【正文】 增長了見識在市森防指辦掛職這段時間里，在全市的層面上對我市森林防火工作有了更加全面深入的認識，對新形勢下森林防火工作有了更加準確的理解，同時也看到了我市森林防火工作的獨特優(yōu)勢以及與兄弟縣區(qū)存在的諸多差距，明確了今后工作的努力方向。在防火期中，特別是防火戒嚴期，除雨天外，基本上沒有休過節(jié)假日和星期天，遇有大火發(fā)生時都是幾天、十幾天回不了家，從沒有發(fā)生值班漏崗現(xiàn)象。以新理念強化森林防火能力建設(shè)我市先后提出了森林防火“四最”，即最大的敵人就是思想麻痹、最大的麻煩就 4是準備不足、最不能放過的就是死角死面、最不可饒恕的就是僥幸心理；“三個一樣”，即打外援火與打自家火一樣、打過境火與打境內(nèi)火一樣、打天然火與打人為火一樣；“三個同時”，即防火辦下達火警命令、公安部門調(diào)查火因、紀檢監(jiān)察部門追究責任同時進行；并提出“功夫在平時，關(guān)鍵在建設(shè)，重點在基層”。作為一名掛職干部，首先要擺正心態(tài)，端正態(tài)度，虛心向社區(qū)居委的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員請教，堅持多聽、多看、多學(xué)、多問、多想、多思考。在居委工作人員的帶領(lǐng)下，我用三天的時間將中營居委轄區(qū)大體走完一遍，對其有了初步的了解。所以做好群眾工作，服務(wù)群眾是社區(qū)居委的主要工作。在這一年里，我經(jīng)歷了一些事情，學(xué)到了一些東西，也有一些感悟，拿出來和大家分享。有了這些基礎(chǔ)，我在調(diào)研時就能抓準重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而，“無農(nóng)不穩(wěn)”，農(nóng)業(yè)這一基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在地區(qū)發(fā)展中不可或缺。隨著調(diào)研工作的結(jié)束，我對農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的認識也逐漸地加深了，農(nóng)村天地廣闊，可大有作為之處，但問題復(fù)雜也并非能簡單化解。在了解了具體情況后，我和農(nóng)經(jīng)委干部共同挖掘合作社建設(shè)經(jīng)驗，整理了6000余字的《合作闖市場品牌促增收——天津市曙光沙窩蘿卜專業(yè)合作社典型材料》報送給了天津市農(nóng)委，為他們提供了一手的調(diào)研數(shù)據(jù)和情況。西青是天津市的近郊，很久以來就是天津市菜籃子工程生產(chǎn)基地。掛職頭倆月，雖然組織沒給我具體的工作，但我也過得也很充實。倘若它發(fā)生在生命中的一個特殊節(jié)點，那么這一年就特別值得懷念。第四，服務(wù)群眾，鍛煉自我，是掛職鍛煉的最終目標。要始終堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)和向群眾學(xué)習(xí)，要堅持寫工作日志，掌握所在社區(qū)的基本情況?，F(xiàn)將一點體會總結(jié)如下：第一，端正態(tài)度，不恥下問，是做好掛職工作的前提。擺正位置，從不越位添麻煩。一年來，2按照辦領(lǐng)導(dǎo)的部署，春、秋防火期前，我都與全科人員一起，認真分析防火期的形勢，研究和落實各項防火任務(wù)，積極參與制定了全市春秋防工作方案，了解掌握設(shè)施設(shè)備、森林防火兵力的分布情況，兩次參與全市撲大火預(yù)案的修改。第三篇：掛職鍛煉心得體會掛職鍛煉心得體會2010年9月，經(jīng)區(qū)委組織部推薦，按照市委組織部的安排，派我到市辦進行為期一年的掛職鍛煉，并掛任指揮科副科長職務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比我想象的要復(fù)雜的多，艱苦的多。破解這個難題，必將帶動農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新的跨越式的發(fā)展。雖然有了些破壞，但環(huán)境還是要比城里好很多。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。XX把“經(jīng)營人心”的理念深入滲透到政府管理的各個環(huán)節(jié)，“只為成功找方法，不為失敗找理由”、“有才有德破格使用、有德無才培養(yǎng)使用、有才無德限制使用、無才無德堅決不用”等寓意制度和理念的警句在街道深入人心，使干部時刻提醒自己努力工作，在潛移默化中接受管理理念和規(guī)章制度。借鑒XX街道和欣樂等社區(qū)在城市建設(shè)管理中的經(jīng)驗，注重社區(qū)產(chǎn)業(yè)的培植，提升社區(qū)自身造血功能，從根本上解決被征地農(nóng)民的生活保障和發(fā)展問題。引進一個大項目，形成一大產(chǎn)業(yè)，帶動一方致富。同時要超前謀劃，分步實施人才、科技戰(zhàn)略，搶占制高點，帶動鎮(zhèn)域經(jīng)濟的快速增長，進而使XX經(jīng)濟保持了突飛猛進的發(fā)展三、要實現(xiàn)跨越發(fā)展，必須打破常規(guī)的發(fā)展方式，突出區(qū)域差異化發(fā)展，主動接受中心輻射，承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，形成后發(fā)優(yōu)勢。XX街道思想解放程度之深、管理理念之新、發(fā)展速度之快令人耳目一新，使我們真正看到了XX街道高起點規(guī)劃、高水平運作、高標準建設(shè)、高效率推進、的成功經(jīng)驗，即“超前、負責、執(zhí)著、熱情”.XX街道的實踐證明，只要思想解放，目標明確，措施得力，奮發(fā)進取，就可以走出一條科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的發(fā)展之路。通過這次掛職鍛煉，使我們看到了兩地之間的巨大差距。（二）學(xué)習(xí)和借鑒XX街道的管理理念。（四）重視基層，統(tǒng)籌發(fā)展雖然XX街道經(jīng)濟發(fā)展實踐證明了中山科技園、科創(chuàng)中心和紫金（六合中山）科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)的重大作用，但是它的發(fā)展也同樣離不開XX村、社區(qū)的緊密聯(lián)系。各部門積極建言獻策，心往一處想、勁往一處使的團隊合作精神和干勁，確保招商引資和稅收任務(wù)的完成。通過兩個月的跟班學(xué)習(xí)，深入走訪、調(diào)研企業(yè)、座談交流、查閱文件資料等方式，學(xué)習(xí)他們解放思想、與時俱進、銳意進取的精神和發(fā)展經(jīng)濟的魄力，收獲頗豐。XX街道的經(jīng)濟和社會等各方面發(fā)展迅速，我個人認為，成功經(jīng)驗所在：（一）目標明確，布局新穎 XX街道發(fā)展的指導(dǎo)思想明確，始終圍繞“三爭一創(chuàng)”,即科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定爭第一，創(chuàng)建先進黨組織的奮斗目標，具體趕超目標是棲霞街道，以八大行動，推進27個重點項目發(fā)展，力爭在2012年南京市評比中獲二等獎。XX街道的發(fā)展還采用了321人才引進機制，就“資本、智業(yè)、人才、資源”四個方面，打造人才工作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供人才方面的保證。作為村級干部，在一心一意為民謀福利的同時，不擔心自己的工作待遇問題，、街道為其辦理保