解除勞動合同證明新(存儲版)
【正文】 文一
同志：
你與本單位依法訂立的勞動合同(合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止),于 年 月 日因 (原因)解除(終止)。
對解除(終止)勞動合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會依法申請勞動仲裁?，F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打)：
協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
協(xié)商一致解除(由個人提出)
勞動者單方解除
勞動者試用期內(nèi)解除
用人單位裁員
因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)
其他： (法律、行政法
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1