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勞動(dòng)合同解除的證明及擴(kuò)展資料(存儲(chǔ)版)

2024-10-17 00:56上一頁面

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【正文】 單位員工__________,身份證號(hào)碼___________________,從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止在我單位任職,職務(wù)為__________。附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。特此證明。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):勞動(dòng)合同期滿;勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇; 勞動(dòng)者死亡或者失蹤; 用人單位破產(chǎn);用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。勞動(dòng)合同解除的證明 篇9茲有本單位職工,性別,年齡,住址。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)按下列第 條 款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動(dòng)合同(關(guān)系):一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條 經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條 款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條 款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系)。員工簽名:(用人單位蓋章)________年________月________日勞動(dòng)合同解除的證明 篇7_____________系我單位員工,性別________,身份證號(hào)碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。特此證明。解除(終止)勞動(dòng)合同的日期為20____年____月____日。因____________,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第________規(guī)定,該職工與本單位的`勞動(dòng)合同已經(jīng)終止。與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限),現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。勞動(dòng)合同,合同期內(nèi)從事 工作。解除或(終止)勞動(dòng)合同日期: 年 月 日甲方單位(章): 勞動(dòng)者(簽名):送達(dá)時(shí)間: 年 月 日 簽收時(shí)間: 年 月 日 注:《證明書》一式四聯(lián),附《勞動(dòng)合同法》相關(guān)法律條款。員工簽名: 用人單位(蓋章)年 月 日 年 月 日終 止 勞 動(dòng) 合 同 證 明 書同志系我單位員工,性別 ,身份證號(hào) , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。(用人單位蓋章) 年 月 日勞動(dòng)合同解除的證明 篇11協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□協(xié)商一致解除(由個(gè)人提出)□勞動(dòng)者單方解除□勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位裁員□因用人單位違法,由勞動(dòng)者提出解除(勞動(dòng)民法典第38條規(guī)定)□因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典第39條規(guī)定)□因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)民法典40條規(guī)定)□
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