員工滿意度調(diào)查問卷(存儲版)
【正文】 作及時被認可 □有成就感 □喜歡現(xiàn)在的工作 □其他對于自己的工作職責(zé)和工作內(nèi)容是否清楚？□清楚 □基本清楚 □不清楚 □完全不清楚是否希望長期在公司工作？ □希望 □不希望 □其他未來一年，你希望公司能有哪方面的改善？□招聘 □培訓(xùn) □薪酬 □員工關(guān)系 □員工互動活動 □公司福利五、簡答題：除上述問題之外，您個人對工作還有哪些需求？或者對公司現(xiàn)有的管理制度及其他方面有哪些建議和意見？（不低于300字）第三篇：員工滿意度調(diào)查問卷員工調(diào)查問卷尊敬的女士/先生：您好!首先感謝您在百忙之中填寫問卷。第一部分：職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)？（） ，我只要做好本職工作就可以 ？（） ？（） ？（） 第二部分：工作方面？（） ？（）%（無法正常下班，需要經(jīng)常加班）%100% %80% %60% %以下？（） ？（） 第三部分：溝通與內(nèi)部合作？（） ？（） ？（） 第四部分：公司制度和管理？（） ？（） ？（） 第五部分：薪酬福利？（） ？（） ？（） ？（） 第六部分：企業(yè)文化？（） ？（） 第七部分：請在下面的題目中寫下您寶貴的建議？（可從福利/管理制度/食宿標準進行闡述）？*答題完畢，感謝您的配合*第二篇：員工滿意度調(diào)查問卷員工滿意度調(diào)查問卷日期：部門：姓名：2017年已悄然過去，回顧著過去的一年，大家都非常努力的在改變著、學(xué)習(xí)著、奮斗著，使我取得了非常大的進步，希望新的一年，我們能夠再接再勵，共同創(chuàng)造良好的未來。請在答題紙上標明你的選項的字母代號。有許多成文的規(guī)章或程序指導(dǎo)你完成你的主要工作任務(wù)。1工作中你與同事間能很好地交流。2在過去的六個月內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)稱贊過你在工作中的進步。4以班組為單位評價工作績效。4你認為最好的激勵是：A升職機會、B加工資、C培訓(xùn)機會、D認可和鼓勵、E其他(請注明)：。二、調(diào)查方式：調(diào)查以不記名方式進行，結(jié)果將進行整體分析。萬分感謝！(可附頁)第五篇：員工滿意度調(diào)查問卷員工滿意度調(diào)查問卷為完善公司各項管理，現(xiàn)進行不記名問卷調(diào)查，您的作答我們都將嚴格保密，不泄露。5你的公司的工資福利水平跟同行業(yè)其他公司相比是合理的。4你最希望從工作中得到的是(可選三項)：A有一個對自己心思的集體()，B贏得好的社會名聲、地位()，C因工作成績而受人敬重()，D表現(xiàn)出自己的才能()，E由工作帶來的愉快()，F(xiàn)掙到盡可能多的錢()，G自己和家庭的幸福生活()，H實現(xiàn)自己的理想、志向()，I一份安全可靠的工作()，J其它（請注明）。4你的班長經(jīng)常和你討論這些標準。2當(dāng)你在工作上遇到困難時，你的同事與上級都會提供幫助。1你在公司中有職業(yè)上升空間。你很容易知道如何正確做你的工作。以下問題皆為單項選擇，請在相應(yīng)的括號內(nèi)打“√”。第一篇：員工滿意度調(diào)查問卷物業(yè)管理有限公司2012 年度員工滿意度調(diào)查問卷項目： 部門：調(diào)查說明：①本調(diào)查問卷由20道單項選擇題和2道問答題組成； ②本次調(diào)查為匿名調(diào)查，但需將所在項目、部門填寫清楚；③本次調(diào)查為匿名調(diào)查，您的任何答題情況我們都將嚴格保密，不會泄露給他人，您可以放心作答?；卮鹚袉栴}大概會占用您15分鐘左右的時間，請您根據(jù)自己的實際感受
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