會(huì)計(jì)面試常見問題及回答技巧大全精選(存儲(chǔ)版)
【正文】 社會(huì)閱歷積累,你有什么興趣愛好? ,你有什么興趣愛好? 策略(1)關(guān)于興趣的問題。*為什么你想到這里來工作？（目的：測(cè)試對(duì)一項(xiàng)工作的準(zhǔn)備能力和自我表達(dá)能力）事實(shí)上，面試是求職者入公司所做的第一件工作，那么，為此項(xiàng)工作所做的準(zhǔn)備，就可以反映出一個(gè)人對(duì)工作的準(zhǔn)備能力?！?你最大的成就是什么？（目的：測(cè)試你的總結(jié)能力）準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。*誰曾經(jīng)給你最大的影響？（目的：了解你的手段）選一個(gè)名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。不要說出讓人不放心,不舒服的 “無關(guān)緊要”(1)許多事情如果領(lǐng)導(dǎo)沒交代,我未經(jīng)請(qǐng)示,是絕對(duì)不敢干的,膽小怕事嘛.(膽小,未必是缺 ,領(lǐng)導(dǎo)還真的不放心呢)(2)別人要說服我,可不容易了,因?yàn)樗麄冋f服不了我,說我太主觀了.面試的準(zhǔn)備工作 面試的準(zhǔn)備工作一,時(shí)間問題 1,交通時(shí)間 應(yīng)對(duì)面試地點(diǎn)進(jìn)行一次“演習(xí)”,計(jì)算交通時(shí)間。(2)不要用“流水帳”的語句來表述。(2)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備公司要求的素質(zhì)?！钡谒钠好嬖嚦Ｒ妴栴}回答技巧面試常見問題回答技巧1,請(qǐng)簡單地自我介紹一下? ,請(qǐng)簡單地自我介紹一下? 回答思路(1)介紹內(nèi)容與個(gè)人簡歷要一致,(2)變求職信的表述法(書面轉(zhuǎn)口語)(3)先擬提綱,先背再說。任何單位都喜歡有禮貌的應(yīng)聘者。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。（3）穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。根據(jù)理解及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對(duì)廣大會(huì)計(jì)同行朋友有所幫助：會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。如果你的工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富自然不成問題，而對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)者（尤其是會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)生）往往成為硬傷。（4）降低庫存，盤活資產(chǎn)。所以所有資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值時(shí)，最多在備查簿上予以記錄。蕪湖會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，馬鞍山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校和潤會(huì)計(jì)教育整理考證、職稱、實(shí)操、就業(yè)五星級(jí)一站式服務(wù)和潤會(huì)計(jì)把經(jīng)驗(yàn)分享給有夢(mèng)想的人根據(jù)本人的理解及經(jīng)驗(yàn)，對(duì)上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對(duì)廣大會(huì)計(jì)同行朋友有所幫助：會(huì)計(jì)的6大基本要素是什么？答案：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤會(huì)計(jì)的3大報(bào)表是什么？答案：資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表，利潤表（也稱為損益表）權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么？答案：資本性支出：是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個(gè)或兩個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的各項(xiàng)支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。第三，專業(yè)知識(shí)和技能的考核。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)債表上的資產(chǎn)總額減少，而實(shí)際上其蕪湖會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校，馬鞍山會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校和潤會(huì)計(jì)教育整理考證、職稱、實(shí)操、就業(yè)五星級(jí)一站式服務(wù)和潤會(huì)計(jì)把經(jīng)驗(yàn)分享給有夢(mèng)想的人他資產(chǎn)價(jià)值并沒有減少，會(huì)誤導(dǎo)信息使用者。（3）穩(wěn)定市場(chǎng)，站穩(wěn)腳跟。你覺得費(fèi)用支出如何處理？（一般為服務(wù)行業(yè)）公司成本如何核算？（一般為制造企業(yè)）其實(shí)，在各種會(huì)計(jì)面試場(chǎng)合，有一些會(huì)計(jì)面試常見問題，比如會(huì)計(jì)招聘考官往往會(huì)問及工作經(jīng)驗(yàn)方面的問題。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn)，然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。理論上固定資產(chǎn)超齡服役繼續(xù)計(jì)提折舊，或超價(jià)值計(jì)提減值準(zhǔn)備等都可能造成固定資產(chǎn)出現(xiàn)負(fù)值，但這樣做會(huì)使資產(chǎn)負(fù)
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