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“四風(fēng)”問題查擺5篇模版(存儲版)

2025-10-16 14:48上一頁面

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【正文】 作為單位一把手,農(nóng)水、防潮、質(zhì)監(jiān)三塊業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論關(guān)系沒有處理好。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義能力。要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗利益放在首位。二、問題不夠緊。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開展反腐敗斗爭。二是思想觀念還不能很好地適應(yīng)新要求。一是堅持堅持民主集中制,提高班子科學(xué)決策、民主決策依據(jù)。材料二:第四篇:四風(fēng)問題查擺黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題個人查擺情況xxxxxxxxxx總書記指出:?黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在,集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’上?。對中心組學(xué)習(xí)認識不到位,學(xué)得多、體會少、思考少,結(jié)合實際指導(dǎo)工作效果不夠好。對工作中的新情況、新挑戰(zhàn),缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),困難面前更是推諉扯皮、拈輕怕重;學(xué)習(xí)意識、進取心不強。三是政治紀律有待加強,雖能嚴格執(zhí)行上級的各項紀律和規(guī)定,但有時圖輕松,對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查,有時策存在畏難情緒,有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠,有的該落實的決策執(zhí)行不力,有時缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,缺乏堅定的共產(chǎn)主義理想信念。民主意識淡化,有時候有家長作風(fēng)。(二)在官僚主義方面:缺乏大局觀念,工作中溝通協(xié)調(diào)做的不到位。共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。經(jīng)過認真梳理和分析,我認為自己在?四風(fēng)?問題上之所以出現(xiàn)這些問題,原因有以下幾個方面:一是主觀世界改造不夠,對?四大考驗?、?四種威脅?缺乏警醒,對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風(fēng)氣抵制不力,世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠。(三)享樂主義方面有安于現(xiàn)狀的惰性心理,不愿多思多想,工作積極性有所降低,工作精神懈怠,進取心不強,工作標(biāo)準不高,存在拈輕拍重思想。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,按照?照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病?的要求,我認真學(xué)習(xí)十八大的會議精神,對照黨章,按照黨的群眾路線教育實踐活動的安排,結(jié)合自己工作實際,認真反思自己在?四風(fēng)?問題上的突出問題,并進行了深刻的剖析。加強機關(guān)效能建設(shè)和制度建設(shè)。推進檔案史志工作制度化、規(guī)范化、法制化和信息化,不斷提升建設(shè)水平。局班子不同程度地存在著把檔案管理指導(dǎo)、史志編纂研究等作為硬任務(wù),而把政治理論學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)主動性。進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷改進工作方法。有時有安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)、自我滿足文章產(chǎn)出不多,課題研究少且參與性不夠、相對單一和建議加大水文宣傳力度等問題,作為分管水文科技這塊工作方法還需要不斷改進。對黨世界觀、人生觀和價值觀公仆意識。如對執(zhí)行接待工作主要原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在以干代學(xué)、以業(yè)務(wù)代替理論系統(tǒng)性不強,效果不佳。作為黨員干部一定要搞清楚應(yīng)該追求什么,不應(yīng)該追求什么,決不能為了追求個人享受忘了共產(chǎn)黨員的本色。一是有時接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果。二是辦案質(zhì)效明顯提高。對黨的群眾路線認識不深,經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。主要包括精神頭不足,進取心不強,工作不在狀態(tài)的問題;不緊張,不盡力,拖拖拉拉,工作效率低的問題;不推不動,推一推動一動,工作不主動,“自轉(zhuǎn)”能力差的問題;能不干不干,能少干少干,工作拈輕怕重的問題;不習(xí)慣有壓力,不愿意受約束,消極對抗從嚴管理的問題;比資歷不看能力,要利益不肯付出,圖安逸不講奉獻的問題等。第一篇:“四風(fēng)”問題查擺關(guān)于“四風(fēng)”問題查擺工作的思想?yún)R報這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。在享樂主義方面,重點解決精神懈怠、貪圖安逸、工作標(biāo)準低。還不能完全用馬列主義、科學(xué)發(fā)
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