【正文】 邊工作的言傳身教，自身的不懈努力，各能力了的鍛煉。我能夠競爭上正科級后備干部，我深知，這是一個機遇，更是責任，這個機遇，對來說就要更高的要求。三要自覺各界監(jiān)督。把精力富一方百姓、保一方平安上。天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。三要注重攜手合作。要“三講”。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。在工作中要做到大事講原則，小事講風格，不論大小事情都講團結，和睦相處，努力塑造一個顧大局、重事業(yè)、一心一意搞建設，團結一致謀發(fā)展，齊心協力干事業(yè)的良好班子形象。做官先做人，做人先重德。五是要篤實。二、擺正位置，履行職責根據集體的決定和分工，我將擺正位置，正確處理好集體領導和個人分工的關系，切實履行自己的職責，高度負責地做好分管的工作，保證政令暢通。要多與下屬溝通，征詢部門或下屬的工作意見，要充分發(fā)揚民主，形成“講真話，講實話”的良好氛圍，做到依靠集體智慧，充分發(fā)揮集體效能。一是要建立和健全管理制度，用制度管權、管事、管人；二是堅持正確的用人導向，要善于用人。作為一名班子成員不能固步自封，因陳守舊，要用科學發(fā)展觀武裝頭腦，與時俱進，要有開拓進取精神，工作中要敢于帶頭改革，敢 于創(chuàng)新，有創(chuàng)新才更有活力和生命力。要做好參謀角色必須加強學習和調研。如果我是班子成員，將用科學發(fā)展觀武裝頭腦，與時俱進，不斷創(chuàng)新，認真履行好職責，把工作做得更實、更好。全鎮(zhèn)事務很多，涉及到政治、經濟、文化、教育、社會穩(wěn)定、公共管理等領域。一是提供工作空間讓下屬自由發(fā)揮，累積工作經驗，磨練成才；二是在實際工作中提供指導，言傳身教，幫助成才；三是創(chuàng)造良性競爭平臺，讓下屬競爭上崗，競爭成才；四是按照“德才兼?zhèn)洌⒅貙嵖?，群眾公認”原則選拔人才。（四）要善于用人和培養(yǎng)人才。一是要有協調好上級領導的能力。多搞調查研究，多聽取群眾意見，多了解基層情況。四是要秉公。要加強領導的人格修養(yǎng)。發(fā)展是第一要務，一個地方要實現全面協調可持續(xù)發(fā)展，關鍵在于人，在于地方的領導班子。要時刻善待手中的權力，時刻不忘肩上責任，時刻心系冷暖，全心全意為謀實惠、謀利益，并且真心實意而不三心二意，真謀實做而不虛張聲勢，持之以恒而不一勞永逸。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠；刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽；力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。二要注重班子團結。黨委的，既定的思路，不達目的不罷休，不見不松勁，以最佳的狀態(tài)，求真務實的作風，埋頭苦干，真抓實干，把的部署落靠，把發(fā)展的事業(yè)抓實，把的事情辦好。著眼于對上與對下的有機，著力于政策與當地的有機，著重于發(fā)展與相，確立既有性又適宜于本地發(fā)展的最佳思路。二要自覺黨委。一名年輕干部，我愿意加入到這支隊伍，在農村工作中，學到新知識，增長新才干，挖掘新潛力。多年來我工作的經歷，培養(yǎng)和鍛煉了我較強的敬業(yè)精神，工作熱情高，能夠干一行、愛一行、專一行；新事物的能力較強，愛學習、勤思考，樂于創(chuàng)新；為人處事原則性較強，能夠地把握，要求，善于團結共事。下面，我簡要介紹一下的基本情況。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識，盡職盡責，全力完成各項工作。工作中我勤奮努力、團結同事、虛心請教，業(yè)務能力得到不斷的提高,圓滿完成各項工作任務。我叫**，*科學歷，職稱。在愛人臨產前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！非常幸運，我來到了桃南分理處。記得上一次我站在這里演講時，已經是四年以前的事了。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣。使**農行徹底擺脫連續(xù)10年虧損的沉痛局面，業(yè)務經營駛入良性發(fā)展的快車道。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。和在座的大家一樣，綠色的行微，團結的同事，友善的員工，這一切已構成我人生的主要內涵，這份赤誠就是對農行事業(yè)的摯愛和忠誠。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。要自覺遵守“三法”，理順社會各方關系，為農行的改革發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。要積極調整信貸結構，由“規(guī)模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗牛灰燥L險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。1999年至xx年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人；xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養(yǎng)，揚長避短，努力上進。一是有一定的政治素養(yǎng)。97年至今，我一直都在進行農業(yè)和經濟管理等相關專業(yè)的學習進修，打下了扎實的理論基礎。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質?？茖W規(guī)范地做好日常學校管理和教學工作，根據實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項工作，確保教育教學教學質量穩(wěn)中有升，在工作總不斷提高自己。三是有嚴于律己、求真務實的工作作風。主要表現在以下方面：一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業(yè)精神。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛(wèi)科長這一角色。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠員工，搞好員工思想工作，筑牢安全防范意識；三是加大人防、物防力度，增強安全防范能力；四是提高對公司內突發(fā)事件的應急處置水平。我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。但是我要強調的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。多向領導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。為實現這一目標，我將努力做到：第一、加強學習，提高素質。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發(fā)生。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。第二、扎實工作，銳意進取。所以我從沒有參與過任何的競聘。第一篇：保衛(wèi)科后備干部競聘演講稿各位領導、評委、大家好：我叫XXX，現為維修車間機修工一名。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。另一方面是加強保衛(wèi)業(yè)務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自本文轉載自身的保衛(wèi)工作業(yè)務水平，力爭讓自己成為業(yè)務過硬的行家。各位領導、各位同事，此次競聘重在參與。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩(wěn)定，更別談發(fā)展。假如我有幸當上保衛(wèi)科后備干部，保衛(wèi)科工作的目標是：在加強優(yōu)質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安東星上求實效。第三、團結協作，和諧共事。首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衛(wèi)平安東星的，注定是要沖鋒在前，與邪惡作斗爭的。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。參加工作至今，我一直都在進行教育教學管理的探究和鉆研，為此打下了扎實的理論實踐基礎。進一步樹立自己強烈的事業(yè)心和責任感，致力于教學和教學管理，努力做一名學習型、科研型、創(chuàng)新型、專家型的教育工作者，充分發(fā)揮自己的專長，在新課改的理念里盡展教育藝術的芬芳，在學校管理中施展自己的夢想。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續(xù)學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。另一方面我認為自己具備后備干部所必須的素養(yǎng)。五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。本人1998年在任行長期間，該行連續(xù)四年實現盈利；xx年在支行任行長期間，致力尋找業(yè)務經營突破口，全面推行不良資產分帳經營，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流富余人員67人。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風