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集中治理庸懶散軟心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)

2024-10-17 20:02上一頁面

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【正文】 查報(bào)告一是在理論學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)懶惰,政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)不足,靠經(jīng)驗(yàn)工作來源自合同范文集中治理庸懶散軟個(gè)人的自查報(bào)告經(jīng)過5月份一個(gè)月的集中治理庸懶散軟加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng),收獲頗豐,提高很大。篇二按照市委、市政府《關(guān)于整治庸懶散浮拖活動(dòng)方案》的要求,本人積極行動(dòng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)文件精神。工作上存在急躁情緒。三、整改措施(一)端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立崇尚理念,以立德、增智、致用為目的,努力把自己打造成一個(gè)德才兼?zhèn)涞暮细袢瞬?。自我要求不?yán)。學(xué)習(xí)松松垮垮,對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏足夠認(rèn)識(shí)。要把經(jīng)過我手的文件細(xì)致閱讀,領(lǐng)會(huì)精神,批轉(zhuǎn)到位,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,傳達(dá)貫徹到全局干部和系統(tǒng)廣大職工中,把講話精神落實(shí)到實(shí)際工作中;把訂閱的《河南日?qǐng)?bào)》、《三門峽日?qǐng)?bào)》、《河南法制報(bào)》、《保密工作》、《秘書工作》等報(bào)刊認(rèn)真學(xué)習(xí),把掌握到的動(dòng)態(tài)與知識(shí)運(yùn)用到工作中;每天早起二十分鐘,看中央臺(tái)新聞,及時(shí)掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)與動(dòng)態(tài),力爭(zhēng)各種材料的起草、編寫牢牢把握新形勢(shì),與時(shí)代同步。財(cái)政人員的素質(zhì)直接影響著財(cái)政人員的自身形象。一是治理“庸懶散軟”須以自身思想觀念為切點(diǎn)。黨員干部要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣思維的束縛,不因循守舊,要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),找出新思路、新 方案、落實(shí)新舉措,開創(chuàng)新局面。黨員干部要 把整治“庸懶散軟”行為,與“知責(zé)有為促跨躍”活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起,加大責(zé)任落實(shí)和干部隊(duì)伍管理力度,解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題,切實(shí)提高了 的執(zhí)行力和工作效率。三是思想觀念保守,導(dǎo)致“庸懶散軟”。領(lǐng)導(dǎo)干部,不是政治級(jí)別,更不是特權(quán)的代名詞,身為黨員 領(lǐng)導(dǎo)干部必須以黨和國(guó)家以及人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為黨分憂,為民解憂,盡責(zé)履職。在認(rèn)真 貫徹省委“?七一?精神下基層,知責(zé)有為促跨躍”主題學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)要求的同時(shí),治理“庸懶散軟”,進(jìn)一步肩負(fù)起自身職責(zé),加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾的精神,不斷提升知責(zé)有為的能力,明確擔(dān)當(dāng)跨躍發(fā)展的使命,實(shí)踐群眾至上的理念,以實(shí)際行動(dòng)踐行“七一”講話精神,恪盡職守、干事創(chuàng)業(yè),為實(shí)現(xiàn)跨 躍發(fā)展目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。通過該項(xiàng)活動(dòng)的開展,使我深刻認(rèn)識(shí)到了在當(dāng)今社會(huì)開展此 次治理活動(dòng)的必要性,對(duì)自身的思想作風(fēng),廉潔自律,遵章守紀(jì)等方面有很大的提高。要把學(xué)習(xí)作為提高工作能力與工作水平的一個(gè)途徑,向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向高人學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作的一部分,而且要看做一個(gè)重要部分。懶就是懶于學(xué)習(xí)、懶于做事、懶于創(chuàng)新;缺乏激情、精神不振、不思進(jìn)取,工作不主動(dòng),對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,對(duì)下級(jí)請(qǐng)示事項(xiàng)不及時(shí)辦理、久拖不決或者不予答復(fù),對(duì)分管和負(fù)責(zé)的工作敷衍了事;辦事不用心、服務(wù)不到位,不作為、亂作為、慢作為,辦事拖拉、效率低下以及“門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。庸懶散軟具體表現(xiàn)在哪些方面呢?縣領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)得好:庸就是業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、思路不清,長(zhǎng)期打不開局面;安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,不愿爭(zhēng)創(chuàng)一流,貽誤發(fā)展時(shí)機(jī);對(duì)上級(jí)決策和部署執(zhí)行不力,看似忙忙碌碌,實(shí)則碌碌無為;只占位子,不盡責(zé)任,遇到問題繞道走,碰到矛盾就上交;平庸無為,眼界狹隘,大局意識(shí)不強(qiáng),決策能力低下;高高在上,貪圖享受,講究吃喝,缺乏群眾觀念,缺乏事業(yè)心和責(zé)任感;對(duì)本單位人員失察失管、包庇護(hù)短、有責(zé)不究、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán),導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重問題等。其次要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二、
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