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消化內(nèi)科預備通知(存儲版)

2025-10-18 17:53上一頁面

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【正文】 習借鑒上級醫(yī)院先進的治療手段及診療技術,開展新項目。實施人性化:在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時??剖业淖o士分層次培訓,護士、培訓學員、實習生分層次培訓,務求達到人人過關。二、業(yè)務工作(一)業(yè)務工作目標住院收治病人800人次; 門診10000人次;(二)完成骨干項目ERCP 14人次;(三)圓滿完成消化內(nèi)科三級醫(yī)院診療項目。改進服務措施①新入院病人熱情接待 ②宣教認真仔細 ③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi),30分鐘內(nèi)輸上液體 ④危重病人立刻處理,5分鐘內(nèi)輸上液體⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,主管護士 ⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,堅持周二衛(wèi)生日 ⑦徹底轉變觀念,服務向賓館式轉化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應答現(xiàn)象 ⑧出院時送出病區(qū),道一聲“安康”。抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療,3日診斷不清科內(nèi)討論,1周診斷不清請院內(nèi)會診討論。藥物早期干預治療肝硬化。爭收節(jié)支,才有益。雖然長的不是很漂亮,但是看上去很舒服,脾氣也好,離開我的啟蒙老師還真是有點舍不得呢.......書到用時方恨少,以前舍友說他在臨床上讀的書比在學校里還多,我還嘲笑他說他在學校就沒有讀書,一直是在WOW中度過的。等洗了手,老師去忙了,我換了個房間,正好另外一個老師在接針,她問我做什么,我說我想接這個。這個科室的老師挺好,尤其是我的帶教,很有水平,雖然還比不上護士長,但是可以預見她在熬幾年就可以進入管理崗位了。但是過了兩天還是忘記打開了,結果我檢查為何輸液不暢的時候老師說你不是說不會有下次了么。后來想想,這種贖罪式的心態(tài)還是要不得的,像這種人命關天的事情有時是不給你補救的機會的。心想如果我們表現(xiàn)優(yōu)秀,提前取得代理護士的稱號,也許也很能滿足下我的虛榮心呢。我想到心內(nèi)可能打針的機會要少,不過其他像搶救之類的就多了吧。然后我打開了夾子。年輕,有學歷,懂管理,技術也是一流的。d、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決 定處罰金額,對科室名譽造成影響即當月獎金,e 發(fā)生醫(yī)療事故,當事人承擔一定賠償,金 額并扣除對當月獎金,每季度組織一次質量服務,衛(wèi)生等綜合檢查考評。七、開展新項目,拓寬服務范圍爭取要回胃境室在 12 年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術。抓基本質量,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高,培養(yǎng)全科醫(yī)生。加強同志間溝通,加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通。嚴格執(zhí)行醫(yī)保、鐵保和新農(nóng)合政策,嚴格執(zhí)行國家物價收費政策。培訓方面:今年醫(yī)院新增了標準化培訓學員,培訓的任務就更重了。六、打造消化內(nèi)科自己的護理品牌——細微之處現(xiàn)溫情消化內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。嚴格執(zhí)行醫(yī)院作息制度,不遲到,不早退,值班醫(yī)師應仔細巡視病區(qū),檢查水、電器材安全,對于閑散人員及無主人員應及時清理,并通知總值班,保衛(wèi)科??剖颐吭轮辽俳M織一次業(yè)務學習,針對臨床危重癥,特殊病例,以及臨床新技術,新指南進行學習。我科現(xiàn)已按照醫(yī)院規(guī)定實施三級醫(yī)師分組管理制度,主任醫(yī)師每周至少查房1次,危重患者隨時查房,給予指導及檢查病歷質量。2019消化內(nèi)科工作總結范文四忙碌的20**年即將過去,20**年我院成功晉級二級甲等醫(yī)院,醫(yī)院在硬件和軟件上都邁上了新臺階。廣東省39。人才建設取得突破:(1)。(5)**副主任作干細胞工作開展情況匯報。一名研究生導說:“我們都是從青年醫(yī)生走過來的,都非常理解醫(yī)學生的辛苦和壓力,以后我會對學生們的學習、生活和人生設計給予更多的關心和指導。消化內(nèi)科楊麗書記主持會議,各位主任、副主任分別就科室醫(yī)療、教學、科研等工作進行了總結,介紹了取得的成績,分析了存在的問題,提出了20**年的工作思路。在醫(yī)院領導的大力推動下,先后投入近**萬元對原消化內(nèi)鏡室的擴建改造基本完成,目前已建成嶄新的功能分區(qū)合理﹑流程規(guī)范、環(huán)境舒適﹑設備先進﹑技術過硬的消化內(nèi)鏡診療部。我們初步總結出:以基礎知識為主,內(nèi)容扼要,重點突出,真抓實干的帶教經(jīng)驗,在不斷提高帶教老師水平的基礎上,切實完成好每個同學的教學任務??梢哉f,我科承擔著單縣市區(qū)乃至周邊范圍內(nèi)消化內(nèi)科常見病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任,我科亦有足夠能力很好地完成這項任務。全科人員能夠自覺遵守院科各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,大事講原則,不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,工作人員分工明確,各司其職,相互團結,高質量的保證了正常醫(yī)療服務的順利進行。第一篇:消化內(nèi)科預備通知黃 岡 市 醫(yī) 學 會 黃岡市醫(yī)學會關于推薦首屆消化內(nèi)科及胃鏡專業(yè)委員會 委員候選人暨召開學術研討會的預備通知各縣、市、區(qū)衛(wèi)生局,各有關醫(yī)療機構:黃岡市醫(yī)學會首屆消化內(nèi)科及胃鏡專業(yè)委員會暨學術研討會定于2012年召開,會議具體時間、地點將另行通知。一、醫(yī)德醫(yī)風和科室建設方面:全科人員認真學習鄧小平理論和十八大重要會議精神,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,“以三好一滿意”活動為平臺,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,以“八榮八恥”標準規(guī)范自己的言行,不斷提高政治思想覺悟和道德水平,自覺抵制行業(yè)之中的不正之風。心電監(jiān)護儀的常規(guī)使用,多參數(shù)心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動態(tài)監(jiān)測,都與國內(nèi)先進治療水平相銜接,對于消化道大出血的搶救成功率達93%,達到國內(nèi)先進水平,較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質量,得到了院領導和兄弟科室的一致好評。我科一直擔任濟寧醫(yī)學院臨床理論班和臨床實習的教學任務,因專業(yè)性強,實習學生輪科時間短,我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的教師配置,努力做好醫(yī)療教學工作。組織全院性疑難病例討論1例,組織遠程會診2例。消化全體在職醫(yī)生、護士,??谱≡横t(yī)師以及在臨床輪轉的消化研究生共80余人參加了會議。出國留學主任對全國優(yōu)秀學科的分析,使全科同事認識到我們存在
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