20xx年度省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃(存儲版)
【正文】 文明建設實踐，進行自我教育、自我提高的重要載體，是把物質文明、政治文明、精神文明建設任務落實到基層乃至每個官兵的有效途徑，是大力提高官兵素質和部隊文明程度的有力手段，更是思想政治工作的重要方面。廣泛深入持久地學習實踐“社會主義榮辱觀”，積極組織實踐活動，突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為。健全民主管理制度，落實警務公開、政務公開等公開辦事制度，堅持和完善軍人大會和其他形式的民主管理制度，保障官兵的合法權益。廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。并把各項工作指標分解到個人。（三）加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。創(chuàng)建活動領導小組要加強對整個創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查，加強調查研究，及時發(fā)現和解決創(chuàng)建工作中出現的各類問題，把文明創(chuàng)建與年終干部考評結合起來，充分調動全體戰(zhàn)士的創(chuàng)建積極性，營造“人人關心、人人支持、人人參與”的濃厚氛圍。全體官兵要形成人人爭做文明軍人的良好氛圍。通過學習，使全體干部戰(zhàn)士進一步明確開展省級文明單位創(chuàng)建活動是提高干部隊伍素質，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的戰(zhàn)士隊伍的需要，是促進大隊物質文明和精神文明建設的需要。為使創(chuàng)建活動有組織、有秩序地進行，成立大隊創(chuàng)建領導小組。環(huán)保宣傳教育工作成效明顯，環(huán)保制度健全、措施落實。深入扎實開展群眾性文體活動，實施“五小”工程，官兵精神文化生活豐富多彩、健康向上。（二）思想教育深入，道德風尚良好。推行政務公開，公開辦事制度，自覺接受群眾監(jiān)督。調整省級文明單位標兵創(chuàng)建領導小組成員，落實一把手親自抓，主管書記具體抓的工作責任制，成立創(chuàng)建辦公室，具體落實工作內容。強化公仆意識，密切黨群、干群關系，努力塑造“五型”機關形象。（七）、建立文明創(chuàng)建的長效機制。創(chuàng)建文明單位工作領導小組要把文明單位創(chuàng)建工作分解到責任人員，組織開展跟蹤督查督辦活動，深入了解掌握爭創(chuàng)活動進展情況，對創(chuàng)建活動推進不力的限期改正、完不成任務的按照分局《崗位目標責任管理量化考核管理辦法》追究責任，完不成任務的責任人年終不予評先。創(chuàng)建領導小組具體負責創(chuàng)建活動的組織實施和檢查監(jiān)督工作。建立衛(wèi)生包干責任制，定期檢查評比，有專人負責；辦公區(qū)域整潔優(yōu)美，做到凈化、美化、綠化；辦公室整潔，文件資料擺放有序；地面無垃圾痰跡，無衛(wèi)生死角；（六）狠抓隊伍建設。加強所領導班子的團結，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，認真貫徹黨的路線方針政策，堅持民主集中制，勤政廉政；樹立所領導班子成員在干部群眾中的威信和良好形象；堅持貫徹科學發(fā)展觀，黨建工作責任落實、工作到位；加強黨的組織建設。二、創(chuàng)建目標任務本著依法行政、狠抓管理、改善環(huán)境、提高素質、轉變作風、圍繞中心、強化服務的原則。主要任務是著力打造“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”、“高效型”、“廉潔型”五型工商所，培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀律的干部隊伍。認真貫徹執(zhí)行市局和區(qū)委、區(qū)政府重要會議精神和分局的工作部署，圍繞轄區(qū)經濟社會發(fā)展的中心工作認真履行部門職責，做到工作目標明確，重點突出，措施有力，成效明顯；深入開展效能建設，樹立為基層服務、為群眾服務的指導思想，工作作風好，切實為群眾辦好事、辦實事，服務熱情，辦事高效，群眾滿意度高；牢固樹立艱苦奮斗勤儉節(jié)約風氣，堅持勤儉辦一切事業(yè)；堅決執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律、法規(guī)，認真履行法定職能，依法行政，公正辦事。開展學習型機關創(chuàng)建活動，每周三早上為集中學習時間，組織干部職工學習政治理論、工商法律、法規(guī)等現代知識和專業(yè)知識。召開全所干部職工動員會，傳達上級創(chuàng)建文明單位會議精神，全面部署東大街工商所創(chuàng)建文明單
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