，學校把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作以責任書形式由校長與各部門、教職工簽定責任書，把維穩(wěn)、綜治、創(chuàng)安工作三位一體具體任務(wù)分解落實。三、落實措施，預(yù)防和妥善處理群體性事件1．建立立體式防范體系，對可能引起的群體性事件，力爭早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。⑸不發(fā)生師生因心理問題而引發(fā)的傷害事故。學校將加大民主建設(shè)的力度，實施陽光管理制度體系建設(shè)，增強工作中的民主性，傾聽和維護廣大教職工的合法權(quán)益，正常教代會，定期召開座談會，規(guī)范學校信息公開工作，依法保障師生依法履責，完善規(guī)章制度。7．學校將加強離退休老同志工作，關(guān)心支持退教協(xié)工作，定期走訪、了解動態(tài)、發(fā)揮余熱，對他們政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，讓他們度過一個愉快的晚年生活，對他們合法、合情、合理的要求予以滿足，定期開展有益身心的活動。⑶不發(fā)生因教育教學工作失當引必的安全責任事故和糾紛。各部門負責人、班主任是廣大教師、學生接訪（訴）的第一責任人。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，長效維穩(wěn)胡錦濤總書記指出“沒有社會穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會就無從談起，要進一步落實維護社會穩(wěn)定工作責任制，一級抓一級，層層抓落實”。把矛盾糾紛解決在基層、化解在初始階段，全力避免和控制民轉(zhuǎn)刑案件或非正常死亡事件以及由于矛盾糾紛激化而引發(fā)的越級上訪和群體性事件。加強督促檢查，確保工作實施根據(jù)群眾信訪問題，本著群眾利益無小事的原則，加強信訪問題清理督促檢查，確保工作實施。各部門及各村按照“誰主管，誰負責”“屬地管理、分級負責”和“依法、及時、就地處理信訪問題”的原則，做好各自范圍內(nèi)的矛盾疏導(dǎo)化解工作，及時處理信訪問題。通過張貼標語、制作宣傳欄、制作宣傳單等形式，將宣傳動員送到掛扶村和每位干部職工，確保人人知曉，人人參與。要持續(xù)開展春運票價、教育收費、節(jié)日市場價格、行政事業(yè)收費、物業(yè)收費、食鹽價格等價費專項檢查及糧食安全生產(chǎn)“打非治違，遏制亂漲價亂收費及糧食安全問題。值班人員要認真負責，在做好辦公室內(nèi)各項勤務(wù)工作的同時，認真負責做好防火、防盜等安全防范工作，出現(xiàn)問題要追查值班人員的責任。加強與綜治維穩(wěn)掛點村（必背公坑村委）、扶貧掛扶村（桂頭王龍圍村委）、掛點聯(lián)系鎮(zhèn)（必背鎮(zhèn)）的聯(lián)系，建立聯(lián)系點專責小組，積極組織排查不穩(wěn)定因素并及時溝通、解釋，對排查出來的復(fù)雜疑難的矛盾糾紛實行領(lǐng)導(dǎo)包案、辦公室督辦，使矛盾在萌芽狀態(tài)下得到解決，確保達到平安村居的要求?，F(xiàn)根據(jù)今年縣綜治暨創(chuàng)平工作計劃和創(chuàng)建平安乳源的實施意見的有關(guān)要求，制定本工作計劃。在“xx節(jié)日”期間，各村委會、各有關(guān)單位要安排好領(lǐng)導(dǎo)和干部值班，確保聯(lián)絡(luò)渠道24小時暢通，并實行“零”報告制度。各村委會、有關(guān)單位一定要增強大局意識和責任意識，把做好“xx節(jié)日”期間信訪工作作為當前的一項重要政治任務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，制定方案，明確任務(wù)，狠抓落實，確?！皒x節(jié)日”期間我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)沒有群眾到省進京上訪及群體性事件的發(fā)生。對信訪和群體性案件苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決，一旦出現(xiàn)上訪案件和群體性事件，做到第一時間趕到現(xiàn)場，第一時間控制事態(tài)，第一時間化解矛盾。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部基層接訪、帶案下訪、上門探訪及基層巡查等“四訪”活動，進一步推動信訪工作中心下移，解決基層群眾合理訴求。對前期排查出來的矛盾糾紛，各村（居）委、相關(guān)單位要逐宗進行對照檢查，對還未成功化解的矛盾糾紛要加緊調(diào)處化解。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記 xx同志擔任，辦公室副主任由綜治辦專職副主任 xx 同志、信訪辦主任 xx 同志擔任，負責全鎮(zhèn)組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)近期的信訪維穩(wěn)工作。(七)考核獎懲制度。(四)請示報告制度。若發(fā)生重大突發(fā)事件、群體性事件和安全事故，中心接到報告后，要在第一時間向黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)報告，并迅速組織人員第一時間趕赴現(xiàn)場妥善處置。中心建立健全專群結(jié)合的治安聯(lián)防網(wǎng)絡(luò)，組織開展多種形式的治安聯(lián)防，指導(dǎo)督促轄區(qū)各單位建立健全內(nèi)保制度，落實人防、物防、技防措施。(六)統(tǒng)一歸檔。對受理的求決事項確需分流轉(zhuǎn)辦的，由值班主任填寫《中心求決事項轉(zhuǎn)辦單》，提出擬辦意見，報值班領(lǐng)導(dǎo)或中心主任審簽后，交由相關(guān)單位限時辦結(jié)，并及時反饋處理結(jié)果。督促轄區(qū)各單位落實領(lǐng)導(dǎo)責任制和目標管理責任制，組織檢查考核、嚴格獎懲措施。設(shè)常務(wù)副主任1名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)辦公室常務(wù)副主任譚新英同志兼任，主持中心的日常工作。各專項工作小組在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，辦理中心交辦的有關(guān)事項。二、組織機構(gòu)按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、案件分流轉(zhuǎn)辦、中心督辦落實”的總體要求，建立鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心。在村一級建立綜治維穩(wěn)工作站、實行治保會、調(diào)委會和警務(wù)室合署辦公。三、職責任務(wù)(一)貫徹執(zhí)行各級黨委、政府有關(guān)綜治維穩(wěn)工作的方針政策和工作部署。(八)完成鎮(zhèn)黨委、政府和上級有關(guān)部門交辦的其它維護社會穩(wěn)定的工作任務(wù)。(四)統(tǒng)一督辦。中心要定期組織排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，對排查出來的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，實行集中梳理、分類處理、歸口辦理，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任單位和責任人，并限期化解到位。定期組織排查治安混亂地區(qū)、治安突出問題和