【正文】 者權(quán)益在某一時(shí)點(diǎn)的價(jià)值，并不能準(zhǔn)確、真實(shí)地估算會(huì)計(jì)主體假設(shè)被清償?shù)乃姓邫?quán)益價(jià)值。經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，16，王光遠(yuǎn)。《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》對(duì)小企業(yè)的界定，遵循了國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)、國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局共同研究制定的《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》。根據(jù)小企業(yè)的界定標(biāo)準(zhǔn)，其與大中型企業(yè)相比僅僅是職工人數(shù)較少、年銷(xiāo)售額較小或資產(chǎn)總額較小，小企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與大中型企業(yè)沒(méi)有本質(zhì)性差別，但小企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。一、成本控制的內(nèi)涵及意義成本控制在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)實(shí)際應(yīng)用中對(duì)企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來(lái)不同的經(jīng)濟(jì)效益，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，搞好成本控制。成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管 理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，企業(yè)職能發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)既是生產(chǎn)者又是經(jīng)營(yíng)者。易發(fā)的存貨損失等。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。成本控制的視野，要有不同的目標(biāo)層次。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。因地制宜原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責(zé)權(quán)相結(jié)合的原則，如果沒(méi)有權(quán)力，就無(wú)法進(jìn)行控制。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。這對(duì)于許多企業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是錯(cuò)失了改變成本獲取效益的許多良機(jī)，因而必須重視材料采購(gòu)。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本驅(qū)動(dòng)因素有時(shí)是背道而行的，為此必須對(duì)之權(quán)衡取舍，避免以相互矛盾的方式降低成本。這也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)行業(yè)它本身之性質(zhì)決定了所有會(huì)計(jì)人員必須以誠(chéng)信為本，操守為重，遵循準(zhǔn)則，不做假賬，保證會(huì)計(jì)信息之真實(shí)、可靠。在目前之經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系，也就是說(shuō)單位負(fù)責(zé)人對(duì)他們之工作完全擁有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。這些曾號(hào)稱(chēng)是中國(guó)績(jī)優(yōu)股之企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。業(yè)務(wù)不精，法律意識(shí)不強(qiáng)。雖然有關(guān)部門(mén)每年都要進(jìn)行稅收財(cái)務(wù)物價(jià)檢查，會(huì)計(jì)師事務(wù)所每年都要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)驗(yàn)證，但其經(jīng)常性．規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督提供有力之支持，進(jìn)而難以形成有效之再監(jiān)督機(jī)制。投資者。當(dāng)企業(yè)之之財(cái)務(wù)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)制度發(fā)生抵觸時(shí)，往往片面強(qiáng)調(diào)搞活經(jīng)營(yíng)，而放松了對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為之監(jiān)督。人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利己主義、享樂(lè)主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛(ài)國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)之思想，部分會(huì)計(jì)人員不顧會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正之道德規(guī)范。雖然也有些會(huì)計(jì)人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權(quán)之幕后指使人所造成之。并引起 1 了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人之高度重視，原國(guó)務(wù)院總理朱镕基曾題詞、并多次強(qiáng)調(diào)“不做假帳”。[參考文獻(xiàn)] [1]萬(wàn)壽義． 成本管理[M]．中央廣播電視大學(xué)出版社,2001,10 [2]程文香． 施工企業(yè)的成本控制效益[J]．水力發(fā)電,2001,3 [3]徐文麗． 論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新[J]．上海大學(xué)報(bào),2001,2 [4]翟雨良． 淺談企業(yè)成本控制[J]．財(cái)經(jīng)貿(mào)易,2000,4 [5]常洪才． 淺談企業(yè)成本控制[J]．河南師范大學(xué)學(xué)報(bào),2001,4 [6]中國(guó)企管網(wǎng): 第五篇：會(huì)計(jì)本科畢業(yè)論文加強(qiáng)職業(yè)道德教育 提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)—從杜絕會(huì)計(jì)做假賬說(shuō)起會(huì)計(jì)職業(yè)道德，就是會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)事務(wù)中正確處理人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系之行為規(guī)范總和，即會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)遵循之道德標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)常常企圖以相互矛盾的種種方式降低成本。間接活動(dòng)如維修和常規(guī)性費(fèi)用也不被人們重視。重視采購(gòu)。3．作業(yè)成本法其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。（五）正確選擇成本控制方法 1．定額成本法其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。各個(gè)職能部門(mén)要分工合作，歸口管理，完成本部門(mén)負(fù)責(zé)的成本控制指標(biāo)，并將成本指標(biāo)層層分解、層層控制，形成一個(gè)成本控制網(wǎng)絡(luò)。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。（二）明確成本控制的科學(xué)范疇傳其中比較嚴(yán)重的就是缺乏市場(chǎng)觀念。成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程。這勢(shì)必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門(mén)和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進(jìn)取。成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障成本控制是指運(yùn)用會(huì)計(jì)核算提供的各種信息資料，預(yù)定成本限額，按限額開(kāi)支成本和費(fèi)用，以實(shí)際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的成績(jī)和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實(shí)現(xiàn)以至優(yōu)化預(yù)期的成本限額的過(guò)程?！娟P(guān)鍵詞】：成本控制控制范疇合理標(biāo)準(zhǔn)基本原則市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈，競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進(jìn)行成本控制，因?yàn)槌杀究刂剖瞧髽I(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟(jì)效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競(jìng)爭(zhēng)中求得生存和發(fā)展的主要保障。筆者認(rèn)為，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》在多方面與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》有著較大的不同，需要業(yè)界注意。會(huì)計(jì)畢業(yè)論文范文|公允價(jià)值會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的適用性問(wèn)題研究第三篇：【會(huì)計(jì)畢業(yè)論文】財(cái)政部于2004年4月27日發(fā)布了《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，要求自2005年1月1日起在全國(guó)小企業(yè)范圍內(nèi)實(shí)施。三、結(jié)語(yǔ)總之，在此次金融危機(jī)背景下，社會(huì)各界已經(jīng)認(rèn)識(shí)到現(xiàn)行公允價(jià)值計(jì)量的弊端，正積極探索、尋找更好的計(jì)量模式，遵循謹(jǐn)慎性原則，運(yùn)用有效計(jì)量方法，避免對(duì)資產(chǎn)或者市場(chǎng)的負(fù)面影響，以真實(shí)地反映出資產(chǎn)的價(jià)值和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果?，F(xiàn)行公允價(jià)值理論在利潤(rùn)核算上采用資產(chǎn)、負(fù)責(zé)觀，將資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動(dòng)視為利得或者損失計(jì)入利潤(rùn)中，即影響所有者權(quán)益價(jià)值，而采用市價(jià)計(jì)量所有者權(quán)益價(jià)值是按照市場(chǎng)價(jià)格計(jì)量，其價(jià)值變動(dòng)與資產(chǎn)、負(fù)債的價(jià)值變動(dòng)無(wú)關(guān)，即資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動(dòng)不是所有者權(quán)益的變動(dòng)，因此，在市價(jià)計(jì)量模式下，在持續(xù)經(jīng)營(yíng)原則、穩(wěn)健性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則前提下，在利潤(rùn)核算上仍堅(jiān)持收付實(shí)現(xiàn)制原則，資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值變動(dòng)不再視為利得或者損失計(jì)入利潤(rùn)，因而更能準(zhǔn)確反映企業(yè)在某一特定時(shí)期獲利能力，評(píng)價(jià)公司使用資源所取得效果；（六）、會(huì)計(jì)理念不同。公允價(jià)值是指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進(jìn)行資產(chǎn)交換或債務(wù)清償?shù)慕痤~。這一假定實(shí)際上是對(duì)公平交易進(jìn)行補(bǔ)充定義及說(shuō)明。由于公允價(jià)值計(jì)量模式特別強(qiáng)調(diào)時(shí)點(diǎn)性，即考慮時(shí)間對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量的影響，換言之，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在不同時(shí)點(diǎn)具有不同的價(jià)值，資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益在不同時(shí)點(diǎn)上不具有可加性、可比性的特點(diǎn)。如是同一概念沒(méi)有必要用二個(gè)名稱(chēng)表達(dá)同一屬性。根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，所有者權(quán)益的計(jì)量來(lái)源于資產(chǎn)減負(fù)債的余額，其計(jì)量的結(jié)果與所有者權(quán)益實(shí)際價(jià)值相差較大，也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)計(jì)量所提供最重要的信息所有者權(quán)益的賬面價(jià)值與市價(jià)相差較大。二、公允價(jià)值計(jì)量屬性適用性的障礙與歷史成本法相比，公允價(jià)值計(jì)量的好處是顯而易見(jiàn)的，但是其產(chǎn)生的順周期效應(yīng)缺陷也是明顯的，即對(duì)資產(chǎn)的助漲助跌的作用，加劇經(jīng)濟(jì)的巨幅波動(dòng)，從而推動(dòng)了金融危機(jī)的深度與廣度。因此，加強(qiáng)出納工作對(duì)提高財(cái)務(wù)管理工作水平具有更為重要的現(xiàn)實(shí)意義。執(zhí)行現(xiàn)金管理、賬戶(hù)管理制度過(guò)程中往往遇到難解的問(wèn)題，出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實(shí)，用積極態(tài)度堅(jiān)持原則的同時(shí)要想方設(shè)法去解決所遇到的各種疑難問(wèn)題。出納人員在每個(gè)工作日結(jié)束后應(yīng)結(jié)算出余額，都要清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進(jìn)行核對(duì)，如發(fā)現(xiàn)短缺或溢余，應(yīng)立即查找原因，做到賬實(shí)相符，造成損失的應(yīng)由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)損失。（五）確保不相容職務(wù)分離控制貨幣資金支付的審批與執(zhí)行。管好現(xiàn)金和票據(jù)。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問(wèn)題。對(duì)付款者而言，一不應(yīng)拖欠付款項(xiàng)，二不應(yīng)強(qiáng)行扣款或代別人扣款。在快和準(zhǔn)的關(guān)系上，作為出納員，要把準(zhǔn)確放在第一位，要準(zhǔn)中求快。四、如何做好出納工作（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能素質(zhì)出納人員肩負(fù)著本單位全部貨幣資金與有價(jià)證券的收支、保管、核算任務(wù)，掌管著本單位全部票據(jù)，責(zé)任重大，出納人員必須具備相應(yīng)的素質(zhì)才能完成本職工作。會(huì)計(jì)出納核算和會(huì)計(jì)出納信息突破了國(guó)界?它不僅要為本國(guó)投資者服務(wù)?而且也要為國(guó)外投資者服務(wù)。在此情況下，急用材料沒(méi)有現(xiàn)金購(gòu)買(mǎi)，支付工資沒(méi)有現(xiàn)金發(fā)放，債務(wù)到期沒(méi)有現(xiàn)金償還，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)就將被迫中斷，企業(yè)的生存就將受到威脅。（2）現(xiàn)金流量信息是質(zhì)量較高的會(huì)計(jì)信息是企業(yè)的血液，如果將一家企業(yè)比作一個(gè)人，企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)便是人的骨骼和肌肉。出納員其中還具有一個(gè)重要的特點(diǎn)是管理特點(diǎn)，對(duì)貨幣資金與有價(jià)證券進(jìn)行保管，對(duì)銀行存款和各種票據(jù)進(jìn)行定期的清理、歸納、管理。這是會(huì)計(jì)核算最基礎(chǔ)也是必不可少的方面。一名合格的出納人員，應(yīng)當(dāng)保證所經(jīng)手的貨幣資金收支業(yè)務(wù)合法、合理，保護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益不受侵害。雖然各個(gè)單位的特點(diǎn)不同，其資金運(yùn)動(dòng)也各有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就要有出納。出納是會(huì)計(jì)循環(huán)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。這個(gè)崗位就是出納崗位,在這個(gè)崗位上工作的人就是出納。會(huì)計(jì)工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。第一篇：會(huì)計(jì)本科畢業(yè)論文中央廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）題目：出納在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位及作用姓 名 ： 教育層次： 學(xué) 號(hào) ： 省級(jí)電大： 專(zhuān) 業(yè)： 分 校： 指導(dǎo)老師 ： 教 學(xué) 點(diǎn)：目錄一、緒論.........................................................2二、出納的含義與工作內(nèi)容.........................................3（一）出納的含義...............................................3（二）出納的工作內(nèi)容...........................................3三、出納的地位和重要性作用......................................4四、出納的工作現(xiàn)狀..............................................7五、如何做好出納工作............................................8（一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技能素質(zhì)..............................8（二）堅(jiān)持結(jié)算原則，遵守財(cái)經(jīng)制度..............................8（三）執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度......................................9（四）規(guī)范操作流程,維護(hù)工作秩序...............................9（五）確保不相容職務(wù)分離控制.................................10（六）做好出納員選派工作.....................................11 結(jié)束語(yǔ)..........................................................12 參考文獻(xiàn)........................................................13出納在我企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的地位和作用摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的逐步深入，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，財(cái)會(huì)制度改革也不斷深化?！稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》中對(duì)會(huì)計(jì)人員配備、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置的原則作了規(guī)定。所以,任何有獨(dú)立資金的單位,都要設(shè)置一個(gè)專(zhuān)職的崗位和人員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)管好、用好貨幣資金,掌握其變化情況,控制資金的來(lái)源去向,并保證資金的安全完整。出納員與會(huì)計(jì)員都是一個(gè)獨(dú)立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應(yīng)當(dāng)是平等的，相互制約的，只不過(guò)現(xiàn)金日常流動(dòng)性很大，是具有特殊財(cái)富功能的貨幣符號(hào)，需要有專(zhuān)人管理，而會(huì)計(jì)員專(zhuān)管賬務(wù)，二者分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財(cái)務(wù)管理的有機(jī)整體。（二）出納的工作內(nèi)容。出納監(jiān)督是依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行會(huì)計(jì)制度的工作權(quán)限內(nèi)，堅(jiān)決抵制不合法的收