【正文】 者權益在某一時點的價值，并不能準確、真實地估算會計主體假設被清償?shù)乃姓邫嘁鎯r值。經(jīng)濟科學出版社，16，王光遠?！缎∑髽I(yè)會計制度》對小企業(yè)的界定，遵循了國家經(jīng)濟貿(mào)易委員會、國家發(fā)展計劃委員會、財政部和國家統(tǒng)計局共同研究制定的《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》。根據(jù)小企業(yè)的界定標準，其與大中型企業(yè)相比僅僅是職工人數(shù)較少、年銷售額較小或資產(chǎn)總額較小，小企業(yè)的各項經(jīng)濟活動與大中型企業(yè)沒有本質(zhì)性差別，但小企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務相對簡單。一、成本控制的內(nèi)涵及意義成本控制在市場經(jīng)濟實際應用中對企業(yè)有著重要意義，不同的企業(yè)有著不同的方法和措施，也帶來不同的經(jīng)濟效益，我們必須面對現(xiàn)實，搞好成本控制。成本控制是企業(yè)增加盈利的根本途徑成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管 理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。進入市場經(jīng)濟后，企業(yè)職能發(fā)生了相應的變化，企業(yè)既是生產(chǎn)者又是經(jīng)營者。易發(fā)的存貨損失等。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制的視野，要有不同的目標層次。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。因地制宜原則。要使成本控制真正發(fā)揮效益，必須貫徹責權相結(jié)合的原則，如果沒有權力，就無法進行控制。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。這對于許多企業(yè)來說，無疑是錯失了改變成本獲取效益的許多良機，因而必須重視材料采購。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本驅(qū)動因素有時是背道而行的，為此必須對之權衡取舍，避免以相互矛盾的方式降低成本。這也就是說，會計行業(yè)它本身之性質(zhì)決定了所有會計人員必須以誠信為本，操守為重，遵循準則，不做假賬，保證會計信息之真實、可靠。在目前之經(jīng)濟社會中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們之工作完全擁有領導權和管理權。這些曾號稱是中國績優(yōu)股之企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。業(yè)務不精，法律意識不強。雖然有關部門每年都要進行稅收財務物價檢查，會計師事務所每年都要對會計報表審計驗證，但其經(jīng)常性．規(guī)范性以及廣度、深度、力度都不能給企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力之支持，進而難以形成有效之再監(jiān)督機制。投資者。當企業(yè)之之財務行為與會計法規(guī)制度發(fā)生抵觸時，往往片面強調(diào)搞活經(jīng)營，而放松了對違紀違規(guī)行為之監(jiān)督。人們在追求物質(zhì)利益時，個人主義、利己主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國主義、集體主義、全心全意為人民服務之思想，部分會計人員不顧會計行業(yè)實事求是、客觀公正之道德規(guī)范。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權之幕后指使人所造成之。并引起 1 了黨和國家領導人之高度重視，原國務院總理朱镕基曾題詞、并多次強調(diào)“不做假帳”。[參考文獻] [1]萬壽義． 成本管理[M]．中央廣播電視大學出版社,2001,10 [2]程文香． 施工企業(yè)的成本控制效益[J]．水力發(fā)電,2001,3 [3]徐文麗． 論現(xiàn)代企業(yè)成本管理創(chuàng)新[J]．上海大學報,2001,2 [4]翟雨良． 淺談企業(yè)成本控制[J]．財經(jīng)貿(mào)易,2000,4 [5]常洪才． 淺談企業(yè)成本控制[J]．河南師范大學學報,2001,4 [6]中國企管網(wǎng): 第五篇：會計本科畢業(yè)論文加強職業(yè)道德教育 提高會計人員素質(zhì)—從杜絕會計做假賬說起會計職業(yè)道德，就是會計人員在會計事務中正確處理人與人之間經(jīng)濟關系之行為規(guī)范總和，即會計人員從事會計工作應遵循之道德標準。企業(yè)常常企圖以相互矛盾的種種方式降低成本。間接活動如維修和常規(guī)性費用也不被人們重視。重視采購。3．作業(yè)成本法其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。（五）正確選擇成本控制方法 1．定額成本法其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。各個職能部門要分工合作，歸口管理，完成本部門負責的成本控制指標，并將成本指標層層分解、層層控制，形成一個成本控制網(wǎng)絡。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。（二）明確成本控制的科學范疇傳其中比較嚴重的就是缺乏市場觀念。成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。這勢必使得企業(yè)內(nèi)部有的部門和人員很容易完成定額，以至出現(xiàn)大量的“有利差異”，從而不思進取。成本控制是抵抗內(nèi)外壓力，求得生存的主要保障成本控制是指運用會計核算提供的各種信息資料，預定成本限額，按限額開支成本和費用，以實際成本和成本限額相比較、以衡量經(jīng)營活動的成績和效果，并以例外管理原則糾正不利差異，以提高工作效率，實現(xiàn)以至優(yōu)化預期的成本限額的過程。【關鍵詞】：成本控制控制范疇合理標準基本原則市場經(jīng)濟條件下企業(yè)的競爭越發(fā)激烈，競爭的焦點主要體現(xiàn)在企業(yè)如何能夠更有效地進行成本控制，因為成本控制是企業(yè)增加盈利，提高經(jīng)濟效益的根本途徑之一，也是企業(yè)抵抗內(nèi)外壓力，在競爭中求得生存和發(fā)展的主要保障。筆者認為，《小企業(yè)會計制度》在多方面與《企業(yè)會計制度》有著較大的不同，需要業(yè)界注意。會計畢業(yè)論文范文|公允價值會計計量屬性的適用性問題研究第三篇：【會計畢業(yè)論文】財政部于2004年4月27日發(fā)布了《小企業(yè)會計制度》，要求自2005年1月1日起在全國小企業(yè)范圍內(nèi)實施。三、結(jié)語總之，在此次金融危機背景下，社會各界已經(jīng)認識到現(xiàn)行公允價值計量的弊端，正積極探索、尋找更好的計量模式，遵循謹慎性原則，運用有效計量方法，避免對資產(chǎn)或者市場的負面影響，以真實地反映出資產(chǎn)的價值和企業(yè)的經(jīng)營成果?，F(xiàn)行公允價值理論在利潤核算上采用資產(chǎn)、負責觀，將資產(chǎn)、負債價值變動視為利得或者損失計入利潤中，即影響所有者權益價值，而采用市價計量所有者權益價值是按照市場價格計量，其價值變動與資產(chǎn)、負債的價值變動無關，即資產(chǎn)、負債價值變動不是所有者權益的變動，因此，在市價計量模式下，在持續(xù)經(jīng)營原則、穩(wěn)健性原則、權責發(fā)生制原則前提下，在利潤核算上仍堅持收付實現(xiàn)制原則，資產(chǎn)、負債價值變動不再視為利得或者損失計入利潤，因而更能準確反映企業(yè)在某一特定時期獲利能力，評價公司使用資源所取得效果；（六）、會計理念不同。公允價值是指在公平交易中，熟悉情況的交易雙方自愿進行資產(chǎn)交換或債務清償?shù)慕痤~。這一假定實際上是對公平交易進行補充定義及說明。由于公允價值計量模式特別強調(diào)時點性，即考慮時間對會計計量的影響，換言之，資產(chǎn)、負債、所有者權益在不同時點具有不同的價值，資產(chǎn)、負債、所有者權益在不同時點上不具有可加性、可比性的特點。如是同一概念沒有必要用二個名稱表達同一屬性。根據(jù)現(xiàn)行會計準則的規(guī)定，所有者權益的計量來源于資產(chǎn)減負債的余額，其計量的結(jié)果與所有者權益實際價值相差較大，也就是說，會計計量所提供最重要的信息所有者權益的賬面價值與市價相差較大。二、公允價值計量屬性適用性的障礙與歷史成本法相比，公允價值計量的好處是顯而易見的，但是其產(chǎn)生的順周期效應缺陷也是明顯的，即對資產(chǎn)的助漲助跌的作用，加劇經(jīng)濟的巨幅波動，從而推動了金融危機的深度與廣度。因此，加強出納工作對提高財務管理工作水平具有更為重要的現(xiàn)實意義。執(zhí)行現(xiàn)金管理、賬戶管理制度過程中往往遇到難解的問題，出納員要以清醒頭腦正視現(xiàn)實，用積極態(tài)度堅持原則的同時要想方設法去解決所遇到的各種疑難問題。出納人員在每個工作日結(jié)束后應結(jié)算出余額，都要清點庫存現(xiàn)金，并與現(xiàn)金日記賬進行核對，如發(fā)現(xiàn)短缺或溢余，應立即查找原因，做到賬實相符，造成損失的應由相關責任人承擔損失。（五）確保不相容職務分離控制貨幣資金支付的審批與執(zhí)行。管好現(xiàn)金和票據(jù)。既不能放棄原則，又不能消極地不解決問題。對付款者而言，一不應拖欠付款項，二不應強行扣款或代別人扣款。在快和準的關系上，作為出納員，要把準確放在第一位，要準中求快。四、如何做好出納工作（一）強化業(yè)務學習，提高技能素質(zhì)出納人員肩負著本單位全部貨幣資金與有價證券的收支、保管、核算任務，掌管著本單位全部票據(jù)，責任重大，出納人員必須具備相應的素質(zhì)才能完成本職工作。會計出納核算和會計出納信息突破了國界?它不僅要為本國投資者服務?而且也要為國外投資者服務。在此情況下，急用材料沒有現(xiàn)金購買，支付工資沒有現(xiàn)金發(fā)放，債務到期沒有現(xiàn)金償還，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動就將被迫中斷，企業(yè)的生存就將受到威脅。（2）現(xiàn)金流量信息是質(zhì)量較高的會計信息是企業(yè)的血液，如果將一家企業(yè)比作一個人，企業(yè)的資產(chǎn)、負債、所有者權益、收入、成本費用和利潤便是人的骨骼和肌肉。出納員其中還具有一個重要的特點是管理特點，對貨幣資金與有價證券進行保管，對銀行存款和各種票據(jù)進行定期的清理、歸納、管理。這是會計核算最基礎也是必不可少的方面。一名合格的出納人員，應當保證所經(jīng)手的貨幣資金收支業(yè)務合法、合理，保護單位的經(jīng)濟利益不受侵害。雖然各個單位的特點不同，其資金運動也各有其特殊性，但只要有貨幣資金的收付，就要有出納。出納是會計循環(huán)中的一個重要環(huán)節(jié)。這個崗位就是出納崗位,在這個崗位上工作的人就是出納。會計工作崗位，可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。第一篇：會計本科畢業(yè)論文中央廣播電視大學畢業(yè)設計（論文）題目：出納在企業(yè)財務管理中的地位及作用姓 名 ： 教育層次： 學 號 ： 省級電大： 專 業(yè)： 分 校： 指導老師 ： 教 學 點：目錄一、緒論.........................................................2二、出納的含義與工作內(nèi)容.........................................3（一）出納的含義...............................................3（二）出納的工作內(nèi)容...........................................3三、出納的地位和重要性作用......................................4四、出納的工作現(xiàn)狀..............................................7五、如何做好出納工作............................................8（一）強化業(yè)務學習，提高技能素質(zhì)..............................8（二）堅持結(jié)算原則，遵守財經(jīng)制度..............................8（三）執(zhí)行好現(xiàn)金管理制度......................................9（四）規(guī)范操作流程,維護工作秩序...............................9（五）確保不相容職務分離控制.................................10（六）做好出納員選派工作.....................................11 結(jié)束語..........................................................12 參考文獻........................................................13出納在我企業(yè)財務管理中的地位和作用摘要:隨著我國經(jīng)濟體制改革的逐步深入，市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，財會制度改革也不斷深化?！稌嫽A工作規(guī)范》中對會計人員配備、會計崗位設置的原則作了規(guī)定。所以,任何有獨立資金的單位,都要設置一個專職的崗位和人員專門負責管好、用好貨幣資金,掌握其變化情況,控制資金的來源去向,并保證資金的安全完整。出納員與會計員都是一個獨立核算單位的要害崗位上的工作人員，二者的地位應當是平等的，相互制約的，只不過現(xiàn)金日常流動性很大，是具有特殊財富功能的貨幣符號，需要有專人管理，而會計員專管賬務，二者分工協(xié)作，相互配合、相互制約，是共同搞好財務管理的有機整體。（二）出納的工作內(nèi)容。出納監(jiān)督是依據(jù)國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，在維護財經(jīng)紀律、執(zhí)行會計制度的工作權限內(nèi)，堅決抵制不合法的收