【正文】 ，堅持集中培訓與個人自學相結(jié)合，學習黨的理論與專業(yè)知識相結(jié)合，切實抓好干部職工的培訓教育工作，著力培養(yǎng)一批懂煤 礦、懂市場、懂營銷、懂黨務(wù)的復(fù)合型人才，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才保證。三要注重團結(jié)協(xié)作。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，要認真貫徹黨的十七屆四中全會提出的“大興密切聯(lián)系群眾之風、大興求真務(wù)實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評與自我批評之風”，要把大興“四風”融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，深入開展講黨性、重品行、作表率活動，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員加強自我修養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德品行和職業(yè)操守，樹立正確的業(yè)績觀，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，克服短期行為，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。企業(yè)黨組織參與重大問題決策是黨章賦予的重要職責。要加強生產(chǎn)經(jīng)營單位的黨支部建設(shè)，把解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難題作為重點，把促進生產(chǎn)經(jīng)營和提高效益作為標準，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。著力抓好黨內(nèi)民主建設(shè)。著力構(gòu)建懲防和預(yù)防腐敗體系。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，有針對性地開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，增強領(lǐng)導(dǎo)干部在是非面前的辨別力、誘惑面前的自控力、警示面前的醒悟力，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，做到防微杜漸、奉公守法、廉潔辦事。要進一步加大查辦案件力度，對違反黨紀政紀的行為，經(jīng)查屬實的，要追究單位和部門主要負責人的責任。要把社會主義核心價值體系融入企業(yè)精神文明建設(shè)全過程，融入企業(yè)的規(guī)章制度和職工的行為規(guī)范。上半年對系統(tǒng)通訊員進行一次集中培訓。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進程中，以發(fā)展勞動和諧關(guān)系為主線，以維護職工合法權(quán)益為重點，建立企業(yè)與職工和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，積極協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，切實維護國家利益、企業(yè)利益和職工合法權(quán)益，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。按照高質(zhì)量復(fù)合型的要求，要加強對企業(yè)黨務(wù)工作者的教育培訓，使黨務(wù)工作者既精通黨務(wù)工作和思想政治工作，又熟悉煤炭生產(chǎn)、兩路經(jīng)銷和管理工作，成為高素質(zhì)的復(fù)合型人才。2010年企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展是企業(yè)黨建工作的基本主題。黨委（總支、支部）書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，切實抓好企業(yè)黨建工作。各級黨委（總支、支部）要認真貫徹市公司黨委（2009）39號文件精神，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立“以人為本、安全為天”的觀念，把維護企業(yè)安全穩(wěn)定工作列入重要議事日程，認真落實社會治安綜合治理暨穩(wěn)定工作責任書，強化安全主體責任，嚴格安全責任落實，常抓不懈，警鐘常鳴，切實做到認識到位、機構(gòu)到位、人員到位、工作到位，著力抓好責任落實、源頭預(yù)防、問題解決等重點環(huán)節(jié)，把矛盾和問題解決在本單位，消滅在萌芽狀態(tài)，堅決杜絕各類事故發(fā)生，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境。根據(jù)集團公司工會有關(guān)要求，以煤礦職工和勞務(wù)派遣工為會員發(fā)展對象，適時在煤礦建立工會組織，確保哪里有職工哪里就有工會組織，力爭建會率、入會率達到100%。要加強通訊報道隊伍培訓教育，不斷提高宣傳報道的質(zhì)量和水平。著力抓好企業(yè)精神文明建設(shè)。要進一步強化監(jiān)督，著重加強對煤炭資源整合、煤礦改擴建、非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā)、兩路煤炭銷售、大宗物品采購、工程招投標、大額資金運作的監(jiān)督，對企業(yè)主要負責人和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子決策和用人的監(jiān)督。著力健全落實企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任制。根據(jù)集團公司團委的要求，要適時在煤礦建立團組織，確保哪里有團員青年哪里就有團組織，哪里就有團組織活動。要嚴格黨內(nèi)組織生活，堅持民主評 議黨員，“七一”表彰先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，在全系統(tǒng)開展以“三大支柱”產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容的知識競賽。按照黨章規(guī)定抓好直屬黨支部換屆選舉工作，特別要選好配強黨支部書記。著力抓好企業(yè)黨組織建設(shè)。四要加強作風建設(shè)。二要提升治企能力。要加強學習管理，建立健全學習考勤、學習檔案、學習通報等制度，市公司黨委定期或不定期調(diào)閱點評黨員和職工的學習筆記，使之形成長效機制，鼓勵先進，鞭策后進，在激發(fā)學習動力、提高學習質(zhì)量、增強學習實效上狠下功夫，努力營造人人重視學習、堅持學習、終身學習的良好氛圍。公司黨委每年調(diào)閱點評市公司中心組成員學習筆記1次，重點抽查縣（市）區(qū)公司、恒順達公司、煤業(yè)公司及所屬煤礦中心組成員學習筆記。按照集團公司黨委“圍繞轉(zhuǎn)型，融入管理，夯實基礎(chǔ)，促進發(fā)展”的要求，2010年太原公司系統(tǒng)企業(yè)黨建工作的總體要求是：認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞推進“三大支柱”產(chǎn)業(yè)這個中心任務(wù)，著力抓好學習型黨組織和學習型企業(yè)建設(shè)，大力推進“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)，更好發(fā)揮企業(yè)黨組織保證監(jiān)督和黨員先鋒模范作用，切實加強企業(yè)黨風廉政建設(shè)和構(gòu)建反腐倡廉懲防體系，創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，不斷提高企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督水平，認真做好維護企業(yè)安全穩(wěn)定工作，進一步加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。七、進一步推進黨內(nèi)關(guān)愛和精神文明創(chuàng)建活動一是不斷豐富機關(guān)黨建內(nèi)涵,積極將機關(guān)黨建工作與推進文明機關(guān)、學習型機關(guān)、節(jié)約型機關(guān)等各類創(chuàng)建活動有機結(jié)合，充分發(fā)揮黨組織在創(chuàng)建活動中的核心作用。三是加強機關(guān)黨組織生活會的指導(dǎo)。(二)嚴格執(zhí)行組織生活制度，認真開展民主評議活動。三是強化宗旨教育，大力開展聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動。根據(jù)市直機關(guān)工委要求，結(jié)合我局工作實際，制定切實可行的工作計劃，認真指導(dǎo)各黨支部開展多形式的學習活動，進一步拓展學習內(nèi)容、明確學習目標、突出學習重點、創(chuàng)新學習載體，完善學習制度，切實提高機關(guān)黨員的能力和素質(zhì)，建設(shè)學習型黨組織。組織全面巡察，完善具體措施，運用整改成果，強化黨內(nèi)監(jiān)督、政治監(jiān)督，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，保障黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實落地。抓好上級有關(guān)商務(wù)招待規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理有關(guān)規(guī)定的落實，完善相關(guān)制度辦法。培養(yǎng)會采寫、會編輯、會制作視頻的宣傳隊伍，講好好故事，傳播好聲音，展現(xiàn)新作為，在樹立良好形象的同時，提升員工隊伍的自豪感和認同感，營造良好的文化氛圍。結(jié)合形勢任務(wù)發(fā)展，依據(jù)有關(guān)法規(guī)制度，制定出臺黨員發(fā)展、黨費收繳管理等制度措施，確?；鶎狱h建工作有章可循、有規(guī)可依。研究探索黨支部標準化建設(shè)，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。三、持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打牢發(fā)展基礎(chǔ)一是堅持黨管干部黨管人才。嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》，用好批評與自我批評這個利器，高質(zhì)量開好各級領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會，落實對黨委***督導(dǎo)全覆蓋要求，切實增強黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性。深入貫徹《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，引導(dǎo)全體黨員進一步提高政治站位和政治能力,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。四、加強“兩個責任”，持續(xù)深入推進機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。探索建立“月講一堂課、季讀一本書”等常態(tài)化學習機制。三是動態(tài)優(yōu)化干部隊伍，保持干部隊伍合理的結(jié)構(gòu)和年齡梯度。三是開展黨群工作形勢任務(wù)宣傳教育，始終繃緊抓好黨群工作的弦，持續(xù)發(fā)揮巡視巡察的震懾作用，強化各層級抓好黨群工作的自覺性。x 年分公司黨委工作的總體思路: 以 x習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大精神，x、x，開拓進取、真抓實干，聚焦改革、安全、經(jīng)營、穩(wěn)定等中心工作，圍繞“七個突出”，在責任擔當、政治建設(shè)、高效管理、規(guī)范規(guī)矩、創(chuàng)新創(chuàng)造、紀律約束、增強合力等方面下功夫，大力提升黨的建設(shè)質(zhì)量，促進黨建工作邁上新臺階，為開創(chuàng)改革發(fā)展新局面提供堅強政治保證。一是圍繞開展“x、x”主題教育，堅持深入學習貫徹 x習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過集中培訓輔導(dǎo)、個人自學研讀、心得體會交流等形式，在黨委班子中自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，打造政治堅定、組織堅強、團結(jié)務(wù)實的黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。一是以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為契機，在全面總結(jié)分公司開展“三會一課”經(jīng)驗和成果的基礎(chǔ)上，按照《黨章》《公司黨支部建設(shè)實施細則》有關(guān)規(guī)定，建立并實施好《分公司黨支部工作指導(dǎo)手冊》，推進黨支部建設(shè)規(guī)范化、制度化。支部黨員大會每季度至少召開一次，支部委員會和黨小組會每月都至少召開一次，上黨課每半年至少進行一次，使“三會一課”真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部（黨小組）組織的一切活動和生活會。實行臺領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)黨小組責任制，推動落實黨建工作責任，推進黨建工作創(chuàng)新，及時總結(jié)經(jīng)驗，促進黨建工作水平整體提升。積極宣傳弘揚、培育踐行社會主義核心價值觀，以道德講堂為載體，宣傳好人好事，展示優(yōu)秀共產(chǎn)黨