【正文】 2012年崇明縣小學教學管理論壇評比二等獎；朱麗婭同學獲崇明縣“控煙”征文比賽（小學組）三等獎。去年以來，局領導班子帶領全體干部職工凝聚人心抓重點，創(chuàng)新思路建機制，綜合治理促發(fā)展，著力打造和諧新計生，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的人口環(huán)境，以實際行動鑄就了“巾幗建功”新輝煌。四是抓拓展。三是搭建計生家庭致富平臺。二是組織132名專業(yè)技術人員參加了區(qū)、市內外的計生業(yè)務知識培訓；以入戶講解、發(fā)放資料、集中培訓等形式開展出生缺陷知識普及活動，舉辦培訓班123期，培訓育齡群眾10460人次，干預重點對象3200多人次。設立了流動人口管理機構，配備了專管員；流動人口臺帳資料、工作制度、藥具發(fā)放等統(tǒng)一管理；建立了流動人口計生PADIS系統(tǒng)信息交換平臺，信息及時反饋、聯(lián)網(wǎng)對接；與28個省、市（縣）人口計生部門達成了流動人口網(wǎng)絡雙向管理協(xié)議，推動流動人口計生工作從限制型管理向服務型管理的轉變和突破。運用宣傳窗、公告欄，公開崗位責任制、工作程序、創(chuàng)建標準。五、凡事以大局為重，服從領導工作安排，團結同事，不斤斤計較。并把參加學習、會議的表現(xiàn)作為職工考核內容之一二、考核制度,年末兩次考核,考核按護理基礎知識,護理專業(yè)知識,相關專業(yè)知識,成員評議 ,考核小組總評的辦法,護理查房,護理文書的書寫,護理操作比賽由小組全體領導及成員無記名根據(jù)護士的德、能、勤、在繼續(xù)保持區(qū)級“巾幗文明示范崗”成果的基礎上，爭取達到市級巾幗文明示范崗標準，爭取獲得“湖北省巾幗文明示范崗”稱號。全組人員樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。2豐富多彩的文體活動，促進教職工身心健康：結合三八婦女節(jié)，組織職工外聚餐活動，倡導健康與美麗的理念；根據(jù)本院職工特點，組織開展系列小型多樣的競賽，有一月份的“元旦聯(lián)歡會”；有五月份舉行的“”歌唱比賽； “”操作技能比賽、不僅能豐富職工的生活，更能促進職工成長！關心婦女身體健康，增強自我保健意識，對院內的困難職工及時進行慰問。處理符合消毒隔離要求。⑦一次及時的電話回訪：出院病人3天、7天、1個月由專人負責進行電話回訪，并做好記錄。并有針對本人所患疾病制定的健康教育處方（包括飲食、活動、康復、用藥指導等）⑤靜脈穿刺一針見血：承諾靜脈輸液一針見血。準確及時的完成各項護理工作 。結合醫(yī)院工作特點，組織發(fā)動教職工們積極參與多形式的文化、專業(yè)知識的學習，不斷提高和完善自身能力與水平，更好地勝任本職工作，如認真參加業(yè)務培訓，開拓視野；根據(jù)工作需要，有針對性地選擇相關專業(yè)論著開展自學；積極參與業(yè)務競賽等，以不斷提高工作的效率與質量。加強職業(yè)道德教育，為全院職工作出表率，樹立良好形象。定期召開“巾幗示范崗”領導小組專門會議，研究總結示范崗工作，為各科護理工作獻計獻策，提出合理化建議和意見。三、認真履行各自工作職責，保質保量完成各項工作。嚴格“巾幗文明示范崗”考核細則，并與崗位責任制掛鉤。采取“行業(yè)聚集型、居住分散型、移民搬遷型”服務管理“三措施”；開展及時登記建檔、掛牌服務、動態(tài)管理、上門隨訪“四及時”工作；做到流動人口戶籍地、現(xiàn)居住地、流入流出時間、婚育狀況、節(jié)育狀況和從業(yè)情況“五清楚”；提供避孕藥具、生殖健康檢查、“三查”、節(jié)育技術、辦理《流動人口婚育證明》、幫助子女入托入學及法律咨詢等 “六免費”服務，實現(xiàn)了流動與常住人口人口計劃生育優(yōu)質服務均等化、經(jīng)?；?，推動流動人口服務管理從簡單管理型向文明服務管理型的轉變。一是抓住國家實施擴大內需政策的有利時機，爭取國債資金153萬元，改修建鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）服務所7個。指導“一本通”成員單位落實各類增收致富項目101個。三是抓創(chuàng)新。第四篇：“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動交流發(fā)言材料愛崗敬業(yè)做奉獻巾幗建功顯風采******局“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動交流發(fā)言材料******局既負責兩縣人口計生業(yè)務指導工作，又承擔*****的具體工作。每學期，根據(jù)學校安排，做好校級層面的學科抽測工作，從制訂抽測方案，到出試卷、組織人員測試等。每個學期，我們都結合教研員的要求和學校教學工作安排，認真制定學科組和教研組工作計劃，將理論學習、集體備課、備課組上課評課、教研組主題論壇、備課組質量分析、年級組學生競賽等安排于計劃中并有序落實。根據(jù)學校開展“骨干教師展示”、“主動我們崇明縣競存小學語文學科組是一支愛崗敬業(yè)、恪盡職守、團結協(xié)作、積極向上的優(yōu)秀團隊，現(xiàn)有教師22名，其中20名女性，%，高級教師14人（13名為女性），%，下設高、低兩個教研組和1—5五個備課組，由2名中層干部分別擔任兩個教研組的監(jiān)控人員，其中1人為學科負責人。五月份，我們組織開展了以“讓讀書成為習慣 讓書香溢滿校園”為主題的校園讀書節(jié)活動；十月份，我們再次舉辦了以“與經(jīng)典同行，打好人生底色；同名著為伴，塑造美好心靈。有效”課堂等活動要求，他們在前兩年每年為全校教師上展示課的基礎上，今年11月又為全校教師進行“備課說課活動展示”，通過相關的活動，有效地發(fā)揮了他們的教學示范和引領作用。以上是我們在創(chuàng)建“巾幗文明崗”中所做的工作，今后我們還將不斷總結經(jīng)驗，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內容，在上級的指導下，以更加積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻，爭取更大的成績，爭取通過年底驗收，獲得“巾幗文明崗”稱號。組內XX和XX做為區(qū)級骨干教師，帶頭鉆研教學，上示范課，為青年教師起到了示范作用。在實際教學中，每一個組員本著“先學校，后家人”、“先學生，后 1個人”的原則，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認真做好自己的教育教學工作。多年來無一例醫(yī)療事故，無一例醫(yī)患糾紛，無一例不良投訴。指導全區(qū)基層醫(yī)療保健機構對06歲兒童健康管理，管理率達**%以上。把“巾幗文明崗”創(chuàng)建納入院文明建設規(guī)劃，由一名分管領導具體負責，制定創(chuàng)建計劃、保健在全省實現(xiàn)五個率先：率先建立城鄉(xiāng)3559歲適齡婦女“兩癌”免費篩查長效機制，每兩年適齡婦女免費篩查一次，威脅婦女生命健康的“乳腺癌、宮頸癌”得到早發(fā)現(xiàn)、早治療，婦女病實現(xiàn)普查普治。領導班子中*名女性，全院*個科室中*個科室主要負責人是女性。率先實現(xiàn)農村孕產(chǎn)婦住院分娩即時補助。建設了全區(qū)殘疾兒童康復服務中心，開展06歲腦癱、孤獨癥、智障、聽力障礙兒童免費搶救性康復，將愛的陽光播撒到每個孩子，讓殘疾的孩子逐漸康復、回歸校讓婦保院更加溫暖。領導及女工組織還多次召開、參與本組會議和教研活動。在這學期的高中新課程改革，組內的XX、XX全身心的投入，自覺學習新課程理念，只要有培訓學習機會，都積極主動參與并認真做好筆記，并將所學融入教學過程中。四、團結協(xié)作，樂于奉獻，樂于助人團結的組：在創(chuàng)建“巾幗文明崗”過程中，物理教研組的每一位教師都積極行動，參加創(chuàng)建活動，出謀劃策，討論創(chuàng)建的各項細則以及實施的方案，充分體現(xiàn)了團隊合作精