試用期解除勞動(dòng)合同通知書-20xx[模版](存儲(chǔ)版)
【正文】 用期解除勞動(dòng)合同的情況。涂改無效?？稍谶@1個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)這個(gè)人不符合公司的錄用條件，要與其解除勞動(dòng)關(guān)系。否則，公司將依法將其轉(zhuǎn)至你戶籍所在地的街道社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，你應(yīng)于勞動(dòng)關(guān)系解除之日起60日內(nèi)到該處辦理失業(yè)登記，逾期未到導(dǎo)致的相關(guān)責(zé)任由你本人承擔(dān)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條、第三十九條之規(guī)定，在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者須遵循解除預(yù)先通知期，即提前3天通知用人單位后才可以解除勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第一款作出勞動(dòng)合同解除處理應(yīng)具備以下要件：(1)用人單位對(duì)錄用崗位制訂了明確的錄用條件(如勞動(dòng)者年齡、文化程度、身體狀況、思想品德、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、戶籍關(guān)系等)；(2)勞動(dòng)者不符合用人單位規(guī)定的錄用條件；(3)用人單位有證據(jù)證明勞動(dòng)者不符合錄用條件。文章來源：律伴網(wǎng) 律伴讓法律服務(wù)更便捷！?！备鶕?jù)此條規(guī)定，用人單位以勞動(dòng)者試用期不符合錄用條件為由解除勞動(dòng)合同的前提條件，是勞動(dòng)者處于試用期內(nèi)。涂改無效。律伴讓法律服務(wù)更便捷！律伴網(wǎng)（）律伴讓法律服務(wù)更便捷！離職提示：請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、物品、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金、人事檔案等。特此通知！****年**月**日解除勞動(dòng)合同通知書（存根）尊敬的 ：我公司鑒于你試用期表現(xiàn)，現(xiàn)我公司決定：與你解除勞動(dòng)合同。因此，你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。送達(dá)記錄：送達(dá)人（簽字）：受送人（簽字）：送達(dá)時(shí)間：2第二篇：試用期解除勞動(dòng)合同通知書試用期解除勞動(dòng)合同通知書鑒于：年月日，你與本公司簽署了勞動(dòng)合同，約定合同期限為年月日至年月日，其中試用期至年月日，目前仍在試用期內(nèi)。離職提示：請(qǐng)你按照公司規(guī)章制度的要求辦理離職交接手續(xù)，交接內(nèi)容包括但不限于工作、宿舍搬離、公司物品、勞動(dòng)報(bào)酬、財(cái)務(wù)關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系解除等。公司的決定：自年月日起，公司解除與你之間的勞動(dòng)合同/勞動(dòng)關(guān)系。涂改無效。請(qǐng)注意
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