【正文】 生生活。年鞏固率在96%以上。六、存在問題對照《忻州市初中學(xué)校辦學(xué)水平評估指標(biāo)體系》，我校在以下方面存在不足：由于安全、地理位置等因素，學(xué)生參與社會實踐活動有限；由于師資力量缺乏，在學(xué)生興趣、特長培養(yǎng)上有所欠缺；由于管理人員、場地因素，圖書閱覽、借閱不便；由于城鄉(xiāng)人口流動，學(xué)生鞏固率下降；由于資金問題，一些硬件設(shè)施、教學(xué)設(shè)備不能很好滿足現(xiàn)有教學(xué)要求。優(yōu)異的辦學(xué)成績得到了上級部門的肯定和社會各界的廣泛贊譽，學(xué)校先后被授予全國“五講四美、為人師表”先進單位、全國“五四”紅旗團委、自治區(qū)“民族團結(jié)”先進集體、全區(qū)先進基層黨組織等榮譽。、（、。學(xué)校有專任教師12人，其中專科以上學(xué)歷9人，小學(xué)高級教師6人，教師學(xué)歷達標(biāo)合格率100%。德育工作完善，少先隊、班級等工作完善，學(xué)生行為規(guī)范。校園干凈整潔，校園管理制度健全，有財務(wù)管理制度，重大開支民主決策。xx年年暑期對樓面滲水進行了改造。新建幼兒教學(xué)樓12間。學(xué)校認真貫徹我省基本辦學(xué)規(guī)范要求，改革和完善評定教師和學(xué)生的實施方案，對教師、班級、學(xué)生管理實行量化評估。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)強、有事業(yè)心、責(zé)任感、作風(fēng)民主；公正廉潔，嚴(yán)于律己，關(guān)心群眾，每學(xué)期聽課達到上級要求。教師學(xué)歷達標(biāo)率為100%，各科教師懂得教育學(xué)、心理學(xué)，熟悉所教學(xué)科的教學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材教法，勝任教育教學(xué)工作。嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、《中小學(xué)財務(wù)制度》等法規(guī)，會計人員業(yè)務(wù)熟練；經(jīng)費使用合理，帳薄設(shè)置記錄規(guī)范，清楚準(zhǔn)確；定期審記并公布審記結(jié)果；嚴(yán)格執(zhí)行收費管理規(guī)定，無亂收費現(xiàn)象?；顒宇愓n程做到有計劃，有檢查、時間、內(nèi)容、場地、輔導(dǎo)教師落實，內(nèi)容形式廣泛多樣，較有實效。校長對德育工作全面負責(zé)，班主任、思品課教師和輔導(dǎo)員隊伍健全，骨干作用發(fā)揮好，吸取非班主任教師參加常規(guī)管理，效果明顯學(xué)校建立了校內(nèi)外德育基地，德育室規(guī)范，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，初步形成了學(xué)校社會家庭相結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，效果良好。開足分組實驗和演示實驗，開展探究性實驗。場地達標(biāo)，生均占地面積達到省定標(biāo)準(zhǔn)；有標(biāo)準(zhǔn)的200M環(huán)行跑道附100M直跑道田徑場；有2個籃球場；運動場有關(guān)設(shè)施齊全，安放合理，有保護措施。2011年5月被四川省教育廳評為“第19屆少年百科知識競賽優(yōu)秀先進獎” 2010年12月被廣安市廣安區(qū)教育局評為“第18屆少年百科知識競賽優(yōu)秀集體獎”2010年11月被廣安區(qū)教育局評為“廣安市廣安區(qū)第一屆教學(xué)成果優(yōu)秀獎” 2006年10月被廣安市廣安區(qū)教育局，文體局評為“精神文明隊” 2009年5月被廣安市廣安區(qū)教育局，團區(qū)委，郵政局評為“組織獎”2009年9月被廣少年市廣安區(qū)教育局評為“廣安區(qū)第二屆教師藝術(shù)節(jié)（石筍片區(qū)）文藝節(jié)目匯演二等獎”2011年4月被廣安市廣安區(qū)教育局評為“廣安區(qū)首屆中學(xué)生籃球聯(lián)賽初中男子組第八名”。真正做到讓教師“進得來，留得住，教得好”。細化各項管理制度，師生管理由：嚴(yán)格要求——習(xí)慣形成——良好素養(yǎng)，規(guī)范學(xué)校管理，樹好學(xué)校形象，實現(xiàn)內(nèi)部管理的快速提升。廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)第一小學(xué)校。落實德育工作，規(guī)范學(xué)校管理。繼續(xù)加大教育投入，積極爭得區(qū)教育局、區(qū)政府支持，增加學(xué)校生均建筑面積，增添部分專用教室及教輔用房，重新調(diào)配布局各用房，使學(xué)校逐步邁上標(biāo)準(zhǔn)化軌道。有與文字材料、電教設(shè)備配套使用的教學(xué)軟件，音像材料。學(xué)校附近無污染源，校門前及兩側(cè)無亂擺攤，堆放雜物現(xiàn)象。無違法犯罪學(xué)生。學(xué)校重視教學(xué)研究，以課程改革為核心，建立有效的校本教研制度，教研工作落實效果好，有教研制度和計劃，有課題，并認真組織實施，有活動，有總結(jié)。A教育教學(xué)質(zhì)量教學(xué)秩序良好，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)和課程方案，無隨意停課現(xiàn)象，不組織參加影響學(xué)校正常工作的活動。執(zhí)行省市小學(xué)學(xué)籍管理條例，有學(xué)籍管理制度，服務(wù)區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)率100%；重視教育教學(xué)信息的收集和統(tǒng)計分析，學(xué)校檔案資料有專人負責(zé)，專櫥存放。完善了教師業(yè)務(wù)考核檔案。校長1人、副校長2人，主任5人，符合要求，年齡結(jié)構(gòu)合理，能持證上崗。學(xué)校有近、中期發(fā)展規(guī)劃，有具體目標(biāo)和措施，力爭三年內(nèi)達到縣級規(guī)范化學(xué)校。師生自挖土方、自備磚渣，整理了地平面。學(xué)校制定有五年發(fā)展規(guī)劃，由于教樓陳腐，全部更換了率合精窗子。重視學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。全體教師為人師表、舉止文明、愛崗敬業(yè)、酷愛學(xué)生，教師安心教育教學(xué)工作。學(xué)區(qū)轄13個村民組，服務(wù)半徑2千米。（二）一般公共預(yù)算當(dāng)年財政撥款決算具體使用情況。學(xué)校始終堅持黨的教育方針和社會主義辦學(xué)方向，始終堅持“辦好教育，服務(wù)社會”的宗旨，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升，教學(xué)成績不斷提高，社會美譽度顯著提高。下面是近三年考入重點高中人數(shù)： 2009 36人 2010 42人 2011 39人認真進行資料管理，規(guī)章制度齊全。五、辦學(xué)質(zhì)量〔自評174分〕（一）普及程度入學(xué)率、鞏固率、輟學(xué)率。四、辦學(xué)條件〔自評93分〕校舍建設(shè)：建校以來，我們一直把把資金重點放在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、維修和整改安全隱患上，致力改善辦學(xué)條件，為全體學(xué)生創(chuàng)造一個更有利于學(xué)習(xí)成長的環(huán)境。為了全面貫徹教育方針，培養(yǎng)小學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，根據(jù)學(xué)生的愛好和特長，學(xué)校成立了籃球隊、鼓樂隊等興趣小組，使每個學(xué)生參加１―２項特長培養(yǎng)，學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神不斷提高。綜合實踐活動學(xué)校要求上好勞技課，并結(jié)合季節(jié)，組織全校師生參加社會實踐活動、校園美化、綠化等社會公益活動，使學(xué)生通過勞動，受到了勞動鍛煉，養(yǎng)成了勞動習(xí)慣；培養(yǎng)了勞動技能，懂得了尊重勞動人民和珍惜勞動成果的意義。三、教學(xué)教研〔自評256分〕（一）教學(xué)管理〔B13自評39分〕學(xué)校制度健全，運行良好，參與管理的人員目標(biāo)明確，職責(zé)分明，團結(jié)協(xié)作，計劃、制度、總結(jié)齊全，獎懲措施具體細致，各部門均有專人負責(zé)，督促檢查、評比記載，資料積累完整，管理規(guī)范。在教師培訓(xùn)方面，除每周一次的集體學(xué)習(xí)外，更多的要求教師自學(xué)。教師中比貢獻、講奉獻、敬業(yè)愛崗，關(guān)心學(xué)校工作，遵紀(jì)守法的氛圍濃厚。二、教職員工隊伍建設(shè)〔自評106分〕（一）教師隊伍〔B11自評98分編制和結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行《大運學(xué)校管理規(guī)程》，辦學(xué)行為和教育行為規(guī)范，適齡少年按時全部入學(xué)，對輟學(xué)有嚴(yán)格控制的措施，學(xué)生全部按期受完九年義務(wù)教育，教育教學(xué)活動符合教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律。二是堅持門衛(wèi)制度，督促門衛(wèi)做好來訪人員和出校門人員的登記，防止閑雜人員隨意進出校門。繼續(xù)實行學(xué)生干部輪流制、值周班長制和值周校長制，使學(xué)生自主管理、自我教育能力得到加強?！@為學(xué)校的思想道德建設(shè)提供了強有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。目前，學(xué)校機構(gòu)設(shè)置：校長室、辦公室、副校長室、政教處、教導(dǎo)處、總務(wù)處等三處三室，由分管校級干部牽頭，部門負責(zé)人具體負責(zé)。（二）任職以來業(yè)績〔B2自評10分〕大運學(xué)校成立于2004年，八年來, 我校以服務(wù)學(xué)生為宗旨，堅持以人為本，和諧發(fā)展的辦學(xué)理念，在各級黨委政府和教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工團結(jié)奮進，努力拼搏，使大運學(xué)校以管理嚴(yán)格而享譽社會，中考升學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率一直名列全原平市農(nóng)村中學(xué)前列，中考成績穩(wěn)居全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)前三名，學(xué)校先后獲得“中考先進單位”、“遠程教育示范學(xué)?！?、“繼續(xù)教育培訓(xùn)先進單位”、“教育工作責(zé)任目標(biāo)考核先進單位”、“市田徑運動會團體獎”、“籃球比賽第五名”等榮譽稱號，為大牛店人民及原平市教育做出了應(yīng)有的貢獻。一是學(xué)科教師不能配套，缺少音、體、美、英語、理化等學(xué)科專任教師，影響著素質(zhì)教育的全面實施；二是校園面積狹小，學(xué)校體育場地面積、廣場硬化面積達不到要求，制約著學(xué)校發(fā)展，不能滿足教育教學(xué)的需要。（三）認真實施素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量學(xué)校在實施素質(zhì)教育過程中，不斷更新教育思想，深化育才觀，把培養(yǎng)“基礎(chǔ)扎實，具有效率觀念，競爭意識和創(chuàng)新精神”的新一代作為課堂教改的目標(biāo)。嚴(yán)格考核班主任工作，包括衛(wèi)生、班級常規(guī)管理、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)、各種上交資料等，定期向全校公布，并計入班主任業(yè)績檔案中。其次，積極加強校園文化建設(shè)，安裝了校訓(xùn)、名人字畫、警示牌、宣傳畫等等，校園文化氣息濃郁，環(huán)境育人效果明顯?，F(xiàn)已取得本科學(xué)歷34人，?？茖W(xué)歷6人，學(xué)校經(jīng)常性派出教師參加各級教學(xué)觀摩和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，使青年教師嶄露頭角，并在新課改的大潮中，發(fā)揮典型引導(dǎo)