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20xx春幼兒園園本培訓計劃(存儲版)

2024-10-17 20:33上一頁面

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【正文】 于探索、著力創(chuàng)新。對教師進行《36歲幼兒發(fā)展指南》的培訓。七月份:做好期末各項結(jié)束工作。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。同時還要培養(yǎng)幼兒樂意探究、善于合作、主動交往、學會分享的良好品行及健康、活潑、開朗的良好個性。根據(jù)區(qū)幼教工作計劃及我園教師的實際,本學期重點探討數(shù)學領(lǐng)域的研究,各級組以課例入手,每個級組提供一個數(shù)學教學活動,在本組內(nèi)開展一課多研后,再向全園教師進行展示,然后采取參與式培訓的方式進行交流研討,評選優(yōu)質(zhì)課。2.進一步促進教師更新教育觀念,更新知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),掌握現(xiàn)代教育技術(shù),使之具有綜合教育能力和銳意創(chuàng)新能力,符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求。定期更換教師辦公室書架上的刊物,以此提升教師的閱讀品味,促進師德師風建設(shè),做一位有思想內(nèi)涵與家長滿意的教師。希望通過集體磨課,能更扎實地推進了課題的開展,使園本課程構(gòu)建更趨科學合理,并能建立以互動分享為特征的學習共同體,讓教師在同伴互助中獲得共同發(fā)展,享受教科研的快樂與成功。積極鼓勵教師繼續(xù)做好個人成長檔案,把自己成長過程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)和課堂教育教學能力作為個案加以分析研究,引導教師在學習、反思、實踐中不斷發(fā)展自我,從而提高教師整體的專業(yè)化水平。1.視頻教研:本學期我們將繼續(xù)借助視頻教研,關(guān)注名師的上課技巧,讓教師在分享交流之后進行模仿上課,深刻感悟名師高超的教學藝術(shù)和智慧,促進教師不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,從而更科學地設(shè)計和開展教學活動。①請教師推薦優(yōu)秀繪本,談談其教育價值和教學設(shè)計,征集優(yōu)秀教學點,同時也提升教師的語言表達能力和挖掘教材的能力,豐富自身的教學儲備。篇三:幼兒園園本培訓計劃幼兒園2015—2016上學期教師業(yè)務培訓計劃一、指導思想: 為進一步加強師資隊伍建設(shè),貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力的反思型、科研型的教師隊伍。如,各班主題活動展示、親子活動、慶十一、迎中秋等系列活動。,及時了解教師制定計劃、組織教學活動、游戲活動、開展體育鍛煉等情況,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,提高教師的教育能力。三、具體措施(一)加強師德建設(shè),全面提高教師素質(zhì)。五月份:家長開放日活動,區(qū)域活動評比準備六一活動對教師進行如何提高課堂提問有效性培訓。發(fā)放至家長一封信。平時大家都忙于自己教學,于是就利用教研活動時間靜下心來總結(jié)交流,進一步完善自我,共同提高。理論學習,打好專業(yè)基礎(chǔ)。在豐富多彩的教研活動中,教師的教育教學水平有了明顯提高,但教師的專業(yè)理論素養(yǎng)和教育實踐能力與現(xiàn)代化教育思想和教育理念相差甚遠,對《綱要》、《指南》的理解與實踐中的應用還需不斷探索。本學期積極調(diào)整思路,將有計劃地進行教學觀摩研討、評比活動,如隨堂聽課、互幫互助活動;優(yōu)質(zhì)課、案例評析活動評比;教育隨筆評比等,形成人人積極參與教研活動的良好氛圍。區(qū)域環(huán)境按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區(qū)域游戲活動水平。(四)進一步加強教師培訓,抓好師資隊伍建設(shè)師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本,不僅關(guān)系教師自身的成長,更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)。(3)開展評比活動,適時開展教育隨筆、教玩具制作、活動設(shè)計等各種評比活動,激發(fā)教師教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。按計劃落實保教管理。本教研工作主要有以下幾點:二、教研重點:(一)加強理論學習,提高教師理論水平。信息化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓。開展端午節(jié)和父親節(jié)雙節(jié)活動。教師手指操設(shè)計比賽。修改完善戶外考核方案。教師集體備課。繼續(xù)開展好文明禮儀課程,開展文明禮儀教育是時代的要求,也是實施全面素質(zhì)教育的需要。繼續(xù)開展互相聽課、年級教研課活動。(五)深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。每周用書面的形式向家長展示幼兒園教育教學內(nèi)容。(4)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導,定期召開保育員工作例會,學習保育業(yè)務知識、衛(wèi)生保健常識,不斷提高保育員的業(yè)務素質(zhì)。落實保教分層管理,提高一日活動質(zhì)效。五、自培形式“加強教師專業(yè)化建設(shè)”系列活動。確保了帶教活動的針對性、有效性。(即:結(jié)合教研活動讓教師來說一個自己設(shè)計的活動,然后大家一起觀摩其活動的開展,最后一起來研討。今年我園繼續(xù)針對自己實際情況,實行2+1評價模式。A、結(jié)合幼兒園等級驗收反饋意見,我園將進一步關(guān)注教師對新教材的學習與研討,尤其是對教學參考書的選擇與運用。以“合”為主,尋找科研與教研相結(jié)合的模式。全面提升每一位教師實施新課程的能力,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展,更使我園的保教質(zhì)量再上一個新的臺階。還不能較好的根據(jù)課程目標和基本經(jīng)驗,確定教學內(nèi)容。課程安排根據(jù)教師的實際情況而定,并以取教師的長處進行分科教學,要求每位教師都能達到知其所然,進而能舉一反三的效果。一、目標在新賞試的課程里面,“聚合”課程的改革始終遵循著兩條線索:一條通過培養(yǎng)幼兒的語言智能、推理邏輯智能,自我認識智能,空間智能、音樂智能、自然觀摩智能等,促進其得到全面發(fā)展的線索。(2)通過現(xiàn)代多媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,學習圍繞主題為“農(nóng)村資源融入集體教學活動”的相關(guān)內(nèi)容。包括專題學習、主題研討、案例教學、教學觀摩、協(xié)作交流等。孩子們用泥土來構(gòu)建和塑造;用石頭、豆類來裝飾;用樹葉、麥稈來操作;用種植和飼養(yǎng)還勞作等等。積極鼓勵教師繼續(xù)做好個人成長檔案,把自己成長過程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務素質(zhì)和課堂教育教學能力作為個案加以分析研究,引導教師在學習、反思、實踐中不斷發(fā)展自我,從而提高教師整體的專業(yè)化水平。1.視頻教研:本學期我們將繼續(xù)借助視頻教研,關(guān)注名師的上課技巧,讓教師在分享交流之后進行模仿上課,深刻感悟名師高超的教學藝術(shù)和智慧,促進教師不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,從而更科學地設(shè)計和開展教學活動。①請教師推薦優(yōu)秀繪本,談談其教育價值和教學設(shè)計,征集優(yōu)秀教學點,同時也提升教師的語言表達能力和挖掘教材的能力,豐富自身的教學儲備。第二篇:幼兒園園本培訓計劃幼兒園2015—2016上學期教師業(yè)務培訓計劃一、指導思想: 為進一步加強師資隊伍建設(shè),貫徹落實《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,我園堅持立足園本、聯(lián)系實際、注重實效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務精良、充滿活力的反思型、科研型的教師隊伍。培訓過程中教師必須遵守該項活動的培訓要求、安排和相關(guān)規(guī)章制度。4.開展課例研討活動,提高教師教學活動環(huán)節(jié)設(shè)計能力。2.樹立正確的教育理念。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進專業(yè)素質(zhì)的提高。3.鼓勵新教師承擔教研課、公開課等,在實踐中提高新教師的教育教學能力。3.嚴格培訓過程。2.各班、教研組制定下學期調(diào)整計劃。3.提倡讀書,營造文化教研。(三)立足課堂教學,夯實教學基本功。這學期,新教師的培訓將以學科培訓為重點,從新教師的教學常見問題出發(fā)進行培訓,以期解決新教師在教學中的困惑,幫助新教師快速適崗。三、問題的提出大自然就是活的教育,廣闊的自然資源一直是農(nóng)村幼兒園廣為運用的。五、培訓對象及形式 培訓對象:全體在職教師培訓形式:采取以集中參與式、教師的自我反思為主的多種培訓形式。七、主要措施(1)繼續(xù)學習貫徹新《綱要》和新課程理念為核心,組織教師重溫幼教專業(yè)理論,學習前沿理論,使教師不斷更新知識儲備,拓寬知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),以適應素質(zhì)教育的需要。但由于“聚合”課程對于我們老師來說是一個新的嘗試,而大部份內(nèi)容都未能得到深入的了解同滲透,所以在一定程度上會出現(xiàn)相當?shù)睦щy,然而社會在不斷地進步,教育課程在不斷地改革,所以我們不得不面向社會,迎接新的挑戰(zhàn),隨波逐流,爭取在新改革課程上能再創(chuàng)佳跡,“活動整合”教研活動。級組長(每半個月)組織級人員對教學進行學習、分析,互相交流教學情況。(三)對于新教材的使用還有一定的問題。以一級園等級驗收結(jié)果為指引,堅持“以園為本、以人為本”的思想,大力加強師資隊伍建設(shè),不斷深化二期課改。繼續(xù)關(guān)注引進教師的培養(yǎng),并進一步重視青年骨干教師的培養(yǎng),逐步形成我園教師梯隊,使師資結(jié)構(gòu)更趨合理,教師隊伍得到進一步優(yōu)化。轉(zhuǎn)變教育觀念,提升理論素養(yǎng)。A、加強教師對課程評價能力的鍛煉。)系列之二:活動三步曲。另外,還可以通過帶教間的互動學習、階段性的反思學習、自主學習計劃等等,不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,提升專業(yè)化水平。繼續(xù)開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。另外,堅持教育隨筆的撰寫,引導教師用《綱要》理念去分析教育現(xiàn)象,反思教學行為。(3)各類資料的批閱時間采取定期檢查、抽查相結(jié)合,自送與抽檢相結(jié)
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