【正文】 改革為動力，主動作為，務實創(chuàng)新，力爭體育工作保持全省第一方陣，黨建工作、目標管理、政行風建設等專項工作在全市爭先創(chuàng)優(yōu)，體育整體形象得到全面提升。樹立大局意識、責任意識、爭先進位意識和奪標育人理念，創(chuàng)新備戰(zhàn)機制，科學訓練，嚴格管理，頑強拼搏，奮勇爭先，確保我市體育代表團在省運會上實現(xiàn)“金牌位居前列”和精神文明雙豐收。市文聯(lián)、市經(jīng)信委聯(lián)合組織此次作家大型采風活動，取得了好的影響。三是組織蚌埠書畫名家作品，參加“安徽書畫名家大型賑災義賣”活動。三、差距、問題和思考差距：一是精品不多、人才缺乏。三是在“實”字上求突破。積極開展豐富多彩的采風創(chuàng)作活動；堅持正確導向，推進文藝創(chuàng)新，把社會主義核心價值觀融入一切文藝創(chuàng)作、文藝服務和文藝實踐活動之中，努力推出一大批弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想和當代中國主流價值觀念的精品力作。進一步完善評價機制，積極發(fā)揮文藝評獎的鮮明導向和示范作用，重視做好“五個一工程”推選報送工作。會同市人才辦等部門出臺并實施《蚌埠市職工技術創(chuàng)新成果評選暫行辦法》，對29項創(chuàng)新成果予以獎勵。全年完成技能培訓3789人，幫助實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3850人。開展“百日建會”行動和“投產(chǎn)5年以上、職工50人以上未建會企業(yè)建會攻堅行動”，新建基層工會216家，發(fā)展工會會員26376人。制定實施《物資采購及管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》，對機關日常管理加以規(guī)范?；I劃在公交站臺推出勞模圖片宣傳“一條街”。（三）圍繞深化改革，積極發(fā)揮工會作用。加強基層工會干部、機關工會干部、工會骨干培訓。積極完成市委、市政府交辦的各項工作任務。（四）圍繞增強活力，加強工會基層組織建設。安排30萬元資金開展“夏季送清涼”活動。廣泛開展“中國夢？勞動美”建功立業(yè)主題勞動競賽系列活動。(五)在自身建設中樹立新形象。舉辦“新春送崗位共歡樂”活動、職工籃球比賽和女職工職業(yè)服裝展示活動，承辦了全省職工登山比賽。開展“金秋助學”活動，向1000余名考上大學困難職工子女和單親女職工子女發(fā)放助學金近307萬元。一、2013年主要任務完成情況（一）在促進發(fā)展中展現(xiàn)新作為。廣泛開展以“為民、惠民、樂民”為宗旨的文藝志愿服務，推動活動的多樣化、常態(tài)化、制度化。四、2014年工作目標2014年，市文聯(lián)將深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和全國、全省、全市宣傳思想工作會議精神，按照圍繞中心、服務大局的總體思路，以建設文化強市、建設美好蚌埠為主線，以豐富人民群眾精神文化生活為目的，以“中國夢”系列主題實踐活動為重點，出精品、獲大獎，推人才、強服務，為蚌埠重返全省第一方陣提供強大的精神動力和智力支持。二是在“聯(lián)”字上做文章。二是文藝工作要服務社會。一是市曲藝家開展“蚌埠市文藝進軍營聯(lián)歡演出”。2013年4月下旬，市文聯(lián)啟動組織開展這一主題活動，并出版了作品集，活動得到社會各界的廣泛好評。完成國民體質(zhì)監(jiān)測1000人次以上。在人才引進、培養(yǎng)上渠道不多，機制不活，優(yōu)秀體育經(jīng)營管理人才和年富力強教練員極為缺乏。體育社團發(fā)展不平衡，市級多、縣區(qū)、社區(qū)少，還沒有實現(xiàn)橫向到邊，縱向到底。體育民生，是體育層面的人民生計，是體育發(fā)展的根本目標所在。比賽的組織工作得到了主客隊贊揚。嚴格審批辦證管理工作。（二）積極備戰(zhàn)省運會，競技體育基礎進一步強化?！皽剀鞍霾?、健康珠城”系列活動覆蓋各縣區(qū)，共展演11場，參加健身活動達5萬人次以上。市體育局榮獲“全國群眾體育先進單位”稱號。采取政府購買服務、主管部門制定目標、檢查考核的方式，推進環(huán)衛(wèi)保潔市場化運作，提升機械化保潔效率，逐步實現(xiàn)干道清掃保潔全程機械化。三、深化認識，努力實現(xiàn)城市管理工作新突破 我局開展城市管理工作的基本體會為：（一）敢于創(chuàng)新、勇于擔當是提高工作效能的思想動力。對建成區(qū)各類違建，按照屬地管理的原則，我局積極協(xié)調(diào)各區(qū)政府，調(diào)動各方力量，依法拆除，并在工作過程中加強對周圍群眾的宣傳教育。（二）大力推進環(huán)衛(wèi)保潔機械化、市場化運作。2013年，我局在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞重返全省第一方陣的工作目標，穩(wěn)步推進城市管理工作，完成了上級交賦的各項任務，現(xiàn)將我局重點工作落實情況匯報如下：一、爭先進位，積極完成省、市重點目標任務按照省政府關于目標管理績效考核工作的有關要求，加快推進我市垃圾填埋場基礎設施建設，規(guī)范運行和管理。接受投訴舉報106起，查處率100%，全年無較大食品安全事故發(fā)生。（四）全面開展醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升工程。一是新農(nóng)合保障水平持續(xù)提高。一是基層醫(yī)改進一步鞏固和完善。二是想方設法“走出去”和“請進來”。加強學習，提高管理服務意識和水平，主動邀請外交部政策規(guī)劃司副司長楊義瑞為市委理論學習中心組和全市領導干部作了一場國際形勢和中國外交的專題講座；注重歸口管理，承辦召開了市委外事工作領導小組會議，對全市的外事工作進行了統(tǒng)一部署；創(chuàng)新管理措施，強調(diào)因公出訪管理要把好“五關”，即出訪人員審查關、出訪團組任務關、出訪時間和線路關、證照管理關及出訪成果跟蹤關，強調(diào)人員、任務、成果“三落實”以及行前教育、行中提醒、返程問效的“三到位”。認真貫徹落實《蚌埠市人民政府關于進一步加強和改進僑務工作的意見》（蚌政2012]95號），牽頭五家涉僑單位，在充分征求意見的基礎上擬定《六僑聯(lián)動工作機制》。嚴格執(zhí)行總量控制、計劃申報、經(jīng)費先行審核和預算管理的因公出國（境）審核制度，重點加強對參加雙跨團組的審核，提高我市因公出國管理工作水平。二是出訪管理工作實現(xiàn)新突破。四是僑務資源得以多方位整合。二、經(jīng)驗體會一是要落實八項規(guī)定，嚴格出訪管理。加強縣區(qū)外僑辦建設，著力開展外事禮儀專項培訓；建設外事、僑務、港澳工作英文網(wǎng)站，加強對外宣傳聯(lián)絡；堅持市委外事工作領導小組的統(tǒng)一領導，統(tǒng)籌外事工作聯(lián)席會議制度、境外非政府組織管理工作聯(lián)席會議制度及小范圍協(xié)調(diào)機制、外國記者管理工作聯(lián)席會議制度以及六僑聯(lián)動等機制；加強與僑聯(lián)誼，引導服務回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)；爭取承辦“華商安徽行”相關活動，組織華人華僑來蚌考察投資。（二）、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進。（三）、衛(wèi)生民生工程任務圓滿完成。為3萬名農(nóng)村孕產(chǎn)婦發(fā)放補助，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99%。四是食品安全與衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作進展有序。鞏固基層醫(yī)改和縣級公立醫(yī)院改革成果，扎實推進城市公立醫(yī)院改革，力爭在在創(chuàng)新機制、調(diào)動積極性等方面有所突破，推進與國藥控股醫(yī)療投資集團的合作，探索公立醫(yī)院改革“蚌埠模式”；三是繼續(xù)實施衛(wèi)生民生工程，完成11項具體工作任務； 四是以群眾就醫(yī)需求為導向，繼續(xù)抓好醫(yī)學人才培養(yǎng)； 五是以衛(wèi)生項目建設為支撐，加快基礎設施建設步伐，推進市一院病房大樓、市二院新院區(qū)、市三院全科醫(yī)生臨床技能培訓基地建設項目，爭取盡快開工建設；配合建設單位，加快推進市中醫(yī)院新院區(qū)、市疾控中心新建項目，爭取盡快投入使用；