看競崗演講有感(存儲版)
【正文】 上的沒有規(guī)律，值班室同事們都能以一種良好的心態(tài)面對，加班加點，隨喊隨到，從不報怨或斤斤計較。那時候我肯定沒有想到，有朝一日我還能到市教育局工作，到市政府辦工作！我作為一個農(nóng)民的兒子，能夠一步一步走到今天，我覺得我沒有理由不珍惜現(xiàn)在這份工作！所以我在工作上的所有努力，那都是因為我對這份工作的珍惜！同時，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予我的關(guān)心和幫助，正是因為你們的關(guān)心和幫助，使我在政府辦工作的4個年頭近3年里，連續(xù)兩年被評定為優(yōu)崗，去年還榮立三等功；也正是因為你們的鼓勵和支持，使我勇敢地站到了這個演講臺上！參加這次崗位競爭，論任職條件我已經(jīng)達到了，要搞呢只怕也“亞亞試試兒”搞得像，但是我的目標(biāo)還不是要和其他幾位資歷比我更老的同事爭頭當(dāng)、爭二當(dāng)，我主要是想通過這次演講，進一步增進大家對我的了解。譬如去年桃源“10為了確保萬無一失，我還制作了《市長辦公會議會務(wù)備忘》，以一一對照，查漏補缺。所以我在值班室工作的最大感受就是：“不畏難、不服輸，多學(xué)習(xí)、多請教”，也就是“不怕難，就怕懶”。會議議定意見形成紀(jì)要可能只有廖廖幾句，一二三四；但是要把這“一二三四”提煉出來，既不能寫漏，又不能寫訛，這就要認(rèn)真聽、仔細記，專業(yè)強的還要抓緊學(xué)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)電話打到值班室來，你要一眼就能看出是誰打來的，如果還老是問“請問您貴姓”，那就被動了。以上是我的演講，謝謝大家！店長 李勇第五篇：競崗演講競崗演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！文浩市長講：人，是要有激情的；人，是要有追求的。，及時保持與同事間的溝通，保持信息共享，及時想領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展，認(rèn)真做好每周五的試調(diào)工作，對同城共有品牌的詳細情況做到準(zhǔn)確掌握，做到知己知彼，工作才能得心應(yīng)手。這一天我加入了南都公司。若能得酒店和領(lǐng)導(dǎo)信任，我將在以下幾個方面做好新崗位的融入和角色轉(zhuǎn)換：以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)并切實履行樓層主管職責(zé)，全面協(xié)助客房經(jīng)理完成日常工作和酒店領(lǐng)導(dǎo)交付的其他各項工作。我是來自客房部的領(lǐng)班**，首先，感謝酒店提供讓員工展示自我的平臺，其次，感謝來自各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與關(guān)愛，給與我這次競崗演講的機會，我對自己的要求是做一名樓層主管，協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部基層管理工作。第四，作為人要富于追求，但不要強求，困境中堅韌不拔、時刻滿懷熱情，就沒有不成功的道理。競爭上崗，更是一個展示才華的平臺，通過竟崗評選，才能做到人才與職位的對號入座，才能人盡其才、各展其職。第一篇：看競崗演講有感看競崗演講有感一個生機萌動的冬日，迎來了用人機制改革的一大舉措：中層干部競爭上崗。它為我們提供了一個交流學(xué)習(xí)的機會，我相信無論是參加了競崗的同事還是沒有參加的，通過本次競爭上崗，都能客觀地進行自我評價與自我定位，才能發(fā)現(xiàn)差距，改進提高。工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的厚愛與關(guān)懷下，在各位同仁的幫助下，我學(xué)到了不少，進步不小，對此，請允許我談點體會：首先每個人要想進步，要想健康成長，就必須堅持學(xué)習(xí)，不驕不躁，尤其以己之長比人之短最要不得，三人行必有我?guī)?；第二，修養(yǎng)中才能攝取文化底蘊，提高自身素養(yǎng)，加強自身修養(yǎng)，豐富個人內(nèi)涵，就能實現(xiàn)對自己心靈的洗滌，何況我現(xiàn)
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