六項精進學習感悟(存儲版)
【正文】 多了，組織有成績，個人也會有成長、突破，就如同目前推行的績效考核，個體不付出，組織目標難以實現(xiàn)，個人也無法成長。反省也要有正確的思路，健康向上的心態(tài)，不能誤入歧途，比如中國足球的反省，還是得從青訓抓起；中國電影的反省，要從創(chuàng)造性上改變；工作不足的反省要從自身找，環(huán)境只是外因，能力有多大，責任就有多大，反省就是去粗取精，總結(jié)優(yōu)勢與不足，為成長做積累。只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續(xù)下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現(xiàn)在所從事的工作。但如果忙忙碌碌、專注于工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多余的東西了。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。我個人對謙虛的理解是當自己有一定成就時，要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機遇，然后記住當其他人付出相應的努力后取得的成就可能超過我們，所以我們要有保持謙遜的態(tài)度，有一顆先前的心。六項精進的最后一項是不要有感性的煩惱，但我覺得這樣說有點理想主義?！麉s高聲吼叫：‘我就是要得到它，快把它給我！’不知羞恥、貪欲貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫他，他卻揪住我不放。這個觀點非常重要。四、活著，就要感謝懂得感謝，對生活、對自己活著表示感謝十分重要。古話說：“小人閑居不為善”。在自然界里，這樣的生物絕不存在。不管工作還是生活，沒有回顧、反思就容易陷入被動，就沒有總結(jié)和積累，提升路上就會落下。第四篇：讀六項精進感悟《六項精進》讀書心得六項精進是指：付出不亞于任何人的努力要謙虛，不要驕傲要每天反省活著，就要感謝積善行、思利他不要有感性的煩惱其中有二點感觸頗深：第一，付出不亞于任何人的努力。要求經(jīng)營者在小企業(yè)成長為大企業(yè)的過程中，始終保持謙虛的態(tài)度。其實，細細想來，在工作中，多少次，我都是告訴自己，嗯，這個事情留到明天做也是可以的，嗯，還是等到明天做吧，今天有點累。其實我們身邊的每一件小事我們都需要用這種態(tài)度。因為愛是無法量化的，是看不見的，你無法對身邊的人說，給我來個5塊錢的愛，然后跟另外一個人說，來我給你10塊錢的愛，這叫發(fā)紅包，其實有時候發(fā)紅包沒有愛，只有恨，因為他發(fā)的紅包永遠一分錢。六項精進，是你播種之后，讓你的收獲更加豐厚的養(yǎng)分。于是，你就有了感性煩惱：為什么那個到了北京的人是馬云，而不是你？假設，你也有夢想，也有方向，這樣你開的再慢，即便到不了北京，至少你能開到武漢或者鄭州。通過三天的學習使我對六項精進有了更深的感悟：第一個感悟：人生有無限種可
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