四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會(存儲版)
【正文】 生等方面嚴(yán)格按照“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定開展工作。由紀(jì)檢、組織人事部門處理的，須在15個工作日內(nèi)作出處理。同志們，落實執(zhí)行好“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定是當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)年活動的重中之重，希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務(wù)必將此項工作擺上重要議事日程，與中心工作同安排、同部署、同落實，用優(yōu)良的作風(fēng)建設(shè)為“十二五”開好局、起好步營造良好發(fā)展氛圍、塑造良好發(fā)展形象、優(yōu)化良好發(fā)展環(huán)境。自身業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，勤學(xué)業(yè)務(wù)知識，熟知業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)自身工作能力，把工作提高到一個新的水平。謝學(xué)剛局長提出的五個不允許是：不允許下不為例、不允許特殊情況、不允許功過相抵、不允許法不責(zé)眾、不允許內(nèi)部消化。教師要把學(xué)生造就成一種什么人，自己尺應(yīng)當(dāng)是這種人。教師的人格影響，不僅對學(xué)生在校起作用，甚至以后在社會上還會長時間起作用。貴州省國稅局提出的五個嚴(yán)禁是：嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)、奢侈享受；嚴(yán)禁以各種名義用公款相互宴請和安排高消費(fèi)娛樂場所嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考擦、檢查、培訓(xùn)等名義變向旅游；嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)禁無故遲到、早退和擅自離開工作崗位。全體干職工必須樹立起全心全意為人民服務(wù)的理念，為百姓辦好事、辦實事。服務(wù)態(tài)度有待提高改善?？h作風(fēng)辦聯(lián)合縣委督查室、縣政府督查室和效能辦不定期對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”情況進(jìn)行明察暗訪，一旦發(fā)現(xiàn)擅自離崗、玩忽職守、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、工作措施不力的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任，并在全縣通報批評。對于違反規(guī)定的干部，違規(guī)事實清楚的，各單位黨組（黨委）必須在7個工作日內(nèi)作出處理，并報作風(fēng)辦備案。一是要認(rèn)真對照“轉(zhuǎn)變職能、辦事效率、干事創(chuàng)業(yè)、簡政放權(quán)”四方面要求，查找和深刻分析作風(fēng)建設(shè)上存在的問題和不足，制定切實可行的整改措施，限時整改，做到工作不渙散，執(zhí)行不減弱。要堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”方針，以改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為“兩加一推”營造良好氛圍，創(chuàng)造良好環(huán)境。今天，借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)。這“一要”規(guī)定了“兩個不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)拒不執(zhí)行組織決定，有令不行、有禁不止、政令不通；不準(zhǔn)辦事拖拉、不講效率，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，平時不抓緊、忙時亂應(yīng)付。第一篇：四要十不準(zhǔn)學(xué)習(xí)體會“‘四要十不準(zhǔn)’規(guī)定”學(xué)習(xí)體會張毅作為一名專賣執(zhí)法人員,每天都是和卷煙經(jīng)營戶，消費(fèi)者打交道。第二要抓好工作落實，忠于職守、勤奮敬業(yè)。第二篇：四要十不準(zhǔn)講話用“全、實、嚴(yán)”貫徹落實 機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”（2011年 月 日）同志們：8月3日，省委作風(fēng)辦在貴陽市召開全省機(jī)關(guān)作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定新聞發(fā)布會，為貫
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