論組工干部的黨性(存儲版)
【正文】 模范遵守黨的紀律，帶著執(zhí)行黨的決定。有的組工干部自帶鋪蓋，夜宿農(nóng)家。下基層就是要掌握未經(jīng)“裝裱”的真實情況，特別是要尋找工作中的不足。要始終站在人民大眾立場上，把服務群眾、造福百姓作為最大責任，從解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，改進服務形式，創(chuàng)新服務機制，不擺架子，不自以為是，不講親疏，不論貴賤，平等相待，坦誠相見，對群眾傾注全部情感，滿腔熱忱地關懷愛護群眾，全心全意為群眾謀福祉，為群眾提供最貼心、最優(yōu)質的服務。把講黨性內化為一種穩(wěn)定的思想、品質和覺悟，外化為實際行動，自覺地把組織工作放到區(qū)委、區(qū)政府中心工作上來定位、來謀劃、來部署、來推進，把組織工作與全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展緊密結合起來，將組工干部黨性鍛煉的過程變成更好地讓黨滿意、讓人民群眾滿意的過程，變成打造組工干部新形象、提高組織工作滿意度的過程。三心胸寬廣。那種大張旗鼓，搞層層陪同，前呼后擁的下基層，雖然不能簡單地理解為走形式，但總讓老百姓心里不是滋味，弄不清到底是來視察還是上門走訪請教，到底有多少誠意也就打上了問號。在同群眾的接觸中發(fā)展自己的基層工作經(jīng)驗，在實踐中不斷進步，在實踐中不斷成長。全心全意為人民服務是我們黨一切工作的出發(fā)點和歸宿。以上就是我對組工干部黨性方面的認識，作為組工干部一定要堅持正確的利益觀和科學的發(fā)展觀，把精力放在實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上，求真務實，修身律己，把對黨負責對人民負責與本職工作統(tǒng)一起來，把真抓實干、謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風與平時的言行舉止結合起來，上不愧黨，下不愧民，樹立“為民、務實、清廉”的組工干部形象。在制定人才優(yōu)惠政策的過程中，也要注重調研，只有在調研的基礎上，我們的政策才會有的放矢，才會體現(xiàn)有效性和實效性，真正發(fā)揮吸引人才、集聚人才的政策效應。組工干部的黨性應該體現(xiàn)為服務大局、圍繞中心開展工作的一股不竭動力；應該體現(xiàn)為跳出組織部，站在全區(qū)大局的高度看組織工作的一種戰(zhàn)略眼光；應該體現(xiàn)為組織工作在實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展進程中所發(fā)揮的積極作用。第三篇：論什么是組工干部的黨性論什么是組工干部的黨性——組工文化大討論組織部是一個平凡而特殊的部門，平凡在于——他需要不計名利，默默無聞，甘為人梯。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠、心胸開闊、海納百川的素質。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進。四是熱心為民講奉獻。組工干部整體的黨性標準可以概括為“五講”。組織部門是社會關注的焦點，組工干部的言行舉止，代表的是組織，影響的是形象，時時刻刻都要“過得硬”。勤奮敬業(yè)是對組工干部的基本要求。做到公道正派，一要堅持原則。面對新情況、新問題，需要組工干部以改革創(chuàng)新的精神，積極探索新形勢下組織工作的規(guī)律、方法，在工作理念、制度設計、運作模式等方面大膽嘗試、勇于創(chuàng)新，正確處理好與時俱進與求真務實的關系、繼承傳統(tǒng)與改革創(chuàng)新的關系、突出重點與整體推進的關系，勤奮敬業(yè)，真抓實干，走好每一步，干好每一事，奮斗每一天。加強黨性修養(yǎng)，在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善，是自我改造主觀世界、不斷提高自身素質的一條重要途徑，也是保持組工干部先進性的重要途徑。作為一名在組織系統(tǒng)工作時間不長的年輕人，結合工作實踐和體會，我認為，組工干部講黨性，必須要在各方面都保持和踐行政治上的堅定性、思想上的純潔性和行為上的先進性。組工干部工作任務日漸繁重，需要自覺擠時間學，找機會學，持之以恒學，做到專學、廣學、深學。胡錦濤同志指出：“公道正派，廉潔清正，嚴于律己，是每個組織工作干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質的基本要求。組工干部應該具備什么樣的黨性標準？我認為，組工干部的黨性標準可以概括為十六個字：
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