【正文】 實施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。第四篇：村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作總結(jié)鎮(zhèn)第屆村（社區(qū)）兩委換屆共選配村支兩委干部人，其中班子成員中男性名，女性名。三是換屆選舉質(zhì)量較高。全鎮(zhèn)共懸掛橫幅條，張貼標(biāo)語條，在網(wǎng)站發(fā)布信息條，分別制作了兩委換屆工作宣傳專欄處，致群眾公開信份。鎮(zhèn)黨委、政府成立了以黨委書記任組長，鎮(zhèn)長和分管組織副書記任副組長，人大、組織、民政、工作等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的村級“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時還成立了基層“兩委”換屆工作督導(dǎo)組，督導(dǎo)組成員全部由選舉經(jīng)驗豐富的老同志擔(dān)任，負(fù)責(zé)全程監(jiān)督和指導(dǎo)選舉工作；選舉工作每一個階段進(jìn)行完成后，我鎮(zhèn)都會立即召開黨委會議，對各個村的選舉情況進(jìn)行分析研判，對于當(dāng)前形勢，安排部署下一階段的選舉工作。建立由鎮(zhèn)黨委副書記和政法委書記負(fù)總責(zé)、各村社指導(dǎo)組長具體負(fù)責(zé)的“一村一掌控、一日一匯報材料”選情隱患排查制度，對各個村（社區(qū)）都制定了相應(yīng)的維穩(wěn)預(yù)案，特別是突出抓住重點村（社區(qū)），抓住“重點”人，抓住重點環(huán)節(jié)，采取相應(yīng)的對策措施，將不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，保證換屆選舉期間的社會穩(wěn)定；對于村級換屆、村務(wù)公開和村干部任期財務(wù)及違反選舉紀(jì)律的信訪問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，并立馬進(jìn)行了調(diào)查處理，保證了選舉的公平和公正性；在正式選舉日，通過對重點村選舉過程全程攝像、合理安排警力和加派觀察員等一系列措施，全力維護(hù)好選舉秩序，確保了選舉日未發(fā)生一起鬧事和砸箱事件。（二）黨委、政府的重視是搞好選舉的關(guān)鍵。（三）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎(chǔ)。現(xiàn)場指導(dǎo)，就是對于個別存在隱患的村，鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組會集體研判，制定了方案，現(xiàn)場指導(dǎo)。全區(qū)XX名大學(xué)生村官中有XX人通過選舉進(jìn)入村“兩委”班子，其中X人當(dāng)選為村黨支部副書記、X人當(dāng)選為村委會副主任，進(jìn)一步優(yōu)化了全區(qū)村“兩委”班子成員結(jié)構(gòu)。各相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)委實施方案，結(jié)合實際情況制定了針對性、操作性強的工作方案，制作時間表，倒排路線圖，落實黨委書記掛帥“第一責(zé)任人”，班子成員包抓聯(lián)系村制度，抽調(diào)工作能力強、業(yè)務(wù)精的工作人員“一對一”指導(dǎo)村“兩委”換屆選舉工作，形成了責(zé)任到邊、上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三是民情聯(lián)絡(luò)樹新風(fēng)。對班子結(jié)構(gòu)不合理的村，提前推薦儲備年輕后備干部；對軟弱渙散的村，開展集中整頓，提高工作能力和水平；對財務(wù)管理混亂的村，抓好審計、公開賬目，提高群眾的支持率和參選率。全區(qū)共有X人通過“兩推一選”方式報名參選村黨組織書記、X人參選副書記、X人參選委員，真正達(dá)到選優(yōu)配強的目的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委第一時間利用黨員冬季輪訓(xùn)組織新當(dāng)選的村“兩委”班子成員就黨的十八大六中全會精神、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等方面內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助他們盡快進(jìn)入角色，提升服務(wù)群眾和推動發(fā)展的能力。三是拓寬推優(yōu)推新渠道。在村“兩委”換屆選舉前，各村全面落實“先定事，后選人”的要求，認(rèn)真總結(jié)回顧過去三年的工作，在廣開言路、匯集民意的基礎(chǔ)上，確定新一屆村“兩委”班子的三年奮斗目標(biāo)和具體推進(jìn)措施，并圍繞目標(biāo)任務(wù)開展競職演說，為農(nóng)村基層服務(wù)型黨組織建設(shè)定好事、起好步。一是抓好新一屆村“兩委”班子成員教育培訓(xùn)工作。把在換屆選舉過程中得票高的黨員作為重點對象進(jìn)行培養(yǎng)，完善“百村千人”村級后備干部人才信息庫，為基層黨員干部隊伍注入源頭活水，逐步解決村干部后繼乏人的問題。三是抓好新老班子工作交接及建章立制工作。主要表現(xiàn)為：一是農(nóng)村后備干部培養(yǎng)和儲備不足；二是部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展還比較薄弱，影響了村干部工作的積極性；三是在村“兩委”換屆選舉過程中，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村化解矛盾、調(diào)解糾紛工作還做的不到位。通過換屆選舉，村“兩委”班子成員的年齡和文化層次比上屆明顯提高，一批素質(zhì)優(yōu)良、群眾公認(rèn)、能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員和人才進(jìn)入村“兩委”班子，提升了班子隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化了組織班子的整體結(jié)構(gòu)。完善新參選人員競職程序，明確新參選人員必須經(jīng)過公開報名、民主測評、民主推薦、資格審查等步驟，重點進(jìn)行了廉潔教育、履職承諾、紀(jì)律承諾。三是落實待遇保障，突出關(guān)愛性。一是優(yōu)化政策制定，突出導(dǎo)向性。深入開展重點難點村選情排摸和應(yīng)對工作，共梳理排查出矛盾和問題較為突出的“重點村”“難點村”和“后進(jìn)村”X個。區(qū)鄉(xiāng)兩級共舉辦專題培訓(xùn)班X期，重點對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、副書記、分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、組織委員、指導(dǎo)組等工作人員就法律法規(guī)、政策要求及重點環(huán)節(jié)應(yīng)注意事項進(jìn)行了集中培訓(xùn)；對現(xiàn)任村干部及具體工作人員進(jìn)行了換屆選舉基本程序和具體步驟的培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)X余人次。區(qū)審計局、農(nóng)經(jīng)站牽頭，對全區(qū)X個村民委員會及村干部2014年至2016年上半年財務(wù)情況進(jìn)行了全面審計，確保村“兩委”換屆選舉工作有序開展。一、總體情況X現(xiàn)有農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX個，建制村X個（其中生態(tài)移民村X個），全部參加此次換屆選舉。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環(huán)節(jié)上都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。鎮(zhèn)黨委、政府始終把村級組織換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的一個重要契機。在工作中，鎮(zhèn)紀(jì)委、組織和民政部門立馬處理群眾來信來訪，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)村干部，仔細(xì)學(xué)習(xí)了換屆工作紀(jì)律要求，進(jìn)行了集中警示談話。在村委會選舉中，我們嚴(yán)把“五關(guān)”，即村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)，保證村民的民主權(quán)利落到實處。以鎮(zhèn)信訪和群眾工作辦為龍頭，積極動員、組織各方力量，真正摸清存在某個單位的矛盾糾紛，著重摸清了矛盾糾紛高發(fā)的重點村（社區(qū)）、組、重點人群、重點問題，并逐一登記造冊、建立臺帳，對群眾反應(yīng)強烈的矛盾，按照有關(guān)規(guī)定，限期予以解決，一時解決不了的，立馬向群眾解釋清楚，做好群眾的思想工作，保證選舉的順利進(jìn)行。二、主要做法（一）以“三早”為主線，確?；鶎咏M織換屆選舉扎實推進(jìn)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次選舉工作，通過“早計劃、早宣傳、早發(fā)動”，提前謀劃，爭取主動。二是因換屆選舉引發(fā)的上訪事件明顯減少。以上是我鎮(zhèn)在村“兩委”換屆選舉試點工作中的一些具體做法，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。對因自身原因，完不成任務(wù)目標(biāo)、不能兌現(xiàn)承諾的村干部，區(qū)別情況，分別進(jìn)行教育、誡勉、處理和依法罷免。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，有針對性的加強素質(zhì)能力、工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、能辦事、辦成事。在選舉期間，為了保證選舉過程的連續(xù)性，一鼓作氣搞完選舉，不少包村聯(lián)絡(luò)員早出晚歸，經(jīng)常工作到晚上八九點鐘，做到選舉不結(jié)束不離村，選舉結(jié)果當(dāng)天報鎮(zhèn)換屆選舉辦公室。正式候選人在選舉大會前，向全體選民作競職演講，是這次村“兩委”換屆選舉的新要求。并統(tǒng)一印制了領(lǐng)票登記表和選票，由我們的包村聯(lián)絡(luò)員協(xié)助大會工作人員分發(fā)選票，實行逐人領(lǐng)票、逐人填票、逐人投票的方法，保證了投票速度和會場秩序。細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完美。換屆后，黨支部書記、村主任“一人兼”的村達(dá)到39個，%，實現(xiàn)村“兩委”交叉任職100%的村32個，有118名村“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職，%。對個別村情復(fù)雜的，提前介入，摸準(zhǔn)情況，因村制宜，一村一策。在今后的工作中，我村將以村兩委換屆選舉作為契機，抓好村級組織建設(shè)，促進(jìn)村級發(fā)展長效機制建立健全，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。（三）換屆選舉工作取得成功。二是工作方式創(chuàng)新。各村在選舉日大都設(shè)立了中心會場，設(shè)立驗證發(fā)票處、秘密寫票處、代寫選票處和投票處，保證選民的自主權(quán)利。選舉工作結(jié)束后，各地及時把工作重點轉(zhuǎn)移到后續(xù)工作上來，建立健全了村委會配套組織，依法推選產(chǎn)生了村民小組長和村民代表；依法辦理交接工作，完善了村規(guī)民約，制定了任期目標(biāo)崗位責(zé)任制、工作計劃以及干部考核、廉潔自律、檔案管理、工作程序、議事規(guī)則、紀(jì)律守則等方面的規(guī)章制度。通過換屆選舉，努力提高村級干部整體素質(zhì)，全面按照農(nóng)村基層組織建設(shè)“五個好”的要求，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強。第二篇：村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)根據(jù)《村民委員會組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我村已順利完成村委會換屆選舉工作，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：一、基本做法(一)采取“四抓”，穩(wěn)步推進(jìn)村級“兩委”換屆工作一是抓機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。三是圍繞完善黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立配套組織。我們印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強村級事務(wù)規(guī)范化管理的意見》和《飲馬鎮(zhèn)村級規(guī)范化管理工作實施細(xì)則》，在全鎮(zhèn)全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務(wù)公開為主要內(nèi)容的村級事務(wù)規(guī)范化管理制度。四是搞好試點工作。（二）聯(lián)絡(luò)員的把握上一定要有數(shù)。我們的包村聯(lián)絡(luò)員立即組織監(jiān)票人、計票人當(dāng)場檢查，并請該選民自己也進(jìn)行了檢查，結(jié)果沒有找到。譬如講，若候選人的排名順序出現(xiàn)問題，也直接影響選舉順利進(jìn)行。選舉大會秩序井然，沒有出現(xiàn)任何擾亂選舉的現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起因選舉造成的人訪、信訪事件。全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生了138名村“兩委”成員，其中高中以上文化程度95人。一、主要特點和收獲從總體上看，這次村“兩委”換屆選舉試點工作主要呈現(xiàn)出五個特點：（一）群眾民主意識明顯增強，選民參選率高。（二）村“兩委”換屆統(tǒng)籌安排，壓茬進(jìn)行。婦女干部的比例有所增加，全鎮(zhèn)共有19名婦女干部選進(jìn)了村“兩委”班子。工作中，我們把握政策，嚴(yán)格程序，積極探索，大膽工作，積累了一些經(jīng)驗體會。在組織選舉時，我們?nèi)?