【正文】 行政案件辦成鐵案。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心實行每月由主任召集中心全體成員、各村站長、副站長和協管員會議，研究分析和安排當前綜治維穩(wěn)工作。實行治安承包責任制、十戶聯防制、鄰村治安防范聯動制管理，消除了防范盲點，織密了防控網絡，有效預防了各類案件發(fā)生。處領導真抓實干，從思想上、組織上、工作上切實加強領導，黨政一把手親自動手，自上而下，一級抓一級，層層落實，一抓到底。幾年來由于獎懲兌現，促進了基層支部的治安綜合治理工作，使各基層的治安綜合治理工作得到了各級領導的好評。9月份組織綜合治理知識問卷考試。實踐證明我們加強青年職工教育工作是成功的，幾年來沒有一名青年職工違法犯罪，而且處黨委連續(xù)多年被評為市關心下一代先進集體，共青團連續(xù)多年被評為市建委先進團委。目前，市環(huán)衛(wèi)處已安置了16xxxx國企下崗事業(yè)人員的工作，并且正在積極與市勞動局、市社保局等單位聯系，為符合條件的人員辦理養(yǎng)老保險，我們不僅為他們的生活提供了保障，而且為保持社會穩(wěn)定作出了重大的貢獻。另外，綜合治理也是密切黨群關系的迫切需要，是順民心得民意的好事，我們環(huán)衛(wèi)處廣大職工在思想上、工作上矛盾摩擦少了，團結凝聚力增強了，密切了干群關系。針對我鎮(zhèn)地處三市三縣交界處，縣級邊境線長，過去由于缺乏有效的聯系機制，邊際線兩側的村組經常發(fā)生山林水利糾紛，甚至引發(fā)過群體性械斗事件，成為影響我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的重要根源。由于采取了這些過硬的方式和措施，“五五普法”工作取得了良好的效果。二是形成調解民事糾紛“迎進來走出去”機制，就是糾紛當事人找上門來能做到熱情接待、真心對待；當事人沒有找上門的，只要糾紛確已發(fā)生，不論事態(tài)大小，都要主動找到當事人雙方，進行主動調解，從而杜絕了某些違法性的“私了”，穩(wěn)住了糾紛事態(tài)，清除糾紛升級隱患。三、排查隱患，鞏固防線單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任，認真落實各種防范措施，及時消除各種不安全因素，定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器；重點加強了麻醉藥品、壓力容器等的使用和管理。今后，我們將團結奮進、開拓進取，繼續(xù)抓好平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的衛(wèi)生生活環(huán)境做出努力。醫(yī)院制訂了處置突發(fā)性事件工作預案，積極參與社會治安綜合治理。二、強化措施，落實責任年初，醫(yī)院制定了二0一0年社會治安綜合治理工作計劃和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動方案，逐步建立完善了各項制度，并與全體醫(yī)務人員簽定了責任狀。在此基礎上，今年我們進一步強化了基層調解工作，以科學高效的工作方法贏得各類糾紛當事人的贊譽。三是拓展普法方式的深度和廣度，通過有新意有特點，促使群眾對法律知識易于接受、樂于接受。凡發(fā)生群眾事件、重大刑事案件、重大火災的單位，不得評為先進，并實行“首長責任追究制”。由于我們環(huán)衛(wèi)處工作的特殊性，不能經常把所有的職工聚到一起進行法制教育，因此我們利用多種形式，分批指導，以點帶面進行教育。繼續(xù)積極開展“騰崗位，獻愛心”活動 自從鐵嶺市“騰崗位，獻愛心”開發(fā)公益性崗位就業(yè)援助活動實施以來，我們市環(huán)衛(wèi)處通過電視廣告等多種宣傳手段向社會公布用工信息，許多符合條件的“4050”國企下崗失業(yè)人員紛紛前來應聘。近幾年 來，環(huán)衛(wèi)處補充了許多青年職工，使我處青年職工的比例明顯提高，加強對青年職工的教育工作尤為重要。8月份組織“發(fā)揚革命光榮傳統”復轉軍人座談會。同時，我們對下面六個支部的綜合治理工作定期檢查，每季度由黨總支書記和基層支部書記一起到基層檢查工作，發(fā)現問題及時解決。到目前，處綜治委召開綜合治理工作會議三次，書記例會六次。加強了調解中心力量，各村成立調解委員會，配齊了5個村調解隊伍，利用村干部和無職黨員、老黨員、老干部擔任矛盾糾紛調解員，發(fā)揮民間調解優(yōu)勢，解決民間矛盾糾紛，對調委會解決不了的問題，及時上報鎮(zhèn)調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。一是組建了鎮(zhèn)、村綜治維穩(wěn)網絡。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀委職能作用，對應該公開的政務、村務公開實行跟蹤監(jiān)督檢查，對涉農資金發(fā)放、村民建房審批、低保對象審定名單、合作醫(yī)療報銷情況、項目建設的開支清單等事關的民生工作都在鎮(zhèn)政務公開欄和各村村務公開欄中進行了認真的公示。全體鎮(zhèn)村干部深入到全鎮(zhèn)近1900戶群眾家中，登記每戶人員基本情況，了解掌握存在的困難和問題，及時予以解決，取得了良好成效。對回答“不滿意”、“不知道”的農戶，鎮(zhèn)村干部必須進行跟蹤回訪，了解真實原因，有針對性地改進工作，禁止打擊報復，禁止秋后算賬。一是認真實施“五五”普法規(guī)劃，廣泛開展綜治和反邪教宣傳教育活動，重點抓了鎮(zhèn)機關干部、青少年學生、村基層干部的學法用法工作，廣泛開展了 “法律六進”活動，廣大村民學法用法積極性進一步高漲。如在今年8月的一次黨委會上，針對全鎮(zhèn)爆炸物品管理的現狀，決定利用20天時間在全鎮(zhèn)深入開展收槍治爆活動，取得良好成效。本社區(qū)還將不遺余力地對轄區(qū)內亂搭建、牛皮癬廣告等現象進行集中整治和長效管理。六、做好普法宣傳工作。掌握工作網格內現有的矛盾糾紛，分析問題產生的原因，掌握發(fā)展趨勢。一、掌握網格基本情況。四、管理重點人口。每個網格內都有1到3名普法聯絡員，參與本轄區(qū)法制宣傳工作?，F就社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建工作總結如下：一、健全機制議平安穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎。三是建立建全矛盾糾紛解決機制。三是書寫制作平安創(chuàng)建的固定標語和大型噴繪，掀起平安創(chuàng)建宣傳高潮，切實提高全鎮(zhèn)人民平安創(chuàng)建的知曉率、滿意率和參與率，做到人人支持創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建。為了有效收集社情民意，切實解決矛盾糾紛，針對近年來鎮(zhèn)村兩級干部進村入戶少，了解掌握情況少，關注民生少等問題，有效解決一些歷史上長期積累的矛盾和