【正文】 力建設、廉政建設等方面出臺了7項管理制度，依靠制度推動主體責任的落實。四是抓紀委“三轉(zhuǎn)”和聚焦主業(yè)，支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責。（四）切實履行“一崗雙責”。一年來，共完成對外合作項目48項，轉(zhuǎn)化成果項目55項，有13家企業(yè)被認定為國家高新技術企業(yè)，認定數(shù)量再創(chuàng)新高，超額完成市政府工作目標；國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)通過科技部考察和認定，再為我市添一張“國牌”。同時圍繞全市經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，為提高規(guī)劃的科學性、前瞻性和專業(yè)性，特別聘請了河南省科技戰(zhàn)略研究院和河南工業(yè)大學專家參與規(guī)劃編制工作，為全市未來五年科學事業(yè)發(fā)展提供了行動綱領。引領產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的若干政策》、《安陽市高層次科技人才引進工程實施方案》等政策舉措，并積極抓好強化落實。提出涵蓋總體要求、積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、大力支持創(chuàng)客創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、健全政策保障機制等具體支持政策。我市圍繞內(nèi)黃和湯陰打造的“一區(qū)兩園”模式通過科技部現(xiàn)場考察和視頻答辯，不僅標志著我市又摘獲了一塊沉甸甸的“國”字號金字招牌，更是我市深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略取得的又一重大成果，標志著我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展又多了一個示范載體和創(chuàng)新平臺。為深化產(chǎn)學研合作，集成科技資源，引導創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，提升全市產(chǎn)業(yè)整體競爭力。我們與浙江大學鄭州技術轉(zhuǎn)移中心籌備組建浙江大學技術轉(zhuǎn)移中心安陽分中心；一年來我局完成對外合作項目48項，成果轉(zhuǎn)化項目55項，超額完成市政府目標。二是推動國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心與安陽市人民政府簽訂了《知識產(chǎn)權(quán)服務合作議定書》。牽住責任制“牛鼻子”，抓好“一班人”先履責，召開全市機關全面從嚴治黨工作會議，局黨組與各處室、各區(qū)局負責人簽訂目標責任書，印發(fā)2019年機關黨建工作要點和黨風廉政建設工作要點，修訂完善“五項清單”。2019年，市區(qū)兩級一共開展了X次結(jié)對聯(lián)系共建活動，市局領導、X個市局機關黨支部和X個區(qū)局全部參與其中，特別是在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，市局領導帶領所在黨支部和分管處室，深入結(jié)對聯(lián)系區(qū)X局，給區(qū)局干部職工上專題黨課，召開黨員干部代表座談會，交流主題教育做法和研究X業(yè)務工作，聚焦區(qū)級X機關X人手不足與任務繁重之間矛盾突出、加強X項目X組織方式“兩統(tǒng)籌”、X數(shù)據(jù)資源共享層級還不高等X個問題，研究提出了X條對策措施，結(jié)對聯(lián)系在上下聯(lián)動頻次不斷增加、活動對象實現(xiàn)全覆蓋的同時，內(nèi)容與質(zhì)量也進一步得到了實質(zhì)提升。以黨組名義印發(fā)《貫徹落實總書記關于X工作重要講話和指示批示精神目標任務責任清單》，明確了X個方面X項目標任務，提出了貫徹落實措施X項，持續(xù)推動總書記的重要指示在我市X機關全面落地，落實到擔當作為、履職盡責的實際行動中去。局班子成員堅持學在前研在先，上專題黨課X場次，召開座談會X場次，圍繞X重難點問題開展X項課題調(diào)研，不斷加深對新思想的理解認同。(四)規(guī)范組織建設，在完善組織體系中提升政治能力。項目化開展“維護核心鑄忠誠、抓實支部促擔當”主題實踐，持續(xù)深化“黨旗在X一線飄揚、黨徽在X崗位閃耀”活動，創(chuàng)新運用“信息化+機關黨建”管理系統(tǒng)，明確把每周五作為支部黨員學習日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，各支部認真落實“三會一課”等組織生活制度，均能每月至少組織X次集體學習、X次黨日活動、X次支委會和X次談心談話，局領導都以普通黨員身體參加雙重組織生活，局機關黨組織建設進一步健全完善。牢固樹立以人民為中心的思想理念，用真心真情務實開展X工作。二是倡導創(chuàng)新引領之風。始終將X監(jiān)督的裁量權(quán)、判定權(quán)作為規(guī)范權(quán)力運行的重點，內(nèi)建機制、外樹形象，以打鐵還要自身硬的堅韌與力度，永葆X機關清正廉潔的政治本色。嚴格執(zhí)紀問責，對X名違反紀律規(guī)定的干部實施了誡勉談話處理。制定深入推進X全覆蓋實施意見，明確實現(xiàn)X全覆蓋的任務書、路線圖和時間表。履行全面從嚴治黨責任，始終把自身建設抓緊抓好，加強理論武裝，嚴肅黨內(nèi)政治生活，當好示范表率?？茖W研究謀劃X“十四五”發(fā)展規(guī)劃，加快構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的X監(jiān)督體系，實現(xiàn)“全省領先、全國爭先”目標。三是增強不想腐的自覺。對財政“同級X”和政府投資X發(fā)現(xiàn)問題整改工作，協(xié)調(diào)市政府召開常務會議專題研究部署，紀X巡X強化協(xié)作配合，省市兩級人大常委會預算工委聯(lián)合市區(qū)X機關深入被X單位對整改工作進行現(xiàn)場調(diào)研和督察，共促進X項問題整改到位，問題整改率達到X%以上，切實通過整改問題“治已病”、建章立制“防未病”。扎實開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策執(zhí)行情況專項X調(diào)查，推動破解“看病難、看病貴”問題。樹立正確用人導向，市局選拔處級領導干部X名、調(diào)整任用X名區(qū)局領導干部。二是抓機關支部。注重創(chuàng)設營造凝心聚氣的X機關文化環(huán)境氛圍，組織黨員干部赴雨花臺學習英烈精神、參觀渡江勝利紀念館領會戰(zhàn)斗精神等，發(fā)揚革命文化，傳承紅色基因，弘揚革命精神。堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主線，組織黨組中心組理論學習10次、專題輔導授課X個場次，原原本本學習規(guī)定書目。二是全面對標落實新思想。三是傾心履行指導職責。堅持把全面從嚴治黨作為“壓艙石”，把全面履行監(jiān)督職能作為“動力源”，肩負政治責任，勇于擔當作為。進一步突出自身特色，穩(wěn)步推進專利培育、保護和發(fā)展。我市今年有2項科研成果獲得省科學技術進步獎三等獎，55個項目獲市科技進步獎；一是大力實施“三轉(zhuǎn)工程”。年內(nèi)組織認定了18家市級科技研發(fā)平臺，其中“工程技術研究中心”12家，“重點實驗室”6家，推薦3家申報省級工程技術研究中心，研發(fā)中心的規(guī)模、數(shù)量逐步壯大和增加。（三）加強創(chuàng)新平臺建設，創(chuàng)新資源承載力持續(xù)提升。培育首批河南省瞪羚企業(yè)1家，科技創(chuàng)新（試點）企業(yè)4家，入選科技小巨人培育企業(yè)6家；三是培育發(fā)展眾創(chuàng)空間。經(jīng)過調(diào)查研究和借鑒經(jīng)驗，相繼出臺了一批“含金量較高”的重大科技政策，主要包括：《中共安陽市委一是精心編制科技“十三五”規(guī)劃。在新的一年，我們將按照市委市政府確定的工作目標和要求，團結(jié)拼搏，負重奮進，帶領城建系統(tǒng)所有干部職工，為建設鄂東特大城市和生態(tài)宜居黃石做出新的更大的貢獻。以重要節(jié)假日為時間節(jié)點組織專班對委系統(tǒng)執(zhí)行八項規(guī)定、六條意見和六點要求的情況進行巡查，對2名收受禮金的同志進行了誡勉談話，并調(diào)離崗位；對1名違反財經(jīng)紀律的同志，給予了黨內(nèi)嚴重警告處分。④實行履職問責。三是抓制度約束，把權(quán)力裝進制度的“籠子”。②建立完善責任體系。二是出臺了新的財務管理制度。選優(yōu)配強機關黨委書記、總支書記、支部書記。當考察對象確定后，專題征求紀檢、計生等部門和服務對象的意見。二是把好民意關。對城建重點項目的實施、干部任免和推薦、大額資金的使用等，都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，經(jīng)由集體討論決定，做到會前事先通氣，會上暢所欲言，會后狠抓落實。促進了班子團結(jié)和干部奮進，機關呈現(xiàn)出了“想事、謀事、干事”的新局面，在群眾路線教育實踐活動群眾測評中，領導班子滿意率達到100%。二、強化管黨責任，不斷提高黨建工作水平（一）扎實開展群眾路線教育實踐活動。改造城市道路及人行道2萬平方米，新建污水管網(wǎng)56公里、天然氣管網(wǎng)57公里，新增天然氣用戶16000戶、社會停車泊位1300個，疏通排水管網(wǎng)70公里，改造城區(qū)漬水點26處，中心城區(qū)排漬能力日益增強。（六）“三級”園博會籌辦齊頭并進。（三）城建重大項目建設實現(xiàn)新跨越。在委勘察設計科加掛“總工辦”牌子，專職負責城市重大項目的前期策劃研究，每年完成30個以上的重大項目前期研究，建立項目庫。按照行政審批“三集中”的總體要求和“一次授權(quán)、窗口負責”的總體思路，對機關及直屬事業(yè)單位的審批服務事項進行了全面清理，將30項審批備案事項，全部進入政務中心窗口直接辦結(jié)。（一）“十件實事”超額完成任務。我們新的班子調(diào)整以后，健全了“一把手抓、抓一把手”的工作機制，推進了黨組班子成員帶隊進行責任制檢查考核制度。嚴格執(zhí)行紀檢書記排名制度，明確紀檢書記專職紀檢監(jiān)察工作，不分管業(yè)務工作，更加注重倒查追責，委紀檢監(jiān)察室先后對委系統(tǒng)工作人員作風紀律情況進行了6次明察暗訪，并公開通報結(jié)果。②規(guī)范行政審批和行政執(zhí)法行為?！耙话咽帧狈謩e與班子成員、直屬單位主要領導、機關中層干部30人次進行了個別談話，各位黨組成員和直屬單位負責人在分管領域進行了個別談話，黨風廉政建設工作做到逢會必講，層層傳導壓力。出臺了新的機關工作規(guī)則、機關工作人員績效考評辦法，推行了建委系統(tǒng)作風建設明察暗訪制度，對違反工作作風建設規(guī)定的5名干部進行了通報批評。四是開展機關績效考核。一年來，建委黨組在系統(tǒng)內(nèi)提拔任用、調(diào)整交流干部工作中無一例舉報現(xiàn)象發(fā)生。確定考察對象之后，委政工科組織成立考察小組，力求全面、客觀、公正地了解考察對象的真是情況。（四）嚴守干部程序樹立良好用人導向。通過自學、集中學習、在線學習和聽專題報告等多種形式，深入學習黨的十八屆三中、四中和十八屆中紀委三次全會精神，以及習近平同志一系列講話精神。群教活動中，全委共查擺出“四風”方面的問題5大類142個，從4個方向、13個方面落實整改措施，目前已經(jīng)整改到位的有104個。散裝水泥推廣運用獲全省第一，建筑節(jié)能工作可確保全省前三。黃石首屆園博會成功在XX市茗山鄉(xiāng)舉辦，展現(xiàn)了“鄉(xiāng)村園博”的獨特魅力；第二屆黃石（陽新）園博會的規(guī)劃設計方案已經(jīng)過評審。（四）新型城鎮(zhèn)化建設有序推進。積極爭取省住建廳將黃石確定為全省市政公用領域ppp模式改革試點城市，已草擬了《試點改革方案》，正在做ppp模式試點項目策劃前期工作。三是實施人事財務管理制度改革。二是實施鐵山鐵金港新下陸東西港污水干管工程，對接大冶城西北污水干管。一年來，在全委干部職工的共同努力下，我們的各項工作都取得了一定成績，同時我們也清醒地認識到，與市委、市政府和市紀委的要求相比仍有差距，主要是：城建工作離高標準要求還有一定差距，層層傳導黨風廉政建設主體責任壓力方面還要進一步加強；制度執(zhí)行力還要加大力度；少數(shù)干部職工的工作能力、業(yè)務水平、職業(yè)素養(yǎng)還有待提高；班子自身的理論學習和思想政治工作還有待進一步加強等。認真貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委六點要求。③公布權(quán)力清單。②選優(yōu)配強機關黨委書記、總支書記、支部書記，明確書記履行黨風廉政建設主體責任職責。①抓學習。三、加強主體責任和廉政建設，積極營造良好的從政環(huán)境（一）加強廉政制度建設。充分發(fā)揮領導班子的核心作用和領導干部的示范帶動作用，著力強化政風行風建設，大興求真務實之風、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)之風和愛崗奉獻之風，全委上下形成了爭先進位、爭創(chuàng)一流的良好局面。黨組會上，黨組成員充分發(fā)表意見，并實行黨組主要負責人末位發(fā)言制。一是把好學習關。（三）認真貫徹執(zhí)行民主集中制。三是持之以恒抓“四風”問題整改。創(chuàng)建國家級文明施工3a工程1項，省級安全文明施工現(xiàn)場“楚天杯”16個，省結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程11項。新增省級衛(wèi)生先進單位（社區(qū)、村）36個，市級衛(wèi)生單位12個，健康教育工作先進單位7個。（五）“五邊三化”工程取得階段性成效。九是推進建筑市場聯(lián)合執(zhí)法改革。出臺了新的機關工作規(guī)則、機關工作人員績效考核辦法。堅持用改革開放的辦法統(tǒng)攬建委各項工作全局，在改革中謀出路，求發(fā)展。第一篇：市建委黨組領導班子述職述廉報告（最終版）市建委黨組領導班子述職述廉報告2014年，在市委、市政府和市紀委的正確領導下，建委黨組團結(jié)帶領委系統(tǒng)廣大干部職工，堅持以群眾路線教育實踐活動為載體，以城建重點工程為抓手，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作任務，用實實在在的工作成績，為我市城鄉(xiāng)面貌改善、城市功能提升和全市經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展做出了積極的貢獻。（二）建設領域九大改革全面推進。四是推進機關績效考核制度改革。八是按照“簡政放權(quán)、抓大放小、財隨事轉(zhuǎn)”的原則，推行市政設施維護管理機制改革推進工作重心下移。爭取上級專項資金8111萬元，完成了3個鎮(zhèn)污水處理廠主體工程建設和2698戶農(nóng)村危房改造；完成了9個“四化同步”試點鎮(zhèn)內(nèi)29個村莊的美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃編制，開發(fā)城鎮(zhèn)住宅面積100萬平方米，新創(chuàng)省、市級“宜居村莊”17個。城市建成區(qū)范圍內(nèi)103個社區(qū)已有52個通過了衛(wèi)生社區(qū)達標考核驗收。建筑業(yè)總產(chǎn)值預計可達260億元，建筑業(yè)稅收入全省排名第九、前進1位。建委班子調(diào)整后，實行工作量清單管理制度，每周一召開科級以上干部碰頭會，周二前以備忘錄或會議紀要形式下發(fā)，周五前由辦公室負責督辦，周五匯總落實情況，下周一碰頭會進行通報，對會議確定的事項落實不力的，由紀檢監(jiān)察部門進行問責。年末歲初之際（2014年12月28日），委黨組以“冬天的醞釀——新常態(tài)、新思考、新城建”為主題，召開了城鄉(xiāng)建設工作務虛會，委黨組成員帶頭走上發(fā)言席，對工作中的重大問題進行戰(zhàn)略性、前瞻性研討，增強解放思想的勇氣，保持開拓創(chuàng)新的銳氣。在選人用人過程中，堅決貫徹落實市委要求，把好“六關”，形成了公開透明的選拔任用干部工作機制。在討論決定和任職環(huán)節(jié)上。一是發(fā)揮核心作用。堅持“鼓勵先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓勵干事”的正確導向，充分調(diào)動建委系統(tǒng)干部職工的積極性。一是抓宣傳發(fā)動，層層分解落實壓力和責任。①成立了落實黨風廉政建設主體責任領導小組，明確分管領導為主體辦主任，主體辦下設三個小組，共同部署檢查落實全委黨風廉政建設落實情況。同時推行委屬站館綜合執(zhí)法，減少執(zhí)法層次，明確執(zhí)法的廉政要求，2人以上才能開展執(zhí)法行動。（三）深入貫徹“八項規(guī)定”。通過狠抓廉政建設不放松，使建委