【正文】 及時作出解釋或解決問題，以使甲方能按時付款。附件A是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日_________年元人民幣，促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應按時受領。：促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索取報酬的權利。二、工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿五、勞動紀律第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、工作規(guī)范；保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密；愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發(fā)生嚴重困難，經向 全體職工說明情況，可以解除本合同。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。本建筑用工簡易合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成工作任務為建筑用工簡易合同終止時間。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。甲乙雙方對工資支付的其他約定。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動建筑用工簡易合同時，應給乙方出具終止，解除勞動建筑用工簡易合同證明書。本建筑用工簡易合同自雙方蓋章簽字之日起生效。演員聘用建筑用工簡易合同甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日建筑用工簡易合同鑒證單位鑒證日期： 年 月 日用工合同范本8乙方_____________身份證號碼__________________________________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。四、勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的39。(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。八、違反勞動合同的責任本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。（六）甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。（五）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。（二） 本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款。（十）解除或終止合同后，甲方應當在____日內辦理終止或解除勞動合同手續(xù)；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務，新人接任后方可離職，在十五天內可向乙方咨詢相關事務。九、雙方需要明確的其他事項本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協(xié)商形式合理解決。工作報酬的`結算時間：每個項目結束后 日內。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日用工合同范本11甲方：_____________________乙方：_____________________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。（二）甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。八、甲乙雙方協(xié)商補充條款：乙方必須遵守《寧波大學船員教育和培訓外聘教師管理規(guī)定》。三、甲方支付乙方兼職報酬，并根據工作需要、國家有關規(guī)定和甲方的可能條件為乙方提供一定的工作條件。（三） 違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。（八）除上述第（七）項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前____日書面通知甲方；乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的經濟損失。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。（三）甲方執(zhí)行國家____省、市有關勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。（四）周一至周五甲方安排乙方加班加點，應給予相同時間的補休，或按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。六、教育與培訓用人單位依據國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓。三、勞動保護和勞動條件為使乙方完成工作任務，甲方應根據國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。學校臨時工聘用建筑用工簡易合同第十七條 本建筑用工簡易合同未盡事宜或與國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本建筑用工簡易合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的；（五）被依法追究刑事責任的；第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本建筑用工簡易合同；（一）在試用期內的；（二）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本建筑用工簡易合同規(guī)定支付勞動報酬的。甲方應在勞動建筑用工簡易合同終止，解除時一次性付清乙方的工資。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規(guī)定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。一、勞動建筑用工簡易合同期限第一條 勞動建筑用工簡易合同期限（甲乙雙方選擇適用）（ ）有固定期限勞動建筑用工簡易合同本建筑用工簡易合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日至 年 月 日）。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的.；嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的。第八條 執(zhí)行不定時工作制乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。一、勞動合同期限第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由乙方保障。，解答消費者的39。協(xié)商不能解決的，任何一方可向上海仲裁委員會提起仲裁。每階段末，甲方將在驗收確認該階段服務完成合格，并且乙方發(fā)出該階段工作的費用賬單及正式有效的稅務發(fā)票后 個工作日內，向乙方支付約定的費用。如果乙方在工作中因自身過錯而發(fā)生任何錯誤或遺漏，乙方應無條件更正，而不另外收費，并對因此而對甲方造成的損失承擔賠償責任，賠償以附件A所載明的該項服務內容對應之服務費為限。任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中不再另行計發(fā)。本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。乙方如違反甲方的`規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的有關規(guī)定給予相應的經濟處罰。第二條工作崗位甲方根據工作任務需要及乙方的專業(yè)特長，明確乙方的需求。辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。六、勞動紀律：甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、。二、和工作地點。四、勞動紀律第十條如乙方違反勞動紀律給甲方造成直接經濟損失，甲方有權終止本合同并追究其賠償責任。第五條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準三、勞動報酬第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應所得工資報酬。四、酬金支付方式：在拍攝完畢后，甲方一次性支付給乙方。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。七、違約責任甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。(3)人格受到甲方負責人侮辱的。(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退。(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。五、勞動紀律(一)按時上下班，不得遲到早退。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月_________元。合同期滿，本合同自行終止。第十九條 雙方約定的其他事項。甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的，應支付經濟補償金。（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。第九條 甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第三條 乙方應按照甲方的要求。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、終止合同在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：1．違反國家法律、法規(guī)；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經甲方同意，乙方擅自離崗；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應工作的；6．身體有病，不能繼續(xù)從事育兒嫂工作的。G、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。（五）本合同于年 月 日生效。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）甲方根據企業(yè)經營效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。（一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。二、工作內容和工作地點（一）乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，從事工作。乙方如特殊情況需解除本合同，應提前兩周提出辭呈。上學和放學時間維持好校門前的秩序。工作時間若需調整，雙方共同協(xié)商。二、協(xié)議期限：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。六、勞動保險甲方支付給乙方的工資已包含各種社會保險費用，不再額外支付乙方的任何社會保險費用。甲方有責任提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行。 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。工作任務： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作。本協(xié)議期限為(年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。甲方嚴格按合同要求和甲方的規(guī)章制度，依法依規(guī)保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資。如遇建設單位資金撥付延遲，甲方未能當月支付乙方工資，應向乙方說明，但最遲不能超過三個月。一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證，并將復印件交德育處)，身體健康，道德品質良好，有一定文化程度。工作時間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。上課期間關閉所有校門，進出人員經門房出入，嚴禁學生出校門。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當月工資，經教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權單方解除合同。c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。，甲方無理由拒絕發(fā)放乙方的一切工資以及提成，情節(jié)嚴重的甲方可追究其法律責任。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調節(jié)不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第七條 甲方根據國家有關法律法規(guī)，依法建立安全生產制度。甲乙雙方對工資支付的其他約定。（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方