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正文內(nèi)容

街道掛職鍛煉心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 增長(zhǎng)了見識(shí)在市森防指辦掛職這段時(shí)間里,在全市的層面上對(duì)我市森林防火工作有了更加全面深入的認(rèn)識(shí),對(duì)新形勢(shì)下森林防火工作有了更加準(zhǔn)確的理解,同時(shí)也看到了我市森林防火工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)以及與兄弟縣區(qū)存在的諸多差距,明確了今后工作的努力方向。在防火期中,特別是防火戒嚴(yán)期,除雨天外,基本上沒有休過(guò)節(jié)假日和星期天,遇有大火發(fā)生時(shí)都是幾天、十幾天回不了家,從沒有發(fā)生值班漏崗現(xiàn)象。以新理念強(qiáng)化森林防火能力建設(shè)我市先后提出了森林防火“四最”,即最大的敵人就是思想麻痹、最大的麻煩就 4是準(zhǔn)備不足、最不能放過(guò)的就是死角死面、最不可饒恕的就是僥幸心理;“三個(gè)一樣”,即打外援火與打自家火一樣、打過(guò)境火與打境內(nèi)火一樣、打天然火與打人為火一樣;“三個(gè)同時(shí)”,即防火辦下達(dá)火警命令、公安部門調(diào)查火因、紀(jì)檢監(jiān)察部門追究責(zé)任同時(shí)進(jìn)行;并提出“功夫在平時(shí),關(guān)鍵在建設(shè),重點(diǎn)在基層”。作為一名掛職干部,首先要擺正心態(tài),端正態(tài)度,虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請(qǐng)教,堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多問(wèn)、多想、多思考。在居委工作人員的帶領(lǐng)下,我用三天的時(shí)間將中營(yíng)居委轄區(qū)大體走完一遍,對(duì)其有了初步的了解。所以做好群眾工作,服務(wù)群眾是社區(qū)居委的主要工作。在這一年里,我經(jīng)歷了一些事情,學(xué)到了一些東西,也有一些感悟,拿出來(lái)和大家分享。有了這些基礎(chǔ),我在調(diào)研時(shí)就能抓準(zhǔn)重點(diǎn)問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,“無(wú)農(nóng)不穩(wěn)”,農(nóng)業(yè)這一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在地區(qū)發(fā)展中不可或缺。隨著調(diào)研工作的結(jié)束,我對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的認(rèn)識(shí)也逐漸地加深了,農(nóng)村天地廣闊,可大有作為之處,但問(wèn)題復(fù)雜也并非能簡(jiǎn)單化解。在了解了具體情況后,我和農(nóng)經(jīng)委干部共同挖掘合作社建設(shè)經(jīng)驗(yàn),整理了6000余字的《合作闖市場(chǎng)品牌促增收——天津市曙光沙窩蘿卜專業(yè)合作社典型材料》報(bào)送給了天津市農(nóng)委,為他們提供了一手的調(diào)研數(shù)據(jù)和情況。西青是天津市的近郊,很久以來(lái)就是天津市菜籃子工程生產(chǎn)基地。掛職頭倆月,雖然組織沒給我具體的工作,但我也過(guò)得也很充實(shí)。倘若它發(fā)生在生命中的一個(gè)特殊節(jié)點(diǎn),那么這一年就特別值得懷念。第四,服務(wù)群眾,鍛煉自我,是掛職鍛煉的最終目標(biāo)。要始終堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí),要堅(jiān)持寫工作日志,掌握所在社區(qū)的基本情況。現(xiàn)將一點(diǎn)體會(huì)總結(jié)如下:第一,端正態(tài)度,不恥下問(wèn),是做好掛職工作的前提。擺正位置,從不越位添麻煩。一年來(lái),2按照辦領(lǐng)導(dǎo)的部署,春、秋防火期前,我都與全科人員一起,認(rèn)真分析防火期的形勢(shì),研究和落實(shí)各項(xiàng)防火任務(wù),積極參與制定了全市春秋防工作方案,了解掌握設(shè)施設(shè)備、森林防火兵力的分布情況,兩次參與全市撲大火預(yù)案的修改。第三篇:掛職鍛煉心得體會(huì)掛職鍛煉心得體會(huì)2010年9月,經(jīng)區(qū)委組織部推薦,按照市委組織部的安排,派我到市辦進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉,并掛任指揮科副科長(zhǎng)職務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠(yuǎn)比我想象的要復(fù)雜的多,艱苦的多。破解這個(gè)難題,必將帶動(dòng)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。雖然有了些破壞,但環(huán)境還是要比城里好很多。他們的感情最真摯,他們的胸懷最寬闊,他們的心靈最容易被打動(dòng)。XX把“經(jīng)營(yíng)人心”的理念深入滲透到政府管理的各個(gè)環(huán)節(jié),“只為成功找方法,不為失敗找理由”、“有才有德破格使用、有德無(wú)才培養(yǎng)使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)才無(wú)德堅(jiān)決不用”等寓意制度和理念的警句在街道深入人心,使干部時(shí)刻提醒自己努力工作,在潛移默化中接受管理理念和規(guī)章制度。借鑒XX街道和欣樂(lè)等社區(qū)在城市建設(shè)管理中的經(jīng)驗(yàn),注重社區(qū)產(chǎn)業(yè)的培植,提升社區(qū)自身造血功能,從根本上解決被征地農(nóng)民的生活保障和發(fā)展問(wèn)題。引進(jìn)一個(gè)大項(xiàng)目,形成一大產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)一方致富。同時(shí)要超前謀劃,分步實(shí)施人才、科技戰(zhàn)略,搶占制高點(diǎn),帶動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),進(jìn)而使XX經(jīng)濟(jì)保持了突飛猛進(jìn)的發(fā)展三、要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展,必須打破常規(guī)的發(fā)展方式,突出區(qū)域差異化發(fā)展,主動(dòng)接受中心輻射,承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,形成后發(fā)優(yōu)勢(shì)。XX街道思想解放程度之深、管理理念之新、發(fā)展速度之快令人耳目一新,使我們真正看到了XX街道高起點(diǎn)規(guī)劃、高水平運(yùn)作、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效率推進(jìn)、的成功經(jīng)驗(yàn),即“超前、負(fù)責(zé)、執(zhí)著、熱情”.XX街道的實(shí)踐證明,只要思想解放,目標(biāo)明確,措施得力,奮發(fā)進(jìn)取,就可以走出一條科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的發(fā)展之路。通過(guò)這次掛職鍛煉,使我們看到了兩地之間的巨大差距。(二)學(xué)習(xí)和借鑒XX街道的管理理念。(四)重視基層,統(tǒng)籌發(fā)展雖然XX街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金(六合中山)科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用,但是它的發(fā)展也同樣離不開XX村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。各部門積極建言獻(xiàn)策,心往一處想、勁往一處使的團(tuán)隊(duì)合作精神和干勁,確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。通過(guò)兩個(gè)月的跟班學(xué)習(xí),深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式,學(xué)習(xí)他們解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神和發(fā)展經(jīng)濟(jì)的魄力,收獲頗豐。XX街道的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等各方面發(fā)展迅速,我個(gè)人認(rèn)為,成功經(jīng)驗(yàn)所在:(一)目標(biāo)明確,布局新穎 XX街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確,始終圍繞“三爭(zhēng)一創(chuàng)”,即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭(zhēng)第一,創(chuàng)建先進(jìn)黨組織的奮斗目標(biāo),具體趕超目標(biāo)是棲霞街道,以八大行動(dòng),推進(jìn)27個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展,力爭(zhēng)在2012年南京市評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)。XX街道的發(fā)展還采用了321人才引進(jìn)機(jī)制,就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個(gè)方面,打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),提供人才方面的保證。作為村級(jí)干部,在一心一意為民謀福利的同時(shí),不擔(dān)心自己的工作待遇問(wèn)題,、街道為其辦理保
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