【正文】 私自操作者負責。* 安全生產(chǎn)管理制度為保證企業(yè)生產(chǎn)正常進行，保障人身和財產(chǎn)安全，全體員工必須嚴格遵守下列規(guī)定：必須按相關(guān)的《安全技術(shù)操作規(guī)程》進行生產(chǎn)作業(yè)。電源線路、保險絲應按規(guī)定安裝，不得用銅線、鐵線代替。六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品，粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施，壓力容器及儀表等應嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗。廢油應倒入指定廢油桶收集，不得隨地倒流或倒入排水溝內(nèi)，防止廢油污染。發(fā)動機過熱時，不得打開水箱蓋，謹防沸水燙傷。新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術(shù)規(guī)程。使用車床、電焊機時，必須事先檢查焊機接地情況，確認無異常情況后，方可按啟動程序開動使用。舉升過程中嚴禁車下和車內(nèi)有人?？諌簷C嚴禁斷油運行，使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否正常，要定期更換機油。：、設備、維修輔料的管理，對車間主管負責； 、維護和借用登記，定期向車間主管匯報工具的損壞情況；、勞保用品的領(lǐng)用登記，每月向車間主管匯報領(lǐng)用情況；； ； ；，并及時向車間主管反映情況。* 空氣壓縮機安全使用操作規(guī)程應在安全閥限定壓力和規(guī)定排氣量的條件下使用設備。進行氧焊點火前，先開乙炔氣后開氧氣，熄火時先關(guān)乙炔氣閥，發(fā)生回火現(xiàn)象時應迅速卡緊膠管，先關(guān)乙炔氣閥再關(guān)氧氣閥。* 鈑金工安全操作規(guī)程工作前要將工作場地清理干凈，以免其他雜物妨礙工作，并認真檢查所用的工具、機具技術(shù)狀況是否良好，連接是否牢固。充電時把電瓶蓋打開，電解液溫度不得超過45。修竣發(fā)動機起動前，應先檢查各部件裝配是否正確，是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水，置變速器于空檔，輕點起動馬達試運轉(zhuǎn)。拆裝零部件時，必須使用合適工具或?qū)Ｓ霉ぞ撸坏么罅πU干，不得用硬物手錘直接敲擊零件。舉升設備應由專人操作，非工作人員不準進入車下，舉車時不準檢修舉升設備。工作燈應采用低壓（36V以下）安全燈，工作燈不得冒雨或拖水地使用，應經(jīng)常檢查導線、插座是否良好。對設備使用年久，部件嚴重損壞，又無法修復和沒有改造價值的，可辦理報廢手續(xù)報請經(jīng)理批準。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作，使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。檢驗內(nèi)容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗，主要零部件的檢驗，各總成組裝、調(diào)試檢驗。對設備進行仔細巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、排除隱患、做好設備清潔、潤滑、防腐等工作。持證上崗，維修設備、機器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機，并由車間指定人員維修。維修完畢后清理所帶工具是否有遺留現(xiàn)場，打掃并清理維修過程中所產(chǎn)生的垃圾及油污，確保設備及現(xiàn)場清潔干凈，并做好維修記錄。工作時間禁止聚集、大聲喧嘩，影響他人工作。三、作息時間遵守公司作息制度，按時上下班，不遲到、不早退，不怠工怠時。11． 晚間值班人員如有設備事故，處理按規(guī)定電鉗共同處理，一次不執(zhí)行扣20分； 電工班長負責對設備的備品備件的提供計劃，領(lǐng)用開票，管理等工作，一次不合格扣一次扣3分；負責對電工班工作的日常管理（其中包括崗位管理，室內(nèi)外衛(wèi)生的管理，監(jiān)督，共用工具的管理（如量表、壓鉗、電鉆、備用器材、線等），如每一項工作不合格扣3分；負責監(jiān)督值班人員的各種日常記錄，是否真實齊全，并負責考核班組成員，做每月評定，要做到公平合理，每缺一項扣3分；每月提供備件不及時，除本市以外，一次扣525分；電工班物品流失或丟失，一次扣當班或班長3分；保證設備運轉(zhuǎn)率每月96%以上，降低1%點扣5分；對值班人員工作交待不準確，不清楚或?qū)ο掳喙ぷ鳎瑳]有具體部署的，每次扣325分。（每次扣2分）維修班長1． 負責對設備備品備件的提供計劃，領(lǐng)用，開票，管理等工作，一次不合格扣2分；2． 負責對機修班工作的日常管理。對于重點設備要有大修計劃，維修，維護制度，并設專人維護，檢查，保養(yǎng)等。設備檢修、大修要有檢修計劃，檢修設備名稱，換件部位，檢修后效果和檢修時間。第十條 安全生產(chǎn)管理制度必須貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的思想方針，嚴格遵守公司制度的一切安全規(guī)章制度；新員工必須接受公司的安全教育，然后方可上崗；上崗人員必須穿戴好勞動保護用品；特殊工種操作人員必須有《特種作業(yè)人員操作證》方可上崗，如：電工、水電焊工、壓力容器操作工等。第九條 交接班制度崗位與崗位之間對口交接，應本著對工作認真負責的態(tài)度，實事求是的交接。第六條 電工在部門主管的領(lǐng)導下，完成公司日常與電氣有關(guān)的維護、檢查、檢修及保養(yǎng)工作。對電氣維修人員的日常工作負有指導責任。第二條 維修車間由車間主任、電氣班長、維修班長、機修工、電工、儀表工組成。直接下級對直接上級負全責，直接上級每月對直接下級進行考評。八、考核制度為提高維修管理及人員管理，特制定已下考核辦法。升高車輛由楊優(yōu)利、楊文順駕駛，其余人員禁止駕駛，特殊情況另作安排。保持工具、檢測設備、工具箱等干凈整潔、安放有序，勤整理、勤保養(yǎng)。在閑暇時間或設備正常運行的時候，多看一些與維修相關(guān)的書籍，以便提高維修技能及質(zhì)量，做到精益求精。每月2天休息時間，統(tǒng)一加班取消休息，日后可根據(jù)工作情況補休，但補休必須得到車間批準。有事先寫請假條，寫明請假事由、時間，請假應簽字同意，無假條按曠工處理，如遇特殊事情不能寫請假條者，需電話通知車間主任，事后補回請假條，連續(xù)兩月礦工達到5日者，取消其工作崗位，交廠部處理。工作時間不準流動抽煙、不喝酒、不打牌、不吃零食、不打瞌睡、不玩手機、聽音樂以及干與工作無關(guān)的事。適時做好行車日常保養(yǎng)工作，并記錄其工作狀況，確保行車安全高效的運行，對已到和要到期的行車進行保養(yǎng)，并做好記錄。對申請維修設備必須迅速做出反映，如確實繁忙，應分清那里重要先修理，確實分不清楚要向車間主任反映，以便另外安排人員，確保生產(chǎn)順利進行。認真填寫維修記錄及保養(yǎng)更換的配件，填寫過程中，字跡工整規(guī)范，以便查閱。本制度執(zhí)行逐級的原則：可以越級檢查但不可以越級指揮；可以越級申訴但不可以越級報告。完成公司交給的其它工作。負責提供電氣、自動化系統(tǒng)維護的計劃/預算負責生產(chǎn)系統(tǒng)的電氣、自動化系統(tǒng)的維護與檢修，制定維修策略及系統(tǒng)計劃和預算，報系統(tǒng)工程師審批后實施。完成領(lǐng)導交給的其他工作。在車間進