支行行長(警示教育)(存儲版)
【正文】 容人，善于聽取群眾意見的品格。一、率先垂范?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點。其二要營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。我自200年參加工作以來就一直在銀行，經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到銀行的種種變革，對她有著深厚的感情，我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友，從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理，請相信我絕不是在此說說套話。我定會將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。我相信自己的決定。這也是我逼不得已的舉動，也是一個體面的離開。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。我的第一份工作是在銀行，我最青春的三年也是在銀行度過的。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。二是改革面前有股“闖勁”。其次，要多組織員工進(jìn)行各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，在組織技能、金融產(chǎn)品和營銷技能上給予幫助和提高，在部門形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型團隊。作為副行長，我一定和同志們精誠團結(jié)，深入民心，積極調(diào)研，及時準(zhǔn)確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，增強工作的預(yù)見性，有效的做到查漏補缺提高全行的工作效率。當(dāng)然也請各位同志見證我的個人素質(zhì)：一是我本人熱愛金融事業(yè)，忠誠于金融事業(yè)，并且具有誠實正直的品質(zhì)和良好的思想品德修養(yǎng)。負(fù)責(zé)做好本行反洗錢工作。第三篇：支行行長崗位職責(zé)支行行長崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)、金融法律法規(guī)和長春農(nóng)商銀行會計結(jié)算各項規(guī)章制度，建立健全本行會計內(nèi)部控制制度。要經(jīng)常打掃思想上的灰塵，檢查自己的思想和行為，是否符合組織工作的要求，是否辜負(fù)黨和人民的重托。不能擺盤景，要腳踏實地，埋頭苦干，不斷拓展工作領(lǐng)域，豐富工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式，健全工作機制，不斷研究探索統(tǒng)計工作的新途徑、新方法，積極針對實際困難出主意，圍繞干部群眾需求想辦法，按照工作要求想點子，努力提高工作針對性。一要勤學(xué)習(xí)。統(tǒng)計干部要襟懷坦白，寬厚待人，做到容得下人，聽得進(jìn)不同意見，聞過則喜，從善如流，有則改之、無則加勉。一、不斷提高品質(zhì)上的感染力。首先，要講政治。第五，要講公心。二要勇于創(chuàng)新。要大力發(fā)揚勤奮工作、艱苦奮斗的敬業(yè)精神，銳意改革、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，不畏艱險、知難而進(jìn)的拼搏精神，身體力行，埋頭苦干的務(wù)實精神，做到苦累面前多思得，職務(wù)面前多思責(zé)，特別在干部工作上，要堅持講黨性、講政策、講原則、講程序，徹底放下私心，忘卻私情，公道正派。三要嚴(yán)格自律。負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會計結(jié)算問題的整改工作。第四篇：支行行長競聘稿2篇支行行長競聘稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！今天能夠以一個平靜而虔誠的心態(tài)站在這里，我想我已經(jīng)準(zhǔn)備好了。二是經(jīng)過這么多年的歷練，我已經(jīng)具備較強的工作能力和管理能力。認(rèn)真貫徹落實國家各項政策，把工作重點放在業(yè)務(wù)拓寬，加強金融政策的宣傳力度，維護好現(xiàn)有的優(yōu)質(zhì)客戶，充分利用現(xiàn)有的資源，加大對外宣傳力度，大力推行客戶營銷戰(zhàn)略，充分挖掘潛在的客戶資源。如果組織信任我選擇了我，風(fēng)雨兼程，我定將不辱使命，堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績，也請組織和同志們考驗，我相信本行在我的帶領(lǐng)下
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