【正文】 根據(jù)功能需求了解系統(tǒng)具體功能，確定系統(tǒng)用例圖如圖 所示。 運(yùn)行環(huán)境 1．服務(wù)器硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 512MB、 5 空余硬盤空間不小于 30G；軟件配置要求： Tomcat 、 Mysql Server 數(shù)據(jù)庫、 Windows 或 Linux 操作系統(tǒng) 2．客戶端硬件配置要求： CPU 頻率不得低于 、內(nèi)存不得小于 256MB、空余硬盤空間不小于 1G；軟件配置要求： IE 以上或 Mozilla Firefox。 4 2 需求分析 范圍 標(biāo)識(shí) 文件狀態(tài)： 【 】草稿 【√】正式發(fā)布 【 】正在修改 文件標(biāo)識(shí)： 需求分析報(bào)告 當(dāng)前版本： 作 者： ZSS 完成日期： 20xx0831 系統(tǒng)概述 軟件名稱：網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng) 軟件功能：為求職者提 供求職、收藏、信息交互等功能；為招聘單位提供招聘、收藏、信息交互等功能；為管理員提供管理網(wǎng)站公告、友情鏈接和網(wǎng)站會(huì)員的管理功能。 3 設(shè)計(jì)和解決方法 本系統(tǒng)正是基于為招聘者和求職者營(yíng)造一個(gè)良好的交流平臺(tái)的思想而設(shè)計(jì)開發(fā)的。在國(guó)外，都是將網(wǎng)絡(luò)招聘與傳統(tǒng)的招聘方式結(jié)合，構(gòu)建一整套完善、多元的人才交流體系。而更方便的是網(wǎng)絡(luò)求職讓求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷、證書復(fù)印、交通通訊等方面省下更多的精力和金錢。 MySQL 1 1 前言 選題背景及目的 如今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展越來越迅猛，人們上網(wǎng)的途徑也是越來越方便，網(wǎng)絡(luò)在人們生活中的應(yīng)用也越來越廣泛，使得網(wǎng)絡(luò)招聘求職成為目前深受招聘求職者喜歡的一種求職招聘環(huán)境。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了管理員在后臺(tái)對(duì)網(wǎng)站的管理功能。用戶注冊(cè)并登錄后會(huì)員用戶不僅能搜索并查看各種招聘求職信息以及企業(yè)個(gè)人信息，而且還能管理會(huì)員用戶的其他內(nèi)容。 MVC。并且在網(wǎng)上求職可以跨地域求職的優(yōu)點(diǎn)對(duì)于求職者而言更加方便 以免兩處奔波。每年有 1800 多萬人在 網(wǎng)站上投遞簡(jiǎn)歷。早在 20xx年國(guó)內(nèi)的招聘求職網(wǎng)站也便已經(jīng)發(fā)展超過了 1000 個(gè)，涌現(xiàn)出大批大型網(wǎng)上招聘求職網(wǎng)站，目前在中國(guó)有三家綜合性比較強(qiáng)的招聘網(wǎng)站：前程無憂網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)。本系統(tǒng)通過對(duì)數(shù)據(jù)庫的查詢優(yōu)化減少系統(tǒng)負(fù)載，合理考慮系統(tǒng)顯示與控制函數(shù)以便于增加系統(tǒng)的容錯(cuò)性。并且實(shí)現(xiàn)管理員能簡(jiǎn)單的管理本系統(tǒng)。在登錄后具有企業(yè)管理、招聘管理、站內(nèi)消息管理、會(huì)員服務(wù)等功能。 異常處理：用戶上傳頭像時(shí)，如果圖片不符合標(biāo)準(zhǔn)會(huì)顯示提示信息； 11 用戶未填寫簡(jiǎn)歷便發(fā)送求職意向時(shí)轉(zhuǎn)到 需要填寫簡(jiǎn)歷的提示頁面； 3) 用例 3 用例名：企業(yè)會(huì)員管理 行為者：企業(yè)會(huì)員 目的：為企業(yè)會(huì)員提供登錄、信息、招聘、收藏人才的管理。 企 業(yè) 會(huì) 員登 錄 密 碼聯(lián) 系 電 話企 業(yè) 全 稱企 業(yè) 登 陸 名電 子 郵 箱所 處 城 市所 處 省 份聯(lián) 系 人企 業(yè) 地 址企 業(yè) 規(guī) 模企 業(yè) 行 業(yè)企 業(yè) 類 型傳 真郵 編企 業(yè) 網(wǎng) 站注 冊(cè) 資 本企 業(yè) 簡(jiǎn) 介最 后 登 錄 時(shí)間密 碼 找 回 問題密 碼 找 回答 案 圖 企業(yè)會(huì)員 實(shí)體圖 個(gè)人簡(jiǎn)歷實(shí)體及其屬性如圖 。 解決方法：重啟服務(wù) 器或針對(duì)故障原因修改 Apache 配置文件。系統(tǒng)開發(fā)采用 MVC 框架，視圖層為 JSP 頁面顯示數(shù)據(jù)，控制層接收用戶輸入或其他輸入決定模型層與視圖層的改變。屬性u(píng)serque 為會(huì)員找回密碼是提示的問題，類型為 String。 19 個(gè)人注冊(cè) 個(gè)人用戶注冊(cè)的順序圖如圖 所示。 21 用 戶P _ m a i n A c t i o n瀏 覽 職 位C o m p a n y J o bC o m p a n y I n f o查 詢 職 位 信 息j o b _ c o m p _ s h o w . j s p查 詢 相 關(guān) 企 業(yè) 信 息職 位 與 企 業(yè) 相 關(guān) 信 息J o b i m _ a d d A c t i o n發(fā) 送 簡(jiǎn) 歷驗(yàn) 證 信 息J o b I m f o r m a t i o n發(fā) 送 簡(jiǎn) 歷調(diào) 用 s w i t c h （ c a s e : 1 ） 分 支返 回 職 位 信 息返 回 企 業(yè) 信 息發(fā) 送 成 功圖 簡(jiǎn)歷發(fā)送順序圖 用戶界面設(shè)計(jì) 1. 首頁界面：首頁界面分為上中下三個(gè)部分，頁頭主要是網(wǎng)站導(dǎo)航欄，提供網(wǎng)站公告、新聞等信息的分類鏈接；中間主要是會(huì)員登錄注冊(cè)模塊，以及最新公告、 最新職位和人才簡(jiǎn)歷的部分信息以及鏈接；尾部為網(wǎng)站版權(quán)信息與網(wǎng)站其他相關(guān)信息。 圖 系統(tǒng)管理員后臺(tái)界面布局圖 圖 系統(tǒng)管理員后臺(tái)界面布局圖 系統(tǒng)出錯(cuò)處理 出錯(cuò)信息 1. 如果用戶長(zhǎng)時(shí)間未進(jìn)行操作以及其他原因而導(dǎo)致服務(wù)器 Session 過期。另外系統(tǒng)采用 Spring 注入數(shù)據(jù)庫服務(wù)總類 All_Service，這樣可以減少在控制層的數(shù)據(jù)耦合，使得數(shù)據(jù)流更加清晰。系統(tǒng)實(shí)例結(jié)構(gòu)如圖 所示。當(dāng)個(gè)人用戶求職時(shí)，可以通過不同的頁面進(jìn)入P_mainAction 調(diào)用 switch 分支語句進(jìn)入職位查詢分支從數(shù)據(jù)庫中查詢指定的職位信息和企業(yè)信息返回到 頁面顯示供個(gè)人用戶瀏覽，個(gè)人用戶選擇發(fā)送簡(jiǎn)歷后，頁面發(fā)送信息給 Jobim_addAction 驗(yàn)證，如果成功則將數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫，返回成 功信息顯示到 頁面。個(gè)人注冊(cè)順序圖見圖 。文檔的預(yù)期讀者為開發(fā)人員、維護(hù)人員和指導(dǎo)老師等。在視圖層增加 Struts1 logic:empty判斷標(biāo)簽。 首頁頭部導(dǎo)航欄 登錄模塊 網(wǎng)站公告模塊 職位信息模塊 人才信息模塊 友情鏈接模塊 尾部版權(quán)信息 23 圖 個(gè)人后臺(tái)界面布局圖 3. 企業(yè)后臺(tái)界面：使用框架技術(shù)，上下框 架分別與首頁的頁頭頁尾相同，中間框架為用戶后臺(tái)菜單，有企業(yè)管理、招聘管理、站內(nèi)消息管理、會(huì)員服務(wù)這些模塊的鏈接供企業(yè)會(huì)員選擇操作。 Find_jobForm 為邊界類，表示個(gè)人會(huì)員搜索時(shí)的界面； Find_jobAction 為控制類，控制邊界類和實(shí)體類之間的交互； CompanyJob 為實(shí)體類，與數(shù)據(jù)庫中的企業(yè)職位表相對(duì)應(yīng)。屬性 jobCollections 記錄個(gè)人會(huì)員收藏的職位聯(lián)系對(duì)象，類型為 Set。 17 W e b 應(yīng) 用 服 務(wù) 器數(shù) 據(jù) 庫 服 務(wù)器客 戶 終 端 客 戶 終 端 客 戶 終 端廣 域 網(wǎng) 圖 系統(tǒng)部署圖 類圖 系統(tǒng)的實(shí)體類有 12 個(gè)，各個(gè)類分別為個(gè)人會(huì)員類 (UserInfo)、個(gè)人簡(jiǎn)歷類(UserResume)、企業(yè)會(huì)員類 (CompanyInfo)、職位類 (CompanyJob）、招聘求職類 (JobImformation) 、 職 位 收 藏 類 (JobCollection) 、 人 才 收 藏 類(TalentCollection)、消息類 (WebMessage)、公告類 (AdmGonggao)、會(huì)員招聘求職統(tǒng)計(jì)類 (UserTongji)、管理員類 (AdminInfo)、友情鏈接類 (Flink)。文檔的預(yù)期讀者為開發(fā)人員、維護(hù)人員和指導(dǎo)老師等。 13 職 位企 業(yè) 登 錄 名職 位 名 稱企 業(yè) 全 稱自 動(dòng) 主 鍵 I D職 位 類 別詳 細(xì) 地 址郵 編經(jīng) 驗(yàn) 要 求聯(lián) 系 郵 箱工 作 地 點(diǎn) 的城 市發(fā) 布 時(shí) 間聯(lián) 系 電 話學(xué) 歷 要 求具 體 要 求工 作 地 點(diǎn) 的省 份月 薪招 聘 人 數(shù)圖 企業(yè)職位實(shí)體圖 系統(tǒng) ER 圖如圖 所示。 數(shù)據(jù) 個(gè)人會(huì)員實(shí)體及其屬性如圖 。 級(jí)別：一級(jí) 過程描述： a）瀏覽信息 b）注冊(cè)個(gè)人會(huì)員 c）注冊(cè)企業(yè)會(huì)員 與其他用例的關(guān)聯(lián)：本用例的注冊(cè)功能為個(gè)人會(huì)員和企業(yè)會(huì)員的登錄提供前提條件。因此不用角色能實(shí)現(xiàn)的功能如下所示： 1. 管理員按照權(quán)限有不同的功能，初級(jí)管理員具有系統(tǒng)管理、友情鏈接管理、個(gè)人信息管理的功能，中級(jí)管理員還具有有會(huì)員管理的功能，系 統(tǒng)管理員則還具有管理員賬號(hào)管理的功能。 引用文件 懷化學(xué)院本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)開題報(bào)告書， 20xx 年 6 月 15 日下發(fā)。 根據(jù)網(wǎng)上招聘求職的實(shí)際需求，本系統(tǒng)的設(shè)計(jì)解決方法如下： 1. 設(shè)計(jì)語言與結(jié)構(gòu)： 本系統(tǒng)選用較成熟的 J2EE 框架技術(shù)和 MVC 模式。信息量大更新快使得求職者能更快的得到招聘信息，而通過網(wǎng)站的職位搜索功能可以對(duì)工作類型、地點(diǎn)、待遇進(jìn)行定位搜索。而且在傳統(tǒng)招聘會(huì)上很難招聘到合適的高技術(shù)人才，因?yàn)閭鹘y(tǒng)招聘只針對(duì)某個(gè)比較小的區(qū)域，而且時(shí)間倉促，無法與網(wǎng)絡(luò)招聘能夠面向全國(guó)范圍招聘相并且有著很長(zhǎng)時(shí)效這樣的優(yōu)點(diǎn)相比。對(duì)招聘單位來說，招聘網(wǎng)站不僅為他們開辟了招聘人才的新方式，而且使其工作流程更加方便、快捷、高效。 J2EE； MVC。網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā) 網(wǎng)上招聘求職系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā) 目 錄 摘 要 ................................................................................................................................I 關(guān)鍵詞 ..............................................................................................................................I Abstract .............................................................................................................................I Key words ....................................................................................................................... II 1 前言 ............................................................................................................................. 1 選題背景及目的 .................................................................................................. 4 國(guó)內(nèi) 外研究狀況 ................................................................................................... 4 設(shè)計(jì)和解決方法 .................................................................................................. 4 2 需求分析 ...................................................................................................................... 4 范圍 ................................................................................................................... 4 標(biāo)識(shí) .......................................................................................................... 4 系統(tǒng)概述 ................................................................................................... 4 文檔概述 ................................................................................................... 4 引用文件 ............................................................................................................ 4 需求概述 .........................