【正文】 ，使國稅在省、市局、當(dāng)?shù)卣男哪恐形恢迷絹碓礁?，國稅局的工作逐漸擺到了各級的議事日程中，也引起相關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視；四靠輝煌的工作業(yè)績，樹立了國稅形象。三、本人學(xué)習(xí)抓得不緊，每天窮于應(yīng)付，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治、稅收理論。保持老干部隊(duì)伍的政治穩(wěn)定。結(jié)合重大政治活動(dòng)和全區(qū)中心工作，開展豐富多彩的參觀、學(xué)習(xí)、考察活動(dòng)，拓寬老同志的視野。總之，老干部確實(shí)老了，平均78歲，困難和實(shí)際問題也多了，需要我們提供更多的、靠實(shí)的服務(wù)，想老同志所想，幫老同志所需，解老同志所難。增收節(jié)支，勤儉辦事，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩＠细刹抗ぷ髡咝詮?qiáng)，要求嚴(yán)，對每一項(xiàng)工作的落實(shí)情況都有質(zhì)量要求，對每一項(xiàng)開支都有檢查驗(yàn)收。排除干擾，科學(xué)安排，提高效率不夠，常糾纏在事務(wù)性工作中，缺少到基層，到老干部家中交流、調(diào)研機(jī)會，想做的事還沒有做好。第五篇：科技局局長述職述廉報(bào)告科技局局長述職述廉報(bào)告科技局局長述職述廉報(bào)告，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級科技主管部門的大力支持下，通過全縣科技人員的共同努力，全面實(shí)踐“自主創(chuàng)新、重點(diǎn)跨越、支撐發(fā)展、引領(lǐng)未來”的科技工作方針，圍繞加快振興發(fā)展這根主線，突出“三區(qū)”建設(shè)這個(gè)主題，找準(zhǔn)科技工作的切入點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，科技工作成效明顯。項(xiàng)目實(shí)施后，將對的鎢礦產(chǎn)業(yè)起到重要作用；二是為鼓勵(lì)天坤太陽能有限公司的科技創(chuàng)新，加快新能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，積極跑部進(jìn)廳，為企業(yè)爭取了科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目，將推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升。新農(nóng)村建設(shè)掛點(diǎn)工作及掛點(diǎn)村土坯房改造等有序推進(jìn)。單位自身建設(shè)，提高行政效能。在用車等方面均能按規(guī)定執(zhí)行，在公務(wù)接待上一切從簡，不存在對基層企業(yè)和單位吃拿卡要的行為。結(jié)合實(shí)際，貫徹落實(shí)干部選拔任用條例。三、盡心盡力，努力完成中心工作圓滿完成“三送”、新農(nóng)村建設(shè)等工作。根據(jù)《若干意見》明確支持的項(xiàng)目，我局以鎢和新能源為重點(diǎn)，爭取了科技部2個(gè)項(xiàng)目的支持。不遵紀(jì)守法，就不能執(zhí)行政策，老干部工作無小事，必須事事有章循，事事有人管，強(qiáng)化政策觀念，強(qiáng)化法律意識，做人誠實(shí)，做事踏實(shí)，生活樸實(shí)，廉潔自律，敬業(yè)奉獻(xiàn)。老干部代表黨的歷史，是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富，老干部又年高體弱，人數(shù)越來越少，是特殊群體，讓他們享受特殊待遇，安度晚年，是我們黨的政治原則之一，長時(shí)間的老干部工作，使我們對老同志產(chǎn)生了特殊的感情，全局同志思想穩(wěn)定，工作協(xié)調(diào)，作風(fēng)踏實(shí)，就我個(gè)人而言，平時(shí)工作中有較強(qiáng)的政策觀念和法制意識，熟悉老干部政策，執(zhí)行老干部政策，依法行政，按規(guī)定辦事，有大局意識，把做好老干部工作與全區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局聯(lián)系在一起，能擺正個(gè)人與組織的位置，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭服從組織決定，作風(fēng)民主，寬以待人，能嚴(yán)格要求自己，工作務(wù)實(shí)，實(shí)事求是，勇于負(fù)責(zé)任，以身作則，帶頭遵守紀(jì)律。今年我局修訂了有關(guān)規(guī)章制度，明確了各自工作職責(zé)，在具體措施上落實(shí)經(jīng)費(fèi)使用、審批手續(xù)和集體研究、通報(bào)制度，確保老干部經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。重視調(diào)查研究工作，為使藥費(fèi)統(tǒng)籌管理方案實(shí)施，事先做了大量的調(diào)研和基礎(chǔ)資料準(zhǔn)備工作，易地老干部黨支部的工作調(diào)研文章獲市一等獎(jiǎng)，易地老干部管理服務(wù)工作接受了省局調(diào)研并受到好評。我們對老同志的住房情況進(jìn)行了調(diào)查，在紀(jì)委幫助下，初步建立了原始資料，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和多方共同關(guān)注下，解決了老紅軍范德明，抗戰(zhàn)老干部朱毓玲的住房困難及其他一些老同志的家庭生活、子女工作等實(shí)際問題。重視政治待遇落實(shí)，突出理論學(xué)習(xí)和支部建設(shè)。組織開展適合老同志特點(diǎn)的各類活動(dòng)。主要存在以下幾個(gè)問題：一、崗責(zé)體系考核思想定位有偏差，使全局工作還在鞭打快牛的現(xiàn)象。因此，我充分認(rèn)識到跟上級、跟地方關(guān)系協(xié)調(diào)的重要性。多聽取副局長、科長、一般干部的意見，增加辦事透明度，重大問題做到事事集體研究，加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督，諸如辦公樓的裝飾、定稅、各種費(fèi)用的開支等重大事項(xiàng)，無一不集體研究決策，個(gè)人說了算；六是政治上工作上關(guān)心干部職工。三、以提高素質(zhì)為關(guān)鍵，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育，隊(duì)伍建設(shè)步上新臺階毛澤東同志曾說過，方針、路線確定以后，落實(shí)的問題人是關(guān)鍵。二、以CTAIS運(yùn)行為手段，克服人少起步低的困難，征管質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新突破年初，克服各種困難，確保Ctais管理軟件正常運(yùn)行，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念，積極利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，變“人工管理”為“電子監(jiān)控”，嚴(yán)格 Ctais中的權(quán)限管理，堵塞人為漏洞。稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉(zhuǎn)為質(zhì)量型。抓理論學(xué)習(xí)的各項(xiàng)措施落實(shí)不到位，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)。通過制定目標(biāo)管理，推行政務(wù)公開，公開辦事程序，實(shí)行機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制，簡化辦事程序，增強(qiáng)國資服務(wù)社會的主動(dòng)性和責(zé)任性，提高工作效率。對職工廣泛開展理想信念、職業(yè)道德和警示教育，增強(qiáng)自身和全局干部拒腐防變自覺性。一年多時(shí)間以來，我始終堅(jiān)持把政治堅(jiān)定、清正廉潔作為個(gè)人的立身之本，處處嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身修養(yǎng)，強(qiáng)化個(gè)人黨性煅煉。為政府決策提供數(shù)據(jù)資料。一是針對資產(chǎn)占用不均、配置不合理等方面存在的一些問題，組織有關(guān)科室，進(jìn)行調(diào)查和摸底，出臺了《XXX直行政事業(yè)單位通用設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)》，從完善資產(chǎn)購置著手，加強(qiáng)源頭治理，堵塞管理漏洞。今年2011年6月，市國資局作為全省唯一一家縣市級國有資產(chǎn)管理部門，出席了國務(wù)院國資委在福州召開的全國國資委系統(tǒng)指導(dǎo)監(jiān)管工作座談會，我局在會上作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，國資監(jiān)管工作得到了國務(wù)院國資委常務(wù)副主任黃淑和、省國資委的充分肯定和高度評價(jià)，國資監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)在國務(wù)院國資委網(wǎng)站刊發(fā)，隨后接待了全省內(nèi)XXX,XXX國資委等多家代表團(tuán)到XX學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。目前公司的全體干部職工 空前團(tuán)結(jié)、內(nèi)部和諧，我們的隊(duì)伍是一支能干事，戰(zhàn) 斗力強(qiáng)的的隊(duì)伍。（四）、發(fā)行地方政府債券。（二）、積極吸收民間資本。爭取了資金，并貸款 4800 萬元，專 項(xiàng)用于棚改工作，為棚改工作提供堅(jiān)實(shí)的保障。棚改拆遷和建設(shè)工作初見成效。嚴(yán)格按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、公開操作、嚴(yán)肅紀(jì)律、依法拆遷”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行拆遷安置政策，真正做 到公正透明、陽光操作。其中東環(huán)北路安置房等九個(gè)項(xiàng)目辦好了規(guī)劃選址手續(xù)，完成了用地范圍的 測量，完成了總平圖的設(shè)計(jì)。生活安置用地中的 60%用于安置小區(qū)建設(shè)，以 行政劃撥方式供應(yīng)，充分保障被拆遷的安置人員能夠 安置到位。正在籌備今 年開工的項(xiàng)目有五個(gè)，總建筑面積達(dá) 50 多萬平方米。嚴(yán)格按照《資產(chǎn)評估備選庫管理辦法》建立 XX 區(qū)資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)備選庫，設(shè)置評估備選準(zhǔn)入條件，選 出具備較高資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)進(jìn)入備選庫，確保國有資 產(chǎn)評估公允。自株洲市 XX 區(qū)國有資產(chǎn)管理局正式掛牌成立以 來，國資局在政府的授權(quán)下代表區(qū)政府履行出資人職 責(zé)，管理好、經(jīng)營好國有資產(chǎn)，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增 增值。第一篇：【國資局局長述職述廉報(bào)告】,局長述職述廉報(bào)告【國資局局長述職述廉報(bào)告】局長述職述廉報(bào)告半年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我任國 資局局長、金科公司董事長兼總經(jīng)理，工作中嚴(yán)于律 己、嚴(yán)格管理、解放思想、開拓經(jīng)營，較好的完成上 級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。（二）改革健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化“監(jiān)管”職能。（一）資產(chǎn)價(jià)值評估公允的原則。為配合推進(jìn)東環(huán)北路、石宋路三期、XX 大道、新 塘路二、三期、城際鐵路等市重點(diǎn)工程的建設(shè)，妥善 安置被拆遷居民，本著就近、集中安置的原則，采用 生產(chǎn)、生活相結(jié)合的安置模式，在區(qū)財(cái)政沒有投入資 金的情況下，在 XX 區(qū)大規(guī)模的建設(shè)安置房，目前在建 的項(xiàng)目有兩個(gè)，建筑面積達(dá) 3 萬平方米。為減輕區(qū)財(cái)政的壓力，有效的利用稀缺的土地資 源，解決大規(guī)模的拆遷安置的需要，金科公司積極向 市國土、規(guī)劃、市政府溝通匯報(bào)，市政府同意金科成 為株洲市首個(gè)安置房建設(shè)精品高層安置小區(qū)的試點(diǎn)單 位，明確村集體預(yù)留安置用地中用于生產(chǎn)、生活安置 用地的比例各占 50%,留用地可申請批準(zhǔn)為國有建設(shè) 用地。目前報(bào) 批九宗安置用地，共計(jì) 980 畝。建立完善相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，充實(shí)人 員力量，提高組織程度，加大拆遷安置房建設(shè)的推進(jìn) 力度。今年即將啟 動(dòng)的項(xiàng)目有：制藥三廠、原城建大院、4601 等棚 改項(xiàng)目。為加快棚改工作的進(jìn)度，積極做好中央補(bǔ)助資金 的申報(bào)和協(xié)調(diào)工作，XX 年已到位 342 萬元，XX 年到位 資金 1010 萬元。目前國資公司、金科公司在 銀行的貸款金額為 11520 萬元。根據(jù)國家建設(shè)公租房的政策，每套公租房可以補(bǔ) 助 1 萬元專項(xiàng)建設(shè)資金，金科公司積極盤點(diǎn)公司公租房項(xiàng)目，已經(jīng)上報(bào)車輛廠公租房項(xiàng)目 252 套、601 公 租房項(xiàng)目 400套，爭取專項(xiàng)資金 652 萬元。五、抓好班子建設(shè)，努力樹立良好公仆形象帶領(lǐng)全體干部職工，采取多項(xiàng)措施，努力打造一 支政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的戰(zhàn)斗隊(duì)伍，為各項(xiàng)任務(wù) 的順利完成提供有力保障。第二篇：市國資局局長2011年述職述廉報(bào)告市國資局局長2011年