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正文內(nèi)容

計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告匯總(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。人既是管理者,又是被管理者,在管理中處于雙重地位,且具有巨大的能動(dòng)性。概括地說(shuō),人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。客戶經(jīng)理的季度額度,完成量圖,走勢(shì)圖。而作為一個(gè)專門做外貿(mào)的公司,具有較強(qiáng)的綜合性,工作范圍大,任務(wù)也比較繁雜。第三、組織起草本單位產(chǎn)品的報(bào)價(jià),報(bào)備,客戶售后服務(wù),合同等協(xié)議。要雷厲風(fēng)行。由于公司對(duì)手較多,為了避免公司信息的外漏,對(duì)公司電腦進(jìn)行了加密工作,并加強(qiáng)管理公司的防火墻。經(jīng)過過去兩個(gè)月的實(shí)習(xí),我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)及前進(jìn)的方向。有時(shí)候遇到事情總會(huì)著急,慌張。感覺學(xué)生時(shí)代真是最美好的時(shí)間??赡茏约哼€不能適應(yīng)這樣的環(huán)境吧。忙忙碌碌的一天很快就過去了,7月25日,我們正式開始了暑期實(shí)習(xí),首先是Python初識(shí)和語(yǔ)言基礎(chǔ),老師講課十分細(xì)致,所以使得課程并不難理解,時(shí)間也過得很快,下午的時(shí)間基本就是做作業(yè)的時(shí)間,作業(yè)并不難,大家完成的都很不錯(cuò),并且得到了老師的表?yè)P(yáng)。不僅計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)增長(zhǎng)了,最主要是懂得了如何更好的為人處事。我總覺得,經(jīng)常有一些細(xì)微的東西容易被我們忽略,比如輕輕的一聲問候,但它卻表達(dá)了對(duì)老師同事對(duì)朋友的尊重關(guān)心,也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。在中心時(shí),老師就跟我說(shuō),想做電腦維護(hù)這一塊,激情與耐心必不可少,在產(chǎn)品更新方面,這一行業(yè)就像做新聞工作,不斷的在更新,這就需要你有激情去發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造,而你的耐心就要用到不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí),提高自己的專業(yè)水平當(dāng)中去。計(jì)算機(jī)經(jīng)常死機(jī)的原因有:一、系統(tǒng)出現(xiàn)錯(cuò)誤包括病毒所致。 二、主板沒有供電。這些在平常的書本上僅僅是獲得感性的認(rèn)識(shí),而在這里真的實(shí)踐了,才算是真正的掌握了,也讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足,告誡自己,不管做什么,切忌眼高手低,要善于鉆研。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告4實(shí)習(xí)報(bào)告專業(yè):班級(jí):學(xué)號(hào):姓名:[實(shí)習(xí)時(shí)間]20xx年2月18日到6月10日[實(shí)習(xí)地點(diǎn)]中遠(yuǎn)三樓時(shí)空電腦宏圖三胞邊上[實(shí)習(xí)目的]通過理論聯(lián)系實(shí)際,鞏固所學(xué)的知識(shí),提高處理實(shí)際問題的能力,為順利畢業(yè)進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備,并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備,計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。經(jīng)過實(shí)踐和實(shí)習(xí),我對(duì)未來(lái)充滿了美好的憧憬,在未來(lái)的日子,我將努力做到以下幾點(diǎn):一、繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論涵養(yǎng),實(shí)習(xí)報(bào)告《計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告》。三、提高工作積極性和主動(dòng)性實(shí)習(xí),是開端也是結(jié)束。同時(shí)專業(yè)實(shí)習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生業(yè)務(wù)潛力及素質(zhì)重要渠道,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生具有吃苦耐勞的精神,也是學(xué)生接觸社會(huì)、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國(guó)情的一個(gè)重要途徑,逐步實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到社會(huì)的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的潛力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能。AveryDension公司的價(jià)值觀是:真誠(chéng)合作、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)精神、追求完美。也曾有過很多故事,但命運(yùn)還是讓我走近了你,柏盛,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。教我的是一位年紀(jì)大一、二歲的同事,先與我說(shuō)了一下要點(diǎn),然就讓我自已看,遇到不懂的就問。結(jié)果,由于我的粗心大意,一個(gè)簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤讓我給繞過去了,幸好有同事在一旁指出沒釀成大錯(cuò)。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告6時(shí)間過得真快,一眨眼我的實(shí)習(xí)生活就結(jié)束了,在這兩個(gè)月里,我似乎過了兩年,又似乎是一瞬間,又好像做了一個(gè)很長(zhǎng)很長(zhǎng)的夢(mèng),夢(mèng)醒的時(shí)候我發(fā)現(xiàn)又回到了我的學(xué)校。自覺遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的風(fēng)氣。第一部分:公司制度類的培訓(xùn)首先是辦理入職手續(xù),領(lǐng)取上班證。在這兩次的實(shí)習(xí)中,由于自己的知識(shí)層面有限,期間遇到了不少問題,對(duì)很多編程技術(shù)不太了解或者不懂得應(yīng)用,比如:jquery技術(shù),js技術(shù),seo設(shè)計(jì)技術(shù)和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)技術(shù)等等。下面是我認(rèn)為這次實(shí)習(xí)收獲比較大的方面。我微笑著和他們打招呼。所以說(shuō)要做好這些事情,不細(xì)心負(fù)責(zé),沒有基本的專業(yè)素養(yǎng),是很容易出現(xiàn)漏洞的。二、實(shí)習(xí)感受成績(jī)與收獲:在學(xué)校,我們做的網(wǎng)站只是小型的,所要應(yīng)用的知識(shí)面是很窄的,而對(duì)大型網(wǎng)站的開發(fā)可以說(shuō)是一無(wú)所知的。為了更好的了解網(wǎng)站開發(fā)的流程。主要目的是熟悉公司的工作環(huán)境、部門制度與網(wǎng)站開發(fā)流程。虛心向企業(yè)技術(shù)人員、管理人員學(xué)習(xí),敬重他人,甘當(dāng)小學(xué)生。有了第一次的錯(cuò)誤之后,我就變得更加的留意,所以在其后的工作中我都有持續(xù)謙虛的心態(tài)。在這一段時(shí)間里,主要任務(wù)有鞏固之前所學(xué)的,對(duì)常見的錯(cuò)誤要一看即知,并養(yǎng)成認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)。我的工作電腦程序編寫:主要任務(wù)有學(xué)看單、做單、編寫程序。心底的自信強(qiáng)溢在臉上,又帶著那樣的迷惑,不安和好奇,參加過三次面試,見到的始終是充滿干勁的臉。AveryDension是美國(guó)《財(cái)富》500強(qiáng)公司之一,在壓敏技術(shù)及標(biāo)簽系統(tǒng)方面處于全球領(lǐng)先地位。為此學(xué)校給我安排了畢業(yè)實(shí)習(xí),畢業(yè)實(shí)習(xí)是我們機(jī)自專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)中不可缺少的組成部分,并作為一個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目列入專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰顯人的意志。[實(shí)習(xí)體會(huì)]職高生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解。通過這次假期的短期社會(huì)實(shí)踐,我感覺首先自己需要學(xué)習(xí)的東西還有很多,雖然自己身為一名研究生,但是真正的實(shí)踐機(jī)會(huì)很少,動(dòng)手的機(jī)會(huì)很少,所以,我們不能眼高手低,什么都要去學(xué),什么都要去做。但是我覺得重裝系統(tǒng)實(shí)在是耗費(fèi)太多的時(shí)間了,所以我就自學(xué)了很多軟件方面的知識(shí)以完備自己。七、硬盤出現(xiàn)故障等。三、硬件的兼容性不好引起的藍(lán)屏。在這次的工作中,我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識(shí),擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。我微笑著和他們打招呼,尷尬的局面立刻得到了緩解,大家多很友善的微笑歡迎我的到來(lái)。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告3今年寒假我來(lái)到了重慶數(shù)碼城的一家電腦售后服務(wù)部實(shí)習(xí),因?yàn)榧依锏碾娔X出現(xiàn)故障卻不知道怎么處理,只能等專業(yè)人士來(lái)解決問題,本身我就對(duì)電腦很感興趣,而且以前對(duì)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的知識(shí)不夠熟悉,而且作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)于社會(huì)的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)也不足,所以經(jīng)朋友介紹就來(lái)到這里實(shí)習(xí)。對(duì)于學(xué)校的精心安排和指導(dǎo)老師的用心輔導(dǎo)非常感謝??商ど狭松鐣?huì),于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,就多了份人情世故。等工作了才真的領(lǐng)悟這句話。為了能更好的適應(yīng)工作,我利用自己空閑時(shí)間去附近的書店去看書,希望能彌補(bǔ)不足。[實(shí)習(xí)體會(huì)]大學(xué)生活讓我對(duì)計(jì)算機(jī)理論知識(shí)有了一定的了解,但真正操作起來(lái)就沒有那么容易。由于公司最近新更新了一個(gè)網(wǎng)站,我負(fù)責(zé)把公司產(chǎn)品中缺少的上傳。要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。第二、開展調(diào)查研究,了解基層同事的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,并提出合理的建議。收到了較好的效果。發(fā)行方面,由專門的發(fā)行公司代理,所以要給發(fā)行公司完善的發(fā)行方案,并監(jiān)督發(fā)行工作的質(zhì)量。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。當(dāng)我在實(shí)習(xí)中我還看到了自己的不足,自己的社交能力、事情處理方法上、實(shí)踐能力等都是需要改善的,因此在后階段的學(xué)習(xí)生活中我需要更加努力,時(shí)刻提醒自己自身存在的不足,努力把自己培養(yǎng)成符合社會(huì)需求的綜合性人才,讓自己的人生價(jià)值得到更高的體現(xiàn)。走上工作崗位后,我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召,結(jié)合工作實(shí)際,不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí),用先進(jìn)的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力,以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。能將具體的計(jì)算機(jī)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中,在電腦交易的同時(shí),將自己的所學(xué)所想所感付諸實(shí)踐。在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。雖然不能用語(yǔ)言來(lái)描述,但是確實(shí)可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。四. 實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì):一周的實(shí)習(xí)下來(lái),讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域,也開始真正了解了軟件程序開發(fā)工作。在過去的一個(gè)月中,在我手中經(jīng)過的數(shù)據(jù),一條條的正確的通過,我感到很是欣慰,即使數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方也不會(huì)表現(xiàn)的很慌張,仔細(xì)找出原因繼續(xù)改進(jìn)詞模,達(dá)到更高的匹配率。培訓(xùn)的老師也沒有給我們提示,只是讓我們自己在google上搜索答案。在一進(jìn)入公司的時(shí)候,公司就組織我們實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在進(jìn)入測(cè)試修改工作后,我首先還是通過跟蹤產(chǎn)品一下已存在或者修復(fù)過的信息,熟悉具體功能和業(yè)務(wù)邏輯,并對(duì)這些分析結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證??床欢臅r(shí)候,用翻譯工具,或者將問題搜集起來(lái),詢問公司的前輩,有時(shí)候加班把東西帶回家看。對(duì)于我們這一批參加社會(huì)實(shí)習(xí)的在校學(xué)生,也都按照一般公司的標(biāo)準(zhǔn)要求我們,當(dāng)然在這期間對(duì)我們的待遇,如:伙食、上下班的班車接送、業(yè)余文體活動(dòng)等,也對(duì)我們一視同仁,這也是我們真正的體驗(yàn)該公司的生活工作提供了不小的幫助。測(cè)試用例,執(zhí)行測(cè)試,編寫測(cè)試報(bào)告。這種一絲不茍的規(guī)范化管理使得安信軟件所開發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品無(wú)一例外地達(dá)到了免檢級(jí)別的高品質(zhì),深受海外客戶好評(píng)。外包開發(fā)部和產(chǎn)品研發(fā)部的主要開發(fā)人員都曾到日本學(xué)習(xí)工作過,開發(fā)涵蓋了客戶需求,系統(tǒng)設(shè)計(jì),以及編程和測(cè)試整個(gè)開發(fā)流程。JAST集團(tuán)成立于1973年,總部設(shè)在日本東京,分公司遍及日本大阪、新加坡、泰國(guó)和中國(guó),注冊(cè)資金9億1793萬(wàn)日元,年?duì)I業(yè)額約80億日元,含全資子公司的總銷售額95億日元,是日本國(guó)內(nèi)一家著名的上市企業(yè)。通過理論與實(shí)際的結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,進(jìn)一步提高學(xué)生的思想覺悟、業(yè)務(wù)水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實(shí)際工作能力,以便培養(yǎng)自己成為能夠主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)的復(fù)合型人才。牽一發(fā)而動(dòng)全身,抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。組織管理日趨復(fù)雜。手工方法所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì),使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì),知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。在這次的工作中,我真正學(xué)到了計(jì)算機(jī)教科書上所沒有的知識(shí),擁有了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),這才真正體現(xiàn)了知識(shí)的真正價(jià)值,學(xué)以致用。三、顯卡接觸不良或損壞。實(shí)習(xí)內(nèi)容,了解、學(xué)習(xí)各種問題的解決方案。第五部分:各部門之間的學(xué)習(xí)這部分的工作內(nèi)容是了解公司各部門工作的內(nèi)容與性質(zhì),以及了解各部門之間協(xié)調(diào)運(yùn)作的機(jī)制與流程。以至于對(duì)網(wǎng)站開發(fā)這項(xiàng)工作有初步的了解,好勝任接下來(lái)的工作。實(shí)習(xí)內(nèi)容:網(wǎng)站開發(fā) 實(shí)習(xí)過程:本次實(shí)習(xí)的時(shí)間一共歷時(shí)兩個(gè)月,公司實(shí)行每周五天,每天7小時(shí)的工作制度(上班時(shí)間:09:00—12:00及13:30—17:30)。聽從學(xué)院指導(dǎo)教師的安排、服從分配,遵守實(shí)習(xí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)教師和其他工作人員,以積極的態(tài)度完成實(shí)習(xí)內(nèi)容。是啊,做技術(shù)其實(shí)也需要?jiǎng)?chuàng)新,多思考。所在的環(huán)境是CentOS6。所以對(duì)于我們新人來(lái)說(shuō),必須注重自己經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)他人,從中積累屬于自己的寶貴的財(cái)富。這些都多得公司的領(lǐng)導(dǎo)及師兄們的耐心指導(dǎo),沒有他們的帶領(lǐng)只靠個(gè)人單打獨(dú)斗,我想成長(zhǎng)是非常緩慢的。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。同樣,一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的,也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。網(wǎng)站建設(shè)方面,和xx共同進(jìn)行了網(wǎng)站的改造,使用全新的后臺(tái),使網(wǎng)站的功能更加的強(qiáng)大,管理更加的有條理和方便。在信息時(shí)代,學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí),而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí),并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象,而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。計(jì)算機(jī)專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2一、實(shí)習(xí)目的復(fù)習(xí)、鞏固計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識(shí)そ一步加深對(duì)網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)的理解和掌握;通過網(wǎng)絡(luò)工程實(shí)踐將課本上的理論知識(shí)和實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái),鍛煉自己分析解決實(shí)際問題的能力,提高自己的適應(yīng)實(shí)際實(shí)踐編程的能力;培養(yǎng)自己在項(xiàng)目開發(fā)中團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí)及能力;初步掌握規(guī)劃與管理中小型計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本能力并能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;通過實(shí)踐掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本規(guī)劃設(shè)計(jì)方法以及網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想;通過熟悉了解實(shí)習(xí)公司的業(yè)務(wù)以及機(jī)房,了解網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在實(shí)際中的應(yīng)用;熟悉linu*下和windows下常見服務(wù)器的搭建和使用,了解局部網(wǎng)絡(luò)故障檢測(cè)與排除等。而且我也十分珍惜這樣的工作機(jī)會(huì)。那時(shí)是參與制作網(wǎng)線。做完這些我忽然領(lǐng)悟到了一些東西,做技術(shù)這些工作,其實(shí)有些東西真的是很容易就學(xué)會(huì)的,操作性的東西并沒有太多的困難。慢慢的,我在公司也呆了一段的時(shí)間,這時(shí)我開始接手公司的核心的業(yè)務(wù),網(wǎng)絡(luò)架設(shè)與后期維護(hù)。及時(shí)整理實(shí)習(xí)筆記、報(bào)告等,不斷提高分析問題、解決問題的能力。本次實(shí)習(xí)的主要過程可以分為公司制度類的培訓(xùn),基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),網(wǎng)站開發(fā)流程的了解,產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)及各部門之間的學(xué)習(xí)。實(shí)習(xí)的第一個(gè)月,我參與了“中國(guó)移動(dòng)套餐咨詢網(wǎng)站”的網(wǎng)站設(shè)計(jì),實(shí)習(xí)的第二個(gè)月,我參與了“公司博客網(wǎng)站管理系統(tǒng)”的開發(fā)設(shè)計(jì)。下面是我認(rèn)為這次實(shí)習(xí)收獲比較大的方面。解決的主要問題及效果在公司實(shí)習(xí)期間,在師傅的幫助下我用書面的方式整理了不少關(guān)于硬件故障的經(jīng)驗(yàn),比如說(shuō):我們可以在電腦啟動(dòng)的時(shí)候就可以通過聲音來(lái)判斷故障:1短:?jiǎn)?dòng)正常,2短:非致命錯(cuò)誤,1長(zhǎng)1短:顯示錯(cuò)誤,1長(zhǎng)2短:鍵盤錯(cuò)誤。六、機(jī)器感染CIH病毒,BIOS被破壞性刷新等等。沒有哪一件事情是可以輕輕松松的解決,但是我們認(rèn)真對(duì)待,理論聯(lián)系實(shí)際,相信,不能解決也能從中學(xué)到各項(xiàng)知識(shí)。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí),盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法??茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會(huì)學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法,而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。改革、創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化,使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的經(jīng)驗(yàn)作決策,逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事,做到物質(zhì)與精神相結(jié)合,抽象與具體相結(jié)合,定性與定量結(jié)合,靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合,現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合,個(gè)體與群體相結(jié)合。通過專業(yè)實(shí)習(xí),使學(xué)生進(jìn)一步加深對(duì)書本知識(shí)的理解,加強(qiáng)實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng),同時(shí),也讓學(xué)生意識(shí)到自身的不足,更加明確下一步的努力方向,增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)與動(dòng)力。之后JAST集團(tuán)相繼推出了統(tǒng)合型的
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