安置幫教制度(存儲版)
【正文】 人員可與家屬隨同前往。四、政治法律學(xué)習(xí)制度建立政治學(xué)習(xí)制度。三、“三幫一”工作制度鄉(xiāng)、鎮(zhèn)司法所（幫教工作站）要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會做好安置幫教工作，轄區(qū)內(nèi)的所有刑釋解教人員均應(yīng)建立有鄉(xiāng)干部，村干部（或科技人員）和由威望的親戚組成的“三幫一”幫教小組，隨時了解掌握幫教對象的思想動態(tài)和現(xiàn)實情況，做好記錄，完善檔案，幫助、引導(dǎo)、扶助幫教對象就業(yè)或解決生活出路問題，使他們依靠勤勞致富，成為遵紀(jì)守法的新人。堅持刑釋解教人員座談會制度，解決不自卑的問題。，重點對“刑釋解教”人員進行管理。堅持干部理會制度，切實解決不歧視的問題。二、“結(jié)對”幫扶制度對刑釋解教人員中的特困戶，應(yīng)采取“結(jié)對”幫扶措施。檔案主要內(nèi)容有：a通知書 b本人基本情況登記表 c回訪、談話記錄d 跟蹤考察表e安置幫教工作責(zé)任書三、談心談話記錄制度安置幫教小組（村）每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變，生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。承辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項。對刑滿釋放、解除勞教人員進行思想教育和就業(yè)技能培訓(xùn)。安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三篇：安置幫教制度安置幫教制度一、及時對刑釋解教人員進行談話教育，填表建檔，落實幫教責(zé)任人。重點幫教對象幫教期限屆滿，需辦理撤銷幫教手續(xù)的，由鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）安臵幫教工作站進行考察，提出初步意見，報區(qū)安臵幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。幫教管理制度法制教育與社會主義思想道德教育結(jié)合，使刑釋解教人員樹立正確的人生觀、道德觀。幫教安臵目標(biāo)管理制度通過耐心細致的幫教工作，使刑釋解教人員逐步改邪歸正，重新做人，改好率達到95%。會議主要內(nèi)容和任務(wù)：一是匯報安臵幫教工作開展情況，各成員單位、各有關(guān)部門作用發(fā)揮和相互配合情況；二是總結(jié)通報安臵幫教工作情況；三是研究部署下一步工作計劃；四是對重點區(qū)域、有重新犯罪可能的刑釋解教人員指定幫教責(zé)任人，落實幫教防范措施談心談話記錄制度安臵幫教小組每季度找刑釋解教人員談心一次，了解他們的思想轉(zhuǎn)變、生產(chǎn)勞動及生活等情況，掌握他們的思想動向，有的放矢地開展幫教工作。對有重新犯罪可能，監(jiān)所部門通知并派人送回的刑釋解教人員情況的掌握不能超過三日，登記為重點幫教對象。九、對幫教對象要做到要做到有困難時必訪、有挫折時必訪、有疾病時必訪、有婚喪時必訪的“四訪”。積極組織協(xié)調(diào)公安、民政、工商、勞動、經(jīng)濟等職能部門共同參與安臵幫教工作，調(diào)動積極性，形成齊抓共管合力，努力實現(xiàn)安臵幫教對象生活有著落、就業(yè)有門路。安臵幫教工作人員必須通知新回歸的刑釋解救人員到司法所報到，并負責(zé)填寫“四聯(lián)單”，對其進行幫教談話，了解思想狀況，告知申報戶口，就業(yè)登記等事項。三、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和村（居）委會，做好兩勞回歸人員的安臵幫教工作，幫助、引導(dǎo)、輔助刑釋解教人員就業(yè)或解決生活出路問題。十二、對幫教對象要做到分片包干，責(zé)任到人，幫教、管控措施落實，對工作成績突出的個人，推薦給上級進行表彰和獎勵，對工作不力而造成刑釋解教人員脫管、失控，導(dǎo)致其重新違法犯罪造成嚴(yán)重后果的，要報告上級追究直接責(zé)任人的責(zé)任十三、安臵幫教工作接待站必須年初有計劃，年終有總結(jié)，并及時報送縣局安臵幫教工作辦公室
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