【正文】 饋等途徑，暢通思想信息流；不斷改善作業(yè)環(huán)境，改善作業(yè)條件，4月份對所有行車?yán)滹L(fēng)機進(jìn)行了維修維護(hù)，為職工申請領(lǐng)取了3m防塵口罩，做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。主要如下：1：筆記本防盜：一進(jìn)入大二，同學(xué)們的貴重私有物品愈來愈多，而電腦就是其中最主要的一部分，大部分的筆記本電腦都有4000元以上，如果一旦丟失或者被盜，對于失者來說是非常沉重的打擊，為了消除甚至杜絕我班電腦丟失或者被盜的現(xiàn)象的發(fā)生，班委開會決定開展“電腦防盜基礎(chǔ)知識人人知活動”，活動內(nèi)容是給班級中同學(xué)發(fā)一些傳單，傳單上寫上一：以前在學(xué)校的發(fā)生過的有關(guān)電腦被盜的詳細(xì)案件，二：如何保護(hù)自己的電腦，比如人走電腦一定要鎖在有保證的衣柜里面，睡覺的時候電腦也一定要鎖起來，三：概述電腦丟失對自己和自己家里人的危害，特別是家里人的危害。這就是在這一個學(xué)期中的我們班 的關(guān)于學(xué)生綜合治理的工作，綜合治理人人有責(zé)，必須要人人參與，才能讓工作更好的展開，為此，在團日活動時，接著團日活動的機會，再次強調(diào)各方面的安全知識，才能保證我們的身邊不會發(fā)生失竊，失火，被騙的案件發(fā)生。設(shè)立專場招聘，讓畢業(yè)生與用人單位零距離交流。靈活處理突發(fā)事件，保證就業(yè)生與用人單位的人生安全與利益若遇到招聘活動沖突，我科會靈活調(diào)動，確保招聘活動正常進(jìn)行。年內(nèi)未發(fā)生各類治安刑事案件和火災(zāi)、交通等安全事故，無上訪事件和“法輪功”邪教人員滋事，員工隊伍和內(nèi)部治安日趨穩(wěn)定，實現(xiàn)了全年綜治工作各項目標(biāo)，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。年內(nèi)，在公司綜治委的幫助指導(dǎo)下，共建立或完善了醫(yī)院《劇毒藥品管理制度》、《交通安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《惡劣天氣行車應(yīng)急預(yù)案》、《預(yù)防和處置衛(wèi)生信訪突出問題及群體性事件應(yīng)急預(yù)案》等制度6項。截止11月份，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待各類群眾來訪10余人次，訴求問題均得到妥善解決，沒有發(fā)生矛盾激化現(xiàn)象。第一階段目標(biāo)是在各個關(guān)鍵部位安裝防盜報警裝置，達(dá)到重點防范效果。一是廣泛開展法制教育，除組織員工學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神和《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)外，還結(jié)合醫(yī)院工作特點，將《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)納入重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)的針對性和實效性，全面提高職工的法制觀念和素質(zhì)。二○一○年xx月xx日第五篇：治安綜合治理工作總結(jié)蒼溪縣東青初級中學(xué)校綜合治理工作總結(jié)我校在縣教育局的安排部署和具體指導(dǎo)下，站在維護(hù)社會穩(wěn)定大局的政治高度，在進(jìn)一步完善綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，努力解決學(xué)校中突出的安全問題，促進(jìn)了學(xué)校綜治工作的順利開展，優(yōu)化了育人環(huán)境，確保了學(xué)校一方凈土的平安。挖掘內(nèi)部潛力，強化內(nèi)部管理，建立起預(yù)防機制，對重點部位實行24小時全天候監(jiān)控，隨時做到大事有人抓，小事有人管。實行安全工作責(zé)任查究制和一票否決制，定期進(jìn)行安全工作會議，經(jīng)常性地抓好校內(nèi)設(shè)施、消防、飲食衛(wèi)生等安全工作，教職工大會上經(jīng)常講安全工作，提高安全防護(hù)意識和自我保護(hù)意識。學(xué)校未發(fā)生安全事故，維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。聘請法制副校長定期到校進(jìn)行法制教育，使師生的法紀(jì)意識和職業(yè)道德水平普遍得到增強。此外，基礎(chǔ)資料管理有待繼續(xù)加強，部分工作落實情況未能及時向上反饋。強化了毒、麻藥品和危險化學(xué)試劑管理，嚴(yán)格執(zhí)行出入庫登記制度，施行保險柜雙人管理。我院委托蔚縣冀瑞電子有限責(zé)任公司來院對安裝監(jiān)控系統(tǒng)工程進(jìn)行了考察設(shè)計，并拿出了初步設(shè)計方案，工程總體預(yù)算約21萬元。一是堅持例會制度，每月召開一次矛盾糾紛排查小組調(diào)度會，通報信息，分析形勢，落實重點工作；二是認(rèn)真排查矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員堅持深入基層，與職工群眾特別是重點崗位人員以及病員、家屬面對面交流，采取適當(dāng)?shù)姆绞椒椒?，了解他們的現(xiàn)實情況及思想動態(tài)，在走動中及時發(fā)現(xiàn)，及時化解苗頭性問題；三是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)親自接訪，傾聽群眾訴求，集中解決容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾糾紛及苗頭性隱患以及群眾反映強烈的熱點難點問題，將其化解在本院，化解在萌芽狀態(tài)。二是隨著醫(yī)院人員變動及科室設(shè)置的不斷擴大，適時地調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、防火、防投中毒、1交通安全領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機構(gòu)，使其成員涉及黨、政、工、團，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)順暢的領(lǐng)導(dǎo)機制。以上是我科在2014年各方面治安綜合治理的工作總結(jié)，取得了一定成效，如有不足之處，我們將揚長避短，努力完善安全就業(yè)機制，著力保證我校畢業(yè)生就業(yè)安全與防范，維護(hù)畢業(yè)生的權(quán)益，促進(jìn)我校畢業(yè)生安全就業(yè)工作的順利進(jìn)行。另外，還派專業(yè)人員檢查會場設(shè)備，確保沒有安全隱患。企業(yè)定期向我科反饋畢業(yè)生的情況，參與學(xué)校教學(xué)改革方案的修訂，為畢業(yè)生進(jìn)行學(xué)術(shù)講座、經(jīng)驗交流，為畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)提供便利，這不僅促進(jìn)了畢業(yè)生順利就業(yè)，還為畢業(yè)生充分了解企業(yè)的背景、理念等信息搭建了平臺。并且班委可隨時去別的同學(xué)們的宿舍中逛逛，如果有的宿舍里同學(xué)都出去了，但們沒有關(guān)，可以幫其關(guān)門，并且等他們回來的時候?qū)⒋耸潞吞@的與其說明，讓其保證下次不會再犯了。對此，車間女工委及時發(fā)出了向xxx同志學(xué)習(xí)的倡議，大力提升個人優(yōu)秀品格。二、以思想教育引導(dǎo)為重點，落實治安防范預(yù)警機制 一是進(jìn)一步完善落實“零距離懇談”機制，以每周一次的思想動態(tài)分析為出發(fā)點，循環(huán)參入各班組班前班后會，與職工進(jìn)行零距離懇談，主動掌握員工的思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)；對職工工作之余的活動情況，實施互監(jiān)互保人、班組長動態(tài)監(jiān)督、約束機制和個人反映、舉報機制，杜絕員工到不健康的場所，參與不健康事項；動態(tài)完善員工信息電子檔案，關(guān)心員工的工作、生活、家庭等問題，隨時做出幫助，4月份對多名生病住院和生育職工進(jìn)行了慰問探望；對于職工的違規(guī)處理，避免以罰代教，堅持“教育為先、教懲結(jié)合、注重效果”的原則，使員工即受到了教育又樂于接受；發(fā)揮 1班組治安預(yù)警信息員作用，堅持每周四班組治安綜合治理工作匯報分析制度，實時掌握班組工作狀態(tài)，有針對性的做好指導(dǎo)和管控等工作。在人防、物防、技防上做的比較完善。新購進(jìn)消防鍬、消防沙箱及滅火器等多種消防器材。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，將責(zé)任落實到科室、工段、班組。而如果要出去，一定要關(guān)好陽臺與宿舍們。4月7日，失主給車間女工委送來感謝信。小井鄉(xiāng)綜治辦二0一O年十月二十日第二篇：治安綜合治理工作總結(jié)突出重點 落實機制 深入推進(jìn)平安建設(shè)2012年4月份，xx車間根據(jù)廠綜治工作要點，以“突出五個重點、落實五項機制”為抓手，深入推進(jìn)平安建設(shè)，取得了較好的工作績效。聘請法律專家進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)；開展了以《國家保密法》、《計算機信息安全條例》、《政府信息公開條例》為主要內(nèi)容的法律法規(guī)知識宣傳。為進(jìn)一步鞏固“五五”普法成果，安排實施好“六五”普法工作計劃，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強“五五”