信訪責任制度(存儲版)
【正文】 利用職權徇私舞弊，收受信訪人賄賂的。（六）對直接辦理的信訪事項應當在30日內(nèi)辦理完畢；情況復雜的，時限可以適當延長。第二步：強化各級司法機關接受公民告訴、申訴及處理案件的責任和能力，由司法機關承辦目前積壓在信訪部門的案件。第五篇：信訪制度信訪接待制度一、建立信訪登記制度。五、堅持每季度召開一次座談會，廣泛征求基層干部、群眾、對財政工作和隊伍建設的意見和建議。第三步：把信訪集中到各級人民代表大會，通過人民代表來監(jiān)督一府兩院的工作，并系統(tǒng)地建立民眾的利益表達組織。根據(jù)目前的情況，我建議從行政、法律、政治三個層面考慮如何對信訪制度進行穩(wěn)妥而有步驟的改革。（四）本局根據(jù)職責權限和信訪事項性質(zhì)，按照下列方式辦理信訪事項：對本局依法應當或者有權做出處理決定的信訪事項，應當直接辦理；對依法應當由上級行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時報送上級行政機關；對依法應當由其他行政機關做出處理決定的信訪事項，應當及時轉送、轉交其他行政機關辦理。拒不執(zhí)行上級對重要信訪問題的處理決定的。四、發(fā)生下列情況之一的，對主要責任人實行誡勉談話，被誡勉人員在誡勉期間取消個人各類評優(yōu)資格。造成不良影響和較大損失的，責令其作出書面檢查；拒不整改的，進行誡勉談話，并給予通報批評。第五條 各部門負責人要親自接待來訪者，閱批來訪信件。第二章工作職責第四條 校領導要定期聽取信訪工作匯報，分析信訪形勢，研究解決信訪工作中的重要事項和突出問題，提出加強和改進信訪工作的意見和措施。第十條 對有第九條所列情形之一，但尚未造成較大影響和損失的，責成有關部門負責人和直接責任人說明情況并責令改正。無故不參加信訪工作會議兩次的。五、發(fā)生下列情況之一的，對主要領導干部上報上級主管部門，直至追究刑事責任。（三）局長、副局長應當閱批重要來信、接待重要來訪，研究解決信訪工作中的問題，檢查指導信訪工作。在我看來，
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