【正文】 信來訪的接待處理工作，避免或減少越級上訪、重復上訪、集體上訪，建立信訪工作長效機制，維護正常的信訪秩序和學校穩(wěn)定，現(xiàn)結合我校信訪穩(wěn)定工作實際情況，制定本實施方案。樹立一種意識：政治意識、大局意識，做到思想統(tǒng)一，行動與教體局及中心學校保持一致；堅決杜絕一種現(xiàn)象：盲目的參與，偏激的行為，無組織觀念的越級信訪。學校要對全體師生員工進行長期、廣泛、深入的宣傳教育，通過聘請交警、公安、消防等部門人員進學校開展交通安全、消防安全、刑事犯罪等教育講座，提高學生的交通安全、消防安全、法律等知識知曉率，增強師生安全觀念、法制觀念和交通安全防范意識。學校領導，穩(wěn)定工作小組成員要經常深入師生中間，關心教職工生活，正確處理當前教師學生關注的熱點、焦點問題，了解掌握師生的狀態(tài)、問題與需求，隨時調研，積極協(xié)調、及時反饋、有效解決，滿足師生合理要求，把教師精力引導到教育教學上來，同時尊重和關心離退休教師生活，積極推動學校發(fā)展。黑溝口小學 教師簽名：校 長：2014年2月23日篇三：信訪維穩(wěn)工作目標管理責任書文升鄉(xiāng)2014信訪維穩(wěn)目標管理責 任 書為了進一步加強我鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作，貫徹落實“預防為主”的方針，維護全鄉(xiāng)正常的生產、生活秩序，根據(jù)上級有關要求，結合我鄉(xiāng)工作實際，特制定本責任書：一、組織領導（一）各村支部、村委會要把信訪維穩(wěn)工作列入工作計劃，支部書記為第一責任人，并指派專人負責，將此項工作納入工作目標考核。大力開展群防群治活動，建立起與本轄區(qū)治安防范任務相適應的治安防范隊伍。（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實行一票否決，主要負責同志取消年終各種先進評比資格。三、加強聯(lián)系，摸清底數(shù)，如實建好臺賬，隨時掌握轄區(qū)內信訪動態(tài)，做好勸訪穩(wěn)控工作，指導轄區(qū)信訪、維穩(wěn)工作。天橋鄉(xiāng)中心學校 責任單位：負責人 ： 責 任 人： 2013 年 8 月 26 日篇五：信訪維穩(wěn)工作責任書 伊寧縣第一小學信訪維穩(wěn)工作責任書為落實上級有關信訪工作指示精神及各項要求，強化依法治訪，全面做好信訪工作，維護學校的穩(wěn)定，根據(jù)我校的具體情況，學校與學校各崗位教職工簽訂責任書：學校要在全體黨員中認真開展以實踐三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，加強黨風廉政建設及行風建設，強化師德教育，努力提升全校干群員工的職業(yè)首先素質。后勤人員要扎實地完成本職工作，為教職工和學生提供高質量的優(yōu)質服務。學校各崗位工作人員要從熱愛教育事業(yè)、實踐“三個代表”重要思想的高度認真對待本職工作，勤奮廉潔，團結實干，高標準、高質量地做好本職工作，及時化解各種矛盾，排除導致信訪案件產生的潛在因素。八、凡因工作不力，造成信訪維穩(wěn)工作失誤的單位和個人，將嚴肅追究責任人和責任單位的政治、經濟責任。實行包保責任制，做到責任到人，各負其責，形成齊抓共管的工作格局。（八）健全并完善預防青少年違法犯罪的工作機制，加強對青少年的法制教育。（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴大創(chuàng)建覆蓋面，堅持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鄉(xiāng)安全文明水平。對組織、策劃、鼓動集體上訪以及為集體上訪提供經費或其它便利條件的個人或煽動鬧事者，將從重或加重處分；構成犯罪的，移送司法機關依法追究其法律責任。學校各部門對上訪問題要高度重視，按照法律、政策規(guī)定，認真負責地解決群眾反映的實際問題，深入細致地做好思想政治工作，以高度負責精神，把問題解決在學校內部，絕對不能放任不管，對因工作不負責任，造成越級上訪或產生嚴重后果的，要嚴肅追究責任。加強學校食品衛(wèi)生安全和危險物品安全的管理，食堂管理人員和工作人員要密切關注食品衛(wèi)生，要加強危險物品的安全管理，嚴禁學生攜帶危險物品。召開班主任專題會議。因工作不力或不負責，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產生嚴重后果和不良影響的，要嚴格追究相關領導和有關人員的責任。建立健全處置突發(fā)事件和群體性事件的工作機制。加強與當?shù)毓矙C關、鄉(xiāng)政府的聯(lián)系；加強與學生家長的聯(lián)系。二、職責要求：要認真落實校園安全管理工作責任制，成立校園維穩(wěn)工作領導小組，形成“安全工作人人有責，人人負責，人人盡責”的工作局面，認真組織教師學習上級關于安全工作的精神要求，提高教職工的安全工作意識。十七、認真辦理其它事項。人民群眾的安全感明顯提升，對社會治安的滿意度同比提高510個百分點，公眾安全感達90%以上。切實加強村（社區(qū)）流動人口管理服務站的領導，完善管理服務機制，依法、規(guī)范、有序地對流動人口、兩勞回歸人員、吸毒人員的管理。確保突發(fā)事件妥善處置率達100%。五、全面暢通信訪渠道。三、深入開展源頭治理。堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹《信訪條例》和省《社會治安綜合治理條例》，圍繞服務地區(qū)發(fā)展大局、爭創(chuàng)全市社會治安綜合治理先進單位、實現(xiàn)“三不四性為零”的目標，按照“統(tǒng)一平臺、整合資源、降低成本、提高效率、夯實基礎”的要求，認真履行“一崗雙責”，全面落實“一納入三掛鉤”，切實加強社會管理體系建設，健全完善綜治信訪維穩(wěn)三位一體“大綜治”工作格局。該制度從2008年9月1日試行以來，受到了當事人的好評和上級的充分肯定。調解人員不僅在固定的調解庭登堂準司法化調解，而且還深入到農家院壩、田間地頭、單位社區(qū)、矛盾糾紛發(fā)生地流動調處，群眾足不出戶就能免費上“公堂”。社會情況紛繁復雜，信訪綜治普法基層基礎防范工作抓得再好，也不可能一點矛盾都沒有。該縣還在信訪綜治普法工作中推行導訪制度，全體干部變“被動”為“主動”，變“事后”為“事先”，干部教有糾紛的群眾如何維權，依法為群眾信訪提供全過程的引導、疏導、勸導和向導，通過耐心細致的法制宣傳教育，切實避免越級上訪、重復上訪，把各類矛盾和糾紛化解在基層。這樣既能減少群眾集體上訪給各級帶來的接待壓力，又能為群眾減少不必要的上訪差旅費，同時也有利于問題的解決。針對農村機構改革、稅費改革和村組撤并后，基層信訪綜治普法工作出現(xiàn)的新情況、新問題。要求相關單位凡遇到影響平安和諧建設、社會穩(wěn)定的事件發(fā)生，必須通力合作，不分彼此，長年累月集中人力、物力、財力為基層群眾提供信訪接待、政策咨詢、心理疏導、法制宣傳、突發(fā)事件搶險救災、矛盾糾紛調查處理、扶貧幫困、兩勞釋放人員安臵幫教、司法程序等涉及平安和諧群眾工作全過程、全方位“一站式”優(yōu)質服務。8月13日，以市中級人民法院莫亞林院長為組長的五五普法驗收組，一致認為該縣綜治信訪維穩(wěn)工作亮點頻閃，成效顯著，值得推廣。六、加強和改進社會管理服務，全面推進社會管理創(chuàng)新。加強排查調處的工作組織和制度建設，按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，定期排查化解矛盾糾紛，定期分析本地區(qū)社會矛盾及穩(wěn)定形勢，及時解決本地區(qū)的重大社會矛盾和影響社會穩(wěn)定的突出問題。維穩(wěn)和綜治機構健全，做到組織、人員、工作三落實。中共索河鎮(zhèn)委員會代表人（簽字）：索河鎮(zhèn)人民政府單位責任人（簽字）：2011年3月18日工 作 目 標 管 理責任書中共索河鎮(zhèn)委員會索河鎮(zhèn)人民政府2011年是“十二五”開局之年，中國共產黨成立90周年，做好今年的綜治維穩(wěn)信訪工作十分重要。對貫徹執(zhí)行責任書成效顯著的予以表彰獎勵，對執(zhí)行責任不力、問題突出的，實行一票否決，并視情況追究領導責任。每季度召開一次專題會議研究綜合治理、信訪穩(wěn)定工作，及時研究解決工作中的突出問題和重大維穩(wěn)、信訪案件。四、健全和完善矛盾糾紛排查調處機制。定期排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，及時解決群眾反映強烈的治安熱點問題。第二篇：綜治信訪維穩(wěn)綿陽普法簡報（2010）編者按：今年5月，綿陽市委常委、市委