【正文】 籍注冊(cè)和助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)和雨露計(jì)劃等資助工作。同時(shí)，我們好做好每月的學(xué)籍異動(dòng)的正常處理，學(xué)籍管理員和資助信息管理員保持聯(lián)系，清查退學(xué)（休學(xué)）人員的學(xué)籍處理聯(lián)單，認(rèn)真做好系統(tǒng)維護(hù)工作。（三）完善落實(shí)學(xué)校規(guī)章制度建設(shè)，抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善人員配置，培訓(xùn)師資。同心夢(mèng)”中職校長培訓(xùn)，提升了對(duì)于政策的了解，加深了對(duì)于開展中職教育的信心和能力。與蘇州蘇可來貿(mào)易有限公司簽訂實(shí)訓(xùn)協(xié)議，為中職校師生積極探索實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)模式和可行性分析，目前，選派教師蹲點(diǎn)，學(xué)生在蘇州實(shí)訓(xùn)正穩(wěn)步開展，同時(shí)，廣泛開展中職校的外聯(lián)合作，積極接洽相關(guān)企業(yè)在銅仁建立集實(shí)訓(xùn)教學(xué)和業(yè)務(wù)營銷一體的基地建設(shè)事宜，初步“試水”實(shí)習(xí)基地建設(shè)。按照中職校學(xué)校相關(guān)文件，對(duì)于本學(xué)期違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行了相應(yīng)處理，下發(fā)文件（校發(fā)【2013】5號(hào)，要求班主任做好相關(guān)材料的搜集和歸檔。（二）學(xué)生基礎(chǔ)水平差，學(xué)習(xí)習(xí)慣差，學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，學(xué)習(xí)氣氛不夠濃厚，紀(jì)律意識(shí)差，學(xué)生管理難度大。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)教師工作熱情，推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量的提高。（七）班主任隊(duì)伍建設(shè)。繪畫水平是慢慢提升上去的，所以課后多讓學(xué)生練習(xí)，寫生、臨摹、默寫等方式來練習(xí)。第五篇：XXX中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2015學(xué)校工作總結(jié)XXXXX中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 2015工作匯報(bào)2015年是XXXXX中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校內(nèi)涵提升，品質(zhì)突出，規(guī)模擴(kuò)大的一年。2015年高考獲100%升學(xué)率的可喜成績，居全縣同類學(xué)校第一。制度制訂后，經(jīng)過教師代表會(huì)的多次討論、修改并確定。五是逗硬教師“八個(gè)一”、“六認(rèn)真”的檢查，從而使教師做到認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置和批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。通過年輕老師聽課，幫帶老師評(píng)課，反饋教學(xué)情況，使新教師比較迅速地成長起來。每次模擬考試后都要求科任老師對(duì)每個(gè)學(xué)生的成績進(jìn)行分析，及時(shí)調(diào)整針對(duì)性復(fù)習(xí)。學(xué)生德育工作落在實(shí)處。對(duì)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生、干部、優(yōu)秀集體進(jìn)行公開表彰，其中春季共評(píng)出優(yōu)秀學(xué)生114人，優(yōu)秀學(xué)生干部58人，優(yōu)秀團(tuán)員73人。學(xué)校女工委主任XXX老師定期分別為全校的男生、女生舉辦《青春期生（心）理衛(wèi)生與健康》知識(shí)講座，幫助同學(xué)們走出心理誤區(qū)，正確對(duì)待和處理青春期遇到的各種問題。利用新生入學(xué)軍訓(xùn)、法律宣傳日，邀請(qǐng)轄區(qū)派出所民警到校開展法律知識(shí)講座講座。（2）開展各類主題教育。各班辦有學(xué)習(xí)園地，設(shè)置有圖書角，制定有班規(guī)，好人好事都有記載。二是遵循專業(yè)對(duì)口頂崗實(shí)習(xí)原則。經(jīng)過不斷的修訂完善，現(xiàn)已形成一套完整的安全責(zé)任制度，如：“公共場(chǎng)合安全管理制度”、“宿管、門衛(wèi)人員管理”、“實(shí)訓(xùn)設(shè)備安全操作流程”、“學(xué)生安全應(yīng)急預(yù)案”、“留校學(xué)生管理規(guī)定”等，為全校師生提供了制度保證。加強(qiáng)安全宣傳、培訓(xùn)工作。一是及時(shí)做好教師辦公用品、學(xué)生用品的發(fā)放工作，對(duì)反應(yīng)的問題及時(shí)予以解決。七、存在的問題及今后的工作思路存在的問題（1）學(xué)校的專業(yè)教學(xué)設(shè)備老舊不能滿足教學(xué)需求。二○一五年十二月十五日。二是對(duì)學(xué)校的教學(xué)用品，教學(xué)實(shí)習(xí)設(shè)備、生活設(shè)施等進(jìn)行優(yōu)化管理。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生未在校，必須馬上報(bào)告班主任核實(shí)學(xué)生去向，并通知家長。2015年，學(xué)校完成了校園監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)工作，將學(xué)校大門、教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓、宿舍樓、操場(chǎng)、食堂和生活區(qū)全部納入監(jiān)控范圍，不留一個(gè)安全死角，全天候24小時(shí)進(jìn)行安全防控。學(xué)校與各科室負(fù)責(zé)人、班主任、教師及學(xué)生家長分別簽訂了安全責(zé)任書，全校共簽訂各類安全責(zé)任書近1200份，確保層層落實(shí)責(zé)任制，并將落實(shí)情況與考核結(jié)果作為年終評(píng)優(yōu)、評(píng)先、選模的依據(jù)，實(shí)行一票否決制。年初，就業(yè)處全體人員圍繞學(xué)校工作的總體思路，明確了新學(xué)期的工作目標(biāo)，制定了部門的工作計(jì)劃。展板、黑板報(bào)也成為學(xué)校專題教育的宣傳窗口。（4）搞好學(xué)校周邊環(huán)境的綜合治理，使學(xué)校周邊環(huán)境安全、健康，避免不良社會(huì)風(fēng)氣對(duì)學(xué)生的身心影響。（7）對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全法制教育。積極開展心理健康教育活動(dòng)，學(xué)校成立了“心語交流”室，及時(shí)把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，解決學(xué)生心理困惑，加強(qiáng)前途理想教育、集體主義教育，促進(jìn)其人格健全、心理健康。（2）樹立典范教育。堅(jiān)持執(zhí)行制度不走樣根據(jù)我校學(xué)生實(shí)際情況，對(duì)班主任、學(xué)生、班級(jí)建立了有效的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行《值周工作制度》、《班主任工作量化考核細(xì)則》、《主題班會(huì)》、《班主任例會(huì)》、《班主任簽到》、《學(xué)生獎(jiǎng)懲細(xì)則》等制度。堅(jiān)持強(qiáng)化訓(xùn)練，輔導(dǎo)到位；團(tuán)結(jié)協(xié)作，落實(shí)到位。今年有10余名新教師應(yīng)聘上崗，如何使年輕老師迅速成長起來顯得尤為重要。三是看教學(xué)效果，每次月考、期中考、期末考都要求認(rèn)真地進(jìn)行成績分析，通過成績分析了解掌握老師教學(xué)情況和學(xué)生接受程度，以此來調(diào)整教師的教學(xué)。二、以教學(xué)為中心，全面提高教學(xué)質(zhì)量狠抓教學(xué)管理制度建設(shè)。全體教師愛崗敬業(yè)，視生如子，XXXX老師深鉆教學(xué)，樹立師德典范，受到一致好評(píng)，被評(píng)選為“四川省優(yōu)秀教師”。積極參與聽課、評(píng)課，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，博采眾長，提高教學(xué)水平。預(yù)周備課，認(rèn)真鉆研教材，對(duì)教材的基本思想、基本概念，每句話、每個(gè)字都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)與難點(diǎn)，掌握知識(shí)的邏輯，能運(yùn)用自如，知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料，怎樣才能教好；另外在上機(jī)練習(xí)的時(shí)候，多留時(shí)間給學(xué)生練習(xí)，讓理論和結(jié)合起來。明年準(zhǔn)備選派部分教師參加相關(guān)專業(yè)的課程培訓(xùn)，提高現(xiàn)有教師工作技能和素質(zhì)。（六）由于本校是新成立學(xué)校，在學(xué)籍、資助管理及日常管理上還存在若干問題，如：學(xué)籍和資助管理員業(yè)務(wù)程序不熟悉、檔案管理不規(guī)范等。二、目前存在的主要問題（一）學(xué)校專任師資力量薄弱，目前任課教師多為學(xué)院各系部教師，管理和教學(xué)監(jiān)控存在不少困難。利用自身資源，為學(xué)生放映勵(lì)志短片。完成了2012級(jí)客服專業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)、2013級(jí)學(xué)前教育專業(yè)新生的見習(xí)活動(dòng)。2012年我校在全省三所有資格開設(shè)客戶信息服務(wù)專業(yè)的中職學(xué)校中首次開展招生，我們積極搶抓機(jī)遇，針對(duì)這一富有活力和生機(jī)的新產(chǎn)業(yè)，開展新教師的培訓(xùn)活動(dòng)，派遣部門桑麗華、李霽薪等到重慶西部聲谷、蘇州蘇可來客服有限公司學(xué)習(xí)，蓄積師資力量。助學(xué)工程”名額50人，我們認(rèn)真做好上報(bào)工作，遴選家庭困難和品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生50人，使得他們的家庭能夠享受該項(xiàng)政策的實(shí)惠，從而為我校學(xué)生安心校園學(xué)習(xí)盡量創(chuàng)造力所能及的物質(zhì)條件。按照貴州省相關(guān)政策，我省中職自2013年秋季實(shí)行三年免學(xué)費(fèi)，我校利用招生展板和部門網(wǎng)站在校內(nèi)外做好這一惠民政策的宣傳，新生入學(xué)后，按照要求，按時(shí)保質(zhì)的做好了免學(xué)費(fèi)上報(bào)工作，共有新老生307人享受了這一政策，同時(shí)，我們?cè)?012—2013第一學(xué)期、第二學(xué)期免學(xué)費(fèi)到賬后，及時(shí)將由于政策調(diào)整，我校預(yù)收的（2012—2013第一學(xué)期、第二學(xué)期），大大減輕了學(xué)生及其家庭負(fù)擔(dān)。中職校全體職工，放棄暑假休息時(shí)間，堅(jiān)守工作崗位，全力接待家長、學(xué)生咨詢和2013年秋季報(bào)名咨詢工作。加強(qiáng)校企（校）合作力度。及時(shí)召開班主任經(jīng)驗(yàn)工作交流會(huì)，轉(zhuǎn)變觀念，提高班會(huì)課質(zhì)量和班級(jí)管理能力。專業(yè)教師欠缺。校舍破舊，教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備欠缺，嚴(yán)重制約教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作和技能培訓(xùn)工作的開展。職教資源整合工作獲得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。職業(yè)技能培訓(xùn)工作實(shí)質(zhì)是一項(xiàng)服務(wù)性工作。使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用，找到適合各自的工作崗位，保證畢業(yè)生的有序流動(dòng)。通過以上措施，收到了比較明顯的效果，以前由于學(xué)生流動(dòng)，各班對(duì)多余桌椅床鋪疏于管理，有的干脆就近搬出教室，放在走廊上無人管理，經(jīng)過我們?cè)靸?cè)登記，經(jīng)常檢查核數(shù)后，桌椅損壞比以前好多了。5月14至6月13日，我校進(jìn)行了為期一個(gè)月的“高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動(dòng)，以“訓(xùn)練”、“體驗(yàn)”、“合作”、“分享”等形式,通過國防軍事教育、習(xí)慣養(yǎng)成教育、生存磨礪教育、公民責(zé)任教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育、職業(yè)意識(shí)教育、感恩行孝教育、文明禮儀教育、消防安全教育、京山文化與校史校情教育，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，提高職業(yè)素養(yǎng)，也為學(xué)校探索出一種新的德育教育模式。所有參訓(xùn)人員都取得了相應(yīng)的技能等級(jí)證書。 利用學(xué)生填報(bào)志愿的有利時(shí)機(jī)，進(jìn)校、進(jìn)班宣傳。不斷完善工作程序和規(guī)范辦事過程，如新辦銀行卡發(fā)放簽名制度；規(guī)范免學(xué)費(fèi)的申報(bào)，審核過程。開源節(jié)流。加強(qiáng)后勤管理，努力增收節(jié)支。做好特殊時(shí)段安全預(yù)案。狠抓安全管理，確保校園安全。加強(qiáng)重大紀(jì)念日德育教育。首先是抓好德育工作干部隊(duì)伍的建設(shè)，成立了以校長、副校長為領(lǐng)導(dǎo)，政教處、團(tuán)委、年級(jí)主任和各班班主任為成員的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)德育管理。三是建立了電子備課室，繼續(xù)實(shí)行“推門聽課”。 學(xué)校遵循職業(yè)教育規(guī)律，突出職教特色，不斷探索新時(shí)期職業(yè)學(xué)校教育管理方法，突出規(guī)范管理、細(xì)節(jié)管理、過程管理和制度管理。二、主要成績及做法（一）常規(guī)工作狠抓黨建工作，做到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。二是繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)外宣傳力度，對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)、難點(diǎn)、有價(jià)值新聞進(jìn)行挖掘和再加工，使之具有深度和廣度，提高被媒體采用率。二是結(jié)合重要節(jié)日和主題宣傳日，及時(shí)宣傳學(xué)生活動(dòng)。修改完善了《京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校新聞宣傳工作管理方案》，對(duì)新聞報(bào)送原則、重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求及獎(jiǎng)懲措施等進(jìn)行了明確規(guī)定。并從各處室選拔一名工作人員兼任新聞員，負(fù)責(zé)傳達(dá)本處室的工作情況。為有效加強(qiáng)新聞宣傳工作，我校形成了由校長親自主抓，辦公室主管，各科室積極參與，安排專人具體落實(shí)的新聞宣傳工作隊(duì)伍。一是落實(shí)制度。如3月至4月亞太校區(qū)三年級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，5月至6月 “高中生綜合素質(zhì)提升教育”活動(dòng)，我們都能在第一時(shí)間主動(dòng)與新聞媒體聯(lián)系，在各級(jí)主流媒體上及時(shí)報(bào)道宣傳，進(jìn)一步提升學(xué)校的知名度。在新的一年里，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，持續(xù)不懈地把學(xué)校新聞宣傳工作推向深入，為學(xué)校和諧發(fā)展?fàn)I造更加有利的環(huán)境。有20多名教師在國家、省、市、縣組織的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)論文、課件制作、指導(dǎo)學(xué)生作文和優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng)中獲獎(jiǎng)。狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量。共有7位首席教師主講了7節(jié)不同主題的校級(jí)展示課，各教研組開展組內(nèi)觀摩交流課，做到了人人參與。加強(qiáng)德育工作隊(duì)伍建設(shè)。每周一下午在黑板上布置班級(jí)德育工作，周三班會(huì)具體落實(shí)；建立德育工作考核激勵(lì)機(jī)制；制定完善班主任和班集體德育工作量化考核方案；完善《中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校班級(jí)一日量化考核細(xì)則》；建立政教處與問題學(xué)生的談心制度；每周進(jìn)行寢室衛(wèi)生評(píng)比。和諧的校園文化氛圍使學(xué)生得到潛移默化的教育，起到了無聲的環(huán)境育人效果。確保了學(xué)校安全的物防支撐。組織了“京山縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年校園安全管理知識(shí)考試”；對(duì)全校干部職工及家屬的通訊錄進(jìn)行了摸底登記并上傳教育局；按要求制定并上傳學(xué)校各種安全管理制度，每10天之內(nèi)上傳“安全檢查”和“隱患處置”的相關(guān)內(nèi)容。經(jīng)過以上措施使財(cái)產(chǎn)損壞現(xiàn)象大大減少，去年同期財(cái)產(chǎn)維修費(fèi)用近2萬元，本只有9000多元，避免了一些不必要的浪費(fèi)。在工作中注重做好國家對(duì)中職學(xué)生資助政策的宣傳，做好學(xué)生資助信息的搜集整理和上報(bào)，做好資助信息的檔案整理。創(chuàng)新宣傳途徑，豐富宣傳形式，利用京山報(bào)、電視字幕、手機(jī)報(bào)、公汽廣告、“京山教育信息網(wǎng)”等平臺(tái)，宣傳國家發(fā)展職業(yè)教育的相關(guān)政策、中職資助、學(xué)校的辦學(xué)特色、重點(diǎn)專業(yè)、招生計(jì)劃、教學(xué)質(zhì)量、辦學(xué)效益、就業(yè)形勢(shì)和我校優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型事跡等。與縣民政局合作，組織了86名退伍軍人就業(yè)前的技能培訓(xùn)；與勞動(dòng)局合作，組織了115名農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。開展綜合素質(zhì)教育月活動(dòng)，探索全新德育工作模式。每月將考評(píng)結(jié)果公榜，并通過政教處與班主任工作評(píng)價(jià)，津貼掛鉤。與10家用人單位簽訂了學(xué)生實(shí)習(xí)合同，與2家企業(yè)建立產(chǎn) 品來料加工關(guān)系，為學(xué)校創(chuàng)收近10萬元。