鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法(存儲版)
【正文】 一)個人述職。(五)鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見?？h級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。第十九條 鄉(xiāng)村醫(yī)生在考核工作中有下列情形之一的,考核結(jié)果為不合格:(一)以不正當(dāng)手段通過考核的。第二條 本細(xì)則所稱鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，是指由錫林浩特市衛(wèi)生局按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》有關(guān)規(guī)定，對鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)情況定期進(jìn)行的考核。第七條 考核委員會由市級衛(wèi)生行政部門和市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生管理及衛(wèi)生技術(shù)人員組成，人員數(shù)總數(shù)為7人以上單數(shù)，其中衛(wèi)生技術(shù)人員占50%以上。各項公共衛(wèi)生服務(wù)以及衛(wèi)生行政部門的指令性任務(wù)應(yīng)列為考評的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行考評。第四章 考核方式和程序第十二條 考核方式主要包括：（一）個人述職：主要包括思想政治、工作任務(wù)完成情況、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等內(nèi)容；（二）日常工作和考核；（三）業(yè)務(wù)水平測試；（四）職業(yè)道德評議評定。第十四條 鄉(xiāng)村醫(yī)生因特殊情況需要暫緩考核的，應(yīng)于考核前向考核委員會提出申請。業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德評定兩方面均為合格者，考核結(jié)果定為合格。第十八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核合格的，可以繼續(xù)執(zhí)業(yè)；經(jīng)考核不合格的，在6個月之內(nèi)可以申請進(jìn)行再次考核。第四篇：卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法卓筒井鎮(zhèn)衛(wèi)生院鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核管理辦法為加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系網(wǎng)底建設(shè)，嚴(yán)格鄉(xiāng)村醫(yī)生管理，充分調(diào)動廣大鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性，完善政府購買基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)與鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責(zé)相銜接的管理制度，實現(xiàn)廣大農(nóng)村居民公平、方便享有村級基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，特制定本鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核管理辦法。具體考核指標(biāo)見“鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)績效考核評分表”（附件1）。（二）補(bǔ)貼資金的管理：根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)享受基本待遇補(bǔ)貼的鄉(xiāng)村醫(yī)生人數(shù)，依照經(jīng)費(fèi)撥付渠道按月核撥；本著“大部分每月預(yù)發(fā)，其余部分根據(jù)考核結(jié)果集中發(fā)放”的原則，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要單設(shè)財務(wù)科目管理，?？顚Ｓ茫豢己私Y(jié)果及補(bǔ)貼金額發(fā)放情況須進(jìn)行公示；當(dāng)年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼資金當(dāng)年必須全部發(fā)放，不得結(jié)轉(zhuǎn)至下一。在70年代選拔第一批赤腳醫(yī)生時被村民一致推薦，成為株洲縣第一屆赤腳醫(yī)生培訓(xùn)班的學(xué)員。歷年來，麻疹、白喉、百日咳等傳染病得到了有效控制，新生兒破傷風(fēng)、脊髓灰質(zhì)炎更是絕跡，很好地保護(hù)了兒童的身體健康。妻子心疼地說：“這么冷，別去了。這樣的事例還有很多，李冬至卻說大多已忘記了，他只記得自己是鄉(xiāng)親們推選出來的“赤腳醫(yī)生”，只記得鄉(xiāng)親們需要他。天蒙蒙亮，他才拖著疲憊不堪的身子回來了，摔傷的腳腫得老高，原來老張的小兒子闌尾穿孔，“去晚了就差點(diǎn)沒命了。電話那頭傳來一個男子焦急的聲音：“李醫(yī)生，我老母親發(fā)高燒，呼吸困難，請您來看一看。鐵離村有1500多人，雖然鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有一分錢的工資，但李冬至依然要負(fù)責(zé)這些村民常見病、多發(fā)病的診治任務(wù)，更主要的是擔(dān)負(fù)著疫情報告、健康教育、預(yù)防保健等農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。1945年10月，李冬至出生于雷打石鐵離村。五、績效考核結(jié)果的應(yīng)用（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核小組要將對鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結(jié)果作為評價村級醫(yī)療機(jī)構(gòu)和調(diào)整鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼資金數(shù)量的依據(jù)。三、績效考核的內(nèi)容鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核包括業(yè)務(wù)考評和職業(yè)道德考評。第七章 附則第二十三條 《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表》由市衛(wèi)生局制定統(tǒng)一樣式。復(fù)核意見為最終考核結(jié)果?？己巳藛T與接受考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避，否則取消其作為考核成員的資格。（五）鄉(xiāng)村醫(yī)生對考核結(jié)果簽署意見，如鄉(xiāng)村醫(yī)生不簽署意見，送達(dá)人及證人應(yīng)簽署送達(dá)時間、地點(diǎn)等事宜。第十一條 職業(yè)道德評定主要內(nèi)容包括：鄉(xiāng)村醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中恪守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、醫(yī)患關(guān)系、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況。主要內(nèi)容包括：（一）工作任務(wù)完成情況考核（占70%）。衛(wèi)生院負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的組織工作。第二十四條 省級衛(wèi)生行政部門根據(jù)本辦法制定實施細(xì)則。經(jīng)考核不
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